简介:摘要:我国大大小小的企业在不断增多,在此背景下,企业面临的竞争也越来越多。即使为企业,在新形势下也面临着严峻的挑战。为促进企业的持续稳定发展,就必须做好企业的管理工作,而其中思想政治工作就是企业管理的重要内容。要促进企业思想政治工作的顺利有效开展,就必须有相应的政工队伍。在新的发展形势下,企业面对外部激烈的竞争环境,只有不断完善政工队伍的工作模式,不断提升企业内部职工的政治素养,不断改善企业员工的工作环境,不断凝聚企业内部的向心力,才能促进企业内部的平稳快速发展,进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析,并具体提出解决的对策和建议,为企业开展政工队伍建设提供参考。
简介:【摘要】现阶段,我国社会经济水平已进入高速阶段,电力企业也取得了显著地提升,电力企业快速发展下,企业内部监督管理的经营效益与生产规模,需要纪检监察、法律监督、审计监督等监督手段,以其共同进步。在企业经营管理过程中,我国电力企业的监督工作已经有了明显的提高与扩展。在这样的时机,如何确保企业内容各项经营决策顺利实施,就显得尤为重要,对纪检监察队伍建设各项制度进行分析后,总结电力企业纪检监察队伍的执行策略,再加强对纪检监察等监督工作进行简要论述,以此供相关人士交流参考。对电力企业而言,我国电力企业的经营需要建立出完整的纪检监察队伍,以此来保障监督制度的执行效果,进一步论述出电力企业监督职能的作用。