简介:摘要:在企业人力资源管理工作开展阶段中,由于受到管理理念、管理方法以及相关管理制度的影响,会出现人力资源风险管理问题。因此为了能够将此类问题解决,就必须要对存在的问题现状进行分析,从而通过更新管理理念管理方法来改善当前的风险管理现状。
简介:摘要:从“大写意”到“工笔画”,“一带一路”倡议提出以来,各国人民共同绘就一幅命运与共的壮美画卷,使中国与“一带一路”沿线国家贸易往来日益紧密。本文通过对“一带一路”倡议的内涵和现状分析,从而为“一带一路”倡议建设在今后十年的发展提供一些建议。
简介:摘要:近几年来,随着中国网络技术的快速进步,人们生活水平的不断提高,新诞生的潮流事物“网购”也不断发展壮大起来。网购已经成为普通家庭成员、都市白领,青少年学生等青睐的购物方式,甚至演化成一种生活方式。那么,当前中国网购现状如何,它的成长环境是否合适,成长方式是否正确,成长道路在何方,人们对它的认识、接受和利用程度如何,及当前管理存在的漏洞与空白,本文都会加以阐述,并提出几点建议。
简介:摘要:随着我国人口老龄化程度不断加深,食品保健、医疗康养、旅居养老等适老化产品和服务需求旺盛,银发经济市场潜力正在释放。关注老年人的需求,更好地为老年人提供产品、提高生活品质,成为我国当前面临的重要课题,银发经济也成为重要的产业发展方向。
简介:摘要:对建筑企业员工进行培训能够有效提升员工的技能水平与整体素质。建筑企业人才培训模式分析表明,建筑企业虽然拥有相关培训计划及培训制度,但是最终的培训效果却难以达到预期目标。为了改善上述情况,通过培训有效提升建筑企业的员工素养,本文从分析建筑企业人才培训的重要意义出发,说明建筑企业人才培养模式存在的缺陷,并从创新的角度提出建筑企业人才培训模式的策略。
简介:摘要:《九民纪要》为债权人利益保护开拓了新兴的裁判视角,主要体现在通过适用加速到期制度进一步平衡公司与债权人利益。但由于出资期限加速到期规定散落在各个效力层级中,且不同法官对于同一法律的不同理解,出资加速到期制度的适用存在同案不同判的现象。为了进一步统一司法适用,实现同案同判,立法层面也应明晰出资期限加速到期制度的框架和具体内容,并在明确加速到期的适用前提与适用范围。