简介：摘要： 机械行业的出现，为社会的发展提供了强大的动力，尤其是工业发展，更是逐渐从传统的人力时代走向机械智能时代，由此可见，机械行业对社会进步的贡献。然而，各行业发展速度的不断加快，又为机械行业发展提供了新的机遇与挑战。基于此，为满足当前社会需求，机械设计必须不断革新设计理念与技术水平，从而在兼顾行业发展的同时，发挥出自身的价值。

简介：摘要随着经济的发展推动了各行业的不断进步，建筑技术不断更新，并在建筑设计中得到广泛的应用，建筑设计的发展空间由此更为广阔，同时也开拓出新的发展方向。对现代建筑设计而言，创新是一种时代精神，社会经济的快速发展、大量信息的快速传递、人们思维方式的开放转变让所有人建筑设计的眼光挑剔起来，从普通的老百姓到开发商、业主都成了建筑评论的行家里手。新时代要求建筑师“与时俱进”，面对日益激烈的竞争要想不被淘汰甚至于领导潮流，创新是建筑师们重要的武器，创新是设计的灵魂。

简介：摘要自动化技术在机械工程中的应用，已逐渐成为机械制造领域的重要组成部分的机械工程自动化技术的应用可以实现不仅极大地降低原材料的成本，大大提高生产效率，也最有效的方式是为了避免人力资源的浪费，所以必须给予足够的重视。

简介：摘要国网湖州供电公司将DMAIC流程管理办法运用到党员管理中，运用雷达图、鱼骨分析等手段，完善“标准、评价、运行、落实、保证”五大体系，引导公司广大党员学有榜样、行有标准、评有结果，不断激发党员发挥先锋模范作用。

简介：摘要随着供给侧结构性改革的不断深入，盐业体制改革也尘埃落定。在这制盐行业大改革、大洗牌的时代背景下，拥有国企身份制盐企业能否成功突围、破局发展，党建工作至关重要，但是在实际改革过程中，党建工作所产生的问题为企业带来的一定的挑战，并阻碍着企业的可持续发展，所以，新时期背景下，制盐企业党建也需要与时俱进、不断创新，结合企业自身的情况，对党建创新路径进行积极的探索。

简介：摘要建筑行业蓬勃发展，建筑企业的数量急剧增加，在这种情况下，投标的规范性和保障工程质量的作用在数量众多的企业竞争中逐渐被弱化。为了扭转这种局面，建筑企业的施工创新管理工作时非常必要和有效的。在倡导可持续发展理念的大环境下，经绿色施工管理的理念融入建筑企业的现场施工管理中能够帮助企业在新时代的潮流中取得先机和优势。因此，建筑企业施工管理创新和绿色环保化可以帮助企业提高竞争力，保障施工质量。

简介：摘要由于我国科学技术不断发展，物联网技术的发展越来越迅速。现如今，电子通信也成为互联网行业和专业学术界的重点研讨对象，电子通信技术的创新，可以使今后经济增长更快，因此世界上许多国家都会重视它。与此同时，为了使电子通信数据更加强大、范围更加广泛，这篇文章简述了电子通信技术在创新方面的不足，以及对今后如何创新进行分析举措。

简介：摘要传统的设计已经不能适应于新时期的需求，现代机械设计方法依据计算机技术和设计方法学，加快了设计的进度、提升了设计的质量和成功率，为机械制造品在目前激烈的市场竞争中争取到一席之地。科学技术在机械设计中的普及，必将会提高机械产品的质量，使一些程序繁琐的设计方案得以生存制造出来。

简介：摘要档案管理工作是企业非常重要的一部分。档案管理员应明确其职责，更新档案管理的理念，并提高档案管理的质量。本文从档案管理工作的重要性入手，对现代企业档案管理的创新进行了分析。

简介：摘要本文以建筑学专业的中国民居认识实习课程为研究对象，首先阐述课程概况，进而分析现有教学存在的问题。在此基础上，分别对教学思路、过程控制、成果呈现及等方面做了教改尝试，试图从完全讲求客观测绘民居技巧的局限中解放出来，转向以乡建设计、地域文化传承与创新为基础的主观认知维度的教学路径。

