简介：摘要政工队伍在各种企业的运行过程中占据着举足轻重的地位，电力企业也不例外。笔者在文中探讨并研究了我国电力企业政工队伍自身建设中存在的问题，并根据问题提出了加强电力企业政工队伍自身建设的举措，希望对电力企业的长远健康发展产生一定的借鉴意义和参考价值。

简介：摘要近年来，随着企业的发展，国家的相关部门对企业党务政工队伍的建设问题给予了更高一层的重视。企业要想在激烈的市场竞争中拔得头筹，对于党务政工队伍建设的加强是不容忽视的。因此，更好的建设党务政工队伍，是实现企业可持续化发展的重要保障。

简介：职业化建设，已经成为高职院校辅导员队伍建设的当务之急。从辅导员职业定位、职业资格、职业预期、职业保障等方面，分析辅导员队伍职业化建设面临的主要问题，并对此提出一些思考和对策。

简介：摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。

简介：摘要随着智能电网的不断发展，我国各个城市的电网格局都在产生着一定程度上的变化，这使得各个供电企业的运作与工作形式都产生了改变，这样的改变使得供电企业对自身员工队伍的建设提出了更高的要求。因此，本文阐释了全能型供电所的特点以及全能型供电所模式下“复合”员工队伍创建。

简介：摘要全能型供电所的建设成为了我国智能电网发展的趋势，全能型电网有着工作迅速，服务到位、响应需求等种种优势，这也使得我们供电企业要在管理模式、组织结构和员工培训上做出一定的改革力度，对建设复合型人才提出了更高的要求，本文就如何建设复合型员工队伍提出了具体的方案，希望能为供电部门的复合型员工队伍建设有所帮助。

简介：摘要：企业政工队伍的基本职责在于推进企业政工建设，确保达到强化思想引领与政治引导的目标。企业如果缺少了政工队伍作为支撑与保障，则会呈现散漫的企业内部气氛，企业基层职员与企业管理者也无法明确应有的政治工作基本方向。因此可以得知，企业关于政工队伍应当切实做到强化重视，通过全面引进企业政工人才以及强化人才培训等方式来建设优良的企业政工队伍。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，企业建设也越来越完善。纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,纪检监察干部队伍建设是纪检监察工作的重要组成部分。在当前全党深入开展反腐倡廉建设的新形势下,加强纪检监察干部队伍建设,具有特殊的重要意义。纪检监察干部必须具备良好的思想、政治、业务、道德和心理等综合素质。要通过强化学习和培训,强化内部管理和监督,把好进人关,给予支持和关心等多种措施,提高纪检监察干部的综合素质,推动反腐倡廉工作的有效开展

简介：摘要：在当前的形式下，提升基层供电所的管理水平，是安全生产、配电运行、检修维护、营销服务、电网建设等工作的落脚点，对外是广大电力客户了解企业的窗口，是展现管理水平和优质服务的“名片”。笔者结合工作实际，分析供电所管理中存在的问题和不足，做好基层供电所管理提升。

简介：办好高等职业技术院校有两个重要条件:物质条件(大楼)和师资条件(大师),其中,大师是第一位的.为了克服师资方面与国际先进水平的差距,为了增强竞争能力,必须重视并加强队伍建设.加强队伍建设,首先要提高认识,不能满足于低标准,要积极、稳妥地逐步提高,要制订相应政策,并争取领导部门的支持.

简介：摘要随着社会经济的不断发展，电网成为了人们生活中十分重要的基础设施，智能化已经成为当前阶段电网发展的新方向。智能化可以为电网的发展带来更多的益处，如改善能源结构、提高能源运用效率、改善服务水平等。发展智能电网的同时，变电检修也是十分重要的，只有高效的变电检修措施才能保证智能电网未来顺利的发展。本文主要从设备维护的角度分析智能电网，阐述了变电检修队伍和智能电网之间的联系，展望变电检修队伍和智能电网的未来发展变化，以期通过本文的研究，促进变电检修队伍建设的有效性。

简介：摘要中国的改革开放为企业的发展注入了活力，员工的思想也发生了天翻地覆的变化，积极的价值取向成为主流。在市场多变的情势下，向上的精神状态和积极的进取意识，不仅需要政工干部全方位的引导，而且需要政工干部对发展的趋势作出正确的判断，对国家的有关政策不仅理解，而且能够正确解读和执行。尤其是当前，全球性的金融危机对国企也是一个巨大的冲击，企业的员工能不能振作精神，思想政治工作能不能进发出它应有的生命力，这对政工干部们来说可谓使命艰巨。

