简介：摘要：企业管理模式，即企业完成经营管理的目标，是指企业对内部资源及业务活动进行构建，并形成的完善系统。企业管理现代化的内容是在企业发展过程当中，运用系统论、信息论等科学方法，结合先进的电子计算机技术作为核心管理手段，建立符合国际发展要求的管理组织体系，推进企业的现代化发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：摘要：在当今的社会环境下，企业在发展过程中所面对的社会竞争越来越激烈。要通过合理的方法来优化企业内部治理机制，提升企业经营水平，使之更好地适应各种形式的竞争。在经营活动中，针对企业具体情况，制定相应的管理体系，通过开展政治工作提升职工的思想认识，使其工作更加适应企业发展的要求，是企业政治工作的重要意义。所以，要加强对企业政治工作的关注，把政治工作和经营活动高度结合起来，通过政治工作提高企业的经营管理水平。

简介：摘要:近几年，随着信息技术的发展，供应链管理系统越来越智能化，存货管理的要求也随之提高。最初存货管理关注的重点普遍在账实是否相符、领用手续是否齐全、日常管理是否规范合理等；现在已由基础管理工作逐步延伸到标准搭建、流程运行、体系设计等方面，重点关注内部控制机制能否有效保障企业内部高效、有序地开展存货管理工作。

简介：

简介：摘要: 企业财务税收是经营情况的重要信息反馈表，是企业总体运行效率、整体竞争实力、财务管控水平的总体层面的表现。企业财税管控机制的健全与否影响了企业的发展进程。因此，企业内部审计的不可或缺性可见一斑。通过内部审计对财务风险进行调控与干预，会显著减小财务税收的风险与压力，规避隐患与不可控因素，助力于企业更快速稳定的发展。本文对企业内审状况对财务税收管理的价值意义进行了深入剖析，期望为公司的财务管理提供一些借鉴。

简介：摘要：进入21世纪以