简介：摘要本文首先分析了事业单位政工管理工作中存在的问题，包括政工工作团队素质不高、政工工作人员缺少创新意识、政工工作方法缺少创新性、政工管理制度不健全等，不仅影响政工宣传工作的质量，导致思想政治宣传效果不明显，也使得政工人员缺乏工作积极性，降低了管理工作和政治宣传工作水平，导致事业单位的发展缓慢。其次，分析了政工宣传工作的创新方式，包括打造高素质政工宣传团队、创建高效畅通的宣传路径、创新宣传模式、加大对政工宣传工作的重视力度等，为有效进行政治宣传工作奠定坚实的基础。

简介：摘要当前，我国城市化进程进一步推进，在城市的交通系统中，城市轨道交通也实现了快速发展，作为一种十分便捷安全的交通工具，为城市居民的出行安全做出了极大的贡献。在城市隧道机电系统的设计和应用等相关方面内容，也被人们越来越重视和关注。据此，本文有针对性的分析和探究隧道机电系统的创新设计等相关内容，希望为同行提供有针对性的参考。

简介：摘要近年来，装饰设计中不断推出创新，不仅体现在材质上，空间的使用也更具合理性，本文阐述了装饰设计让我们有好空间，好观感，在此基础上，对室内空间的几项特征进行了共享，以供读者参考。

简介：摘要当前，国有企业在市场经济的发展中发挥着极其重要的作用，为此人们对其自身的发展也有了更高的要求。国有企业作为由中央政府和地方政府投资参与的企业，其发展水平能够影响市场经济的平稳发展，而国有企业的人力资源培训在国企中的人力资源管理方面有着重要的作用。人力资源培训作为人才培养的一种重要形式，其在促进国有企业长期有效发展方面有着积极的作用。但是由于受传统观念的影响，现阶段的国有企业人力资源培训依然存在着一些问题，这就需要我们对其培训进行合理的创新改进，争取切实有效的加强人力资源的效率。基于此，本文会对国企人力资源培训的创新途径进行详细对的研究，以便相关人士借鉴和参考。

简介：摘要各行各业、政府部门、法人企业、社会组织、自然人等等都需要创新。创新是民族发展、社会进步的不竭动力源泉。当下的中国银行业更需要探究创新、付诸创新，只有创新才能在“洋狼入侵、内忧外患”的形势下，寻求自身的发展空间，只有创新才能在“硝烟弥漫、生死存亡”的战场上赢得优势。事实上，创新是一个市场的活力所在。纵观全球金融业，其发展史本身就是一部创新史。从国际金融格局看，目前创新已成了国际金融活动的主流，科技的进步正促使各国政府及监管当局鼓励本国金融市场创新。

简介：

简介：摘要文随着社会经济的发展，国企在国民经济建设中占有着较大比重，国企的发展，对于促进我国国民经济发展具有巨大得推动作用。国企工会政工工作的发展，在很大程度上影响着国企的经营状况，做好国企政工工作，有利于国企得稳定发展，增强国企内部员工的凝聚力和竞争力。新形势下，国企工会政工工作的发展，要紧随当下社会经济得发展形势，坚持以人为本的科学发展观，改善传统政工工作存在的缺陷，进行机制体制改革，以促进政工工作发展。政工工作适应我国当下社会经济发展形势，解放思想，提高员工工作热情，进而促进国企的快速稳定发展。

简介：摘要随着现代化建设的不断推进，我们国家建筑行业的竞争也日渐激烈。建筑工程单位要想在激烈的竞争中脱颖而出获得发展机会，就必须从提高单位的综合竞争力的各方面入手。创新建筑工程的管理模式，正是其重要手段之一，一定程度上建筑工程的管理模式决定着建筑工程的质量和综合效益。我国建筑工程的管理创新道路上还存在很多问题，本文通过探讨，提出创新建筑工程管理模式的设想。

简介：

简介：摘要 ： 当前国内市场的经济体制正在不断的进步与提升，同时我国的城市化建设也在不断推进，因此建筑工程项目的数量随着社会的发展，也逐渐提升，社会的整体需求让建筑施工行业得到了很好的发展，但是同时对于整个行业而言，企业之间的竞争也逐渐激烈，导致当前的建筑工程项目管理在整个行业内都不容乐观。怎样提升对建筑工程项目管理的水平，是当前整个行业以及政府需要共同面对的重点问题。本文将针对建筑工程项目管理创新进行系统的研究。