简介：2012是传说中的世界末日，在这末世之年，汽车行业在营销端依然在不断地发力，并积极尝试各个前沿营销方法。2012年，车企在营销方面的表现到底如何？主要有哪些营销趋势呢？回顾整个2012年，车企在以下两个方面的表现比较明显：

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简介：1999年5月份。吉林省一石墨板厂个体农妇浦淑荣急需2吨镀锡板四处求购，因为订单小，她在向国内多个钢厂求购无人接单的情况下，辗转来到武钢。武钢股份公司打破传统订单最少限量，毅然签定了武钢建厂以来最小合同。冷轧厂专门调整了生产工艺和生产计划，仅用5天时间为浦淑荣发了货。6月4日，

简介：2008年9月7日注定是一个非常重要的日子，这一天美国政府宣布接管房利美和房地美（简称两房），美国财长保尔森强调，政府采取行动，是因为房利美与房地美对金融体系影响巨大，任何一家倒闭车贷与其它信用的能力都会导致美国国内与全球的金融市场大动荡：两家公司倒闭，也会影响美国人取得房贷。

简介：<正>1995年3月4日、5日,天台县滩岭乡坑岙村和城关镇莪园村分别为两具灵柩送殡。整个村子的老老少少,从四面八方赶来的人群,为灵柩披满了挽幛,洒满了鲜花。人们举目仰望那遗像上的熟悉面容。禁不住失声恸哭。这哭声和那低回的哀乐在田野上萦回,穿过山弯,飘向蓝天……人们既不是哀悼载誉乡里的长者,也不是哀悼什么知名人士,而是沉痛悼念一对年轻的同胞姐妹。《人民日报》、《中国妇女报》、《中国林业报》、《浙江

简介：此文为奇瑞汽车董事长、总经理尹同跃在2015年5月9日举行的第七届中国汽车蓝皮书论坛上的演讲和问答实录，《汽车商业评论》记者根据论坛现场演讲整理，此处有删节。

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简介：今年是“十三五”开局之年．也是全面建成小康社会的关键阶段。政府工作报告和“十三五”规划纲要为国民经济发展制定了一系列目标。本刊集中梳理分析了两会上值得关注的数字。

简介：小时我们居住的房前有两棵树，一棵迎春花，一棵厚朴。儿时的大好时光，大部分是与这两棵树相依相伴的。残冬时节，迎春花树光秃秃的枝桠上正悄悄地孕育着蓓蕾，铺天盖地的大雪还没来得及光临村庄，它的身上已挂满了粒粒无瑕的雪球，开始仅有小宇毛笔头大，在寒风的摇晃下，渐渐有了母指般大小，像一群振翅欲飞的白蝶降临到了树上。迎春花不畏严寒，提前传递春的信息，本应被赞美的言语裹得喘不过气来，可它开花不是为了炫耀，供人观赏，而是把蓓蕾奉献给治病需要它的人。

简介：日前，北京科情公司和哈尔滨京德顺集团股份有限公司进行了资产重组。通过向北京科情公司注资8000万元，哈尔滨京德顺集团股份有限公司从而迈出向IT产业迈进的战略步伐。重组后的北京科情新技术开发有限公司将以崭新的形象，在保持原有商业管理类软件领域优势的前提下，向INTERNET时代的商业企业管理和电子商务进军。

简介：8月27日，江泽民总书记在东北三省党的建设和“十五”期间经济社会发展座谈会上谈到党的事业是一个统一的整体时，明令全党要树立大局观念，处理好个人与国家、局部与整体、眼前与长远的关系。他明确指出，能不能正确处理局部与全局的关系，能不能认真贯彻中央的路线方针政策，是对一个班子和领导干部的最好考验，是衡量是否懂政治、讲政治的重要标志。古人云：“不谋全局，不足以谋一域”，这是一个重要原则。他大声疾呼：要增强全局观念，自觉在大局下行动，保证中央政令畅通，坚决维护全党的坚强团结，维护社会主义国家的集中统一!

简介：误码是指在传输过程中码元发生了错误。确切地讲．误码是接收与发送数字信号之间．单个数字的差错。误码问题是传输维护中经常碰到的问题。出现大误码会直接影响到业务的使用．有时出现小误码虽不会对传送业务造成明显影响（如语音等业务），但当出现误码时，说明传输系统中已经出现性能劣化。需要尽快处理，否则有可能发展成为中断业务的重大事故。

简介：呈现在人们眼前的食堂饭票(图一),普通的不能在普通了。两张食堂饭票,我大半生的梦想。八十年代初,我从学校毕业被分配在基层供电局工作,负责维护巡视送配电线路工作。当时,工作环境非常艰苦,线路大都分布在荒郊野外。巡视线路就近乘火车和公交,没有交通的线路,只能是走着去走着回,常常

简介：成都市教委作出新规定，从今年7月起，成都市各中学不得直接向学生和家长收取教育成本补偿费和调剂生费，这两项收费执行“银行代收”。

简介：用山寨来形容大陆手机产业．是太过于简化大陆手机业对全球产业的影响力。中国拥有一个独特的破坏式创新的环境．可以让企业尝试创新。当前中国手机市场还够大．允许很多的业者在市场经营；但市场饱和之后，就会大者恒大，没有竞争力的业者就会被洗牌洗掉。

简介：龙泉市在工业有效投资中坚持三个“摒弃”：摒弃重规模不重质量的粗放型投资，摒弃以牺牲环境为代价的比拼型投资，摒弃只求快速回报的投机型投资。

简介：日前．《现代物料搬运》杂志发布了对制造仓储和配送行业物料搬运现状的调查结果。调查显示给这三个行业的经理人带来压力的13个备选项中，成本是最大的挑战，分列二到五位的是公司成长、吞吐量职业安全和培训。事实上按提及率排序前五项十分接近，89％的人选择了成本牵制，培训也有61％的提及率。

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简介：我们“物质人类”的终极追求：有钱、有闲、有大量物质快乐的生活方式。

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