简介：摘要：供电所管理工作是一项长期复杂的系统工程，特别是在当前我国电力市场竞争程度不断加大，全社会电力需求不断上升的背景下，这项工作的紧迫性和复杂性更是不言而喻。供电所的管理人员需要立足于此，在了解管理问题的基础上，进一步采取相应的解决措施，提高供电所人员综合素质，提升供电所核心业务能力，筑牢安全生产防线，让供电所能够为我国的经济发展做出更有效的贡献。本文对加强队伍建设提升基层供电所管理水平进行分析，以供参考。

简介：摘要:近年来我国的电力行业得到了迅速发展，人民对于美好生活的电力需求也变得越来越高。这就需要各级供电单位不断提升自身的管理水平，减少外界因素对于管理工作所造成的影响，为人们提供更加优质的电力服务。人才队伍的建设是提升供电所管理水平的重要途径。因此，直管供电所的市、县级供电局还需在如何建设供电所管理队伍上多下功夫，在结合地方发展特点基础上采取针对性的人才队伍培养措施，为自身的持续发展提供充足而优质的人才储备。

简介：摘要随着我国改革开放的步伐不断加速，社会经济快速发展，电力企业面对的市场竞争也越来越激烈。要想在竞争这么激烈的市场站稳脚跟，就要不断的提升自己的生产力，人才代表了企业的生产力，所以人力资源建设和管理才是企业发展的重中之重。

简介：摘要：随着电力行业的发展，我国基层供电所管理受到了广泛的重视，通过提升基层供电所管理水平能够满足当前人们的电力需求，从而减少各种不利影响。为了有效提升基层供电所的管理水平，需要加强队伍建设，在队伍建设管理中推陈出新，以此来解决各种生产管理问题。本文将探讨如何加强队伍建设，以此来提升基层供电所管理水平。

简介：摘要：我国大大小小的企业在不断增多，在此背景下，企业面临的竞争也越来越多。即使为企业，在新形势下也面临着严峻的挑战。为促进企业的持续稳定发展，就必须做好企业的管理工作，而其中思想政治工作就是企业管理的重要内容。要促进企业思想政治工作的顺利有效开展，就必须有相应的政工队伍。在新的发展形势下，企业面对外部激烈的竞争环境，只有不断完善政工队伍的工作模式，不断提升企业内部职工的政治素养，不断改善企业员工的工作环境，不断凝聚企业内部的向心力，才能促进企业内部的平稳快速发展，进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析，并具体提出解决的对策和建议，为企业开展政工队伍建设提供参考。

简介：【摘要】现阶段，我国社会经济水平已进入高速阶段，电力企业也取得了显著地提升，电力企业快速发展下，企业内部监督管理的经营效益与生产规模，需要纪检监察、法律监督、审计监督等监督手段，以其共同进步。在企业经营管理过程中，我国电力企业的监督工作已经有了明显的提高与扩展。在这样的时机，如何确保企业内容各项经营决策顺利实施，就显得尤为重要，对纪检监察队伍建设各项制度进行分析后，总结电力企业纪检监察队伍的执行策略，再加强对纪检监察等监督工作进行简要论述，以此供相关人士交流参考。对电力企业而言，我国电力企业的经营需要建立出完整的纪检监察队伍，以此来保障监督制度的执行效果，进一步论述出电力企业监督职能的作用。

简介：摘要：党建工作是企业经营管理中的一项基础性工作，将企业管理与党建工作相融合能够为企业发展获取更多优势，既规范员工思想，也维护企业内部良好发展环境，在党的指导精神下能够充分体现企业在现代化社会发展中的价值和地位。这就要求政工能够结合企业发展情况来落实工作规划，企业能够围绕政工队伍建设狠抓思政教育以及技术培训，不断提升政工队伍综合素养及能力，体现政工在企业管理以及党建工作中的职能优势，从而为企业创新发展保驾护航。

简介：摘要：煤矿企业安全生产标准化、增效降耗等工作成绩的好坏，关键取决于班组，取决于班组长。因此，班组长是这个基础单元的核心，他们处于企业管理的最基层、最前沿，集生产劳动与班组管理双重职责于一身，抓好班组长队伍建设，对于带好员工队伍、保障煤矿安全生产有着非常重要的意义和作用。当前班组长队伍建设存在一些不容忽视的问题，值得我们进行深入探索和思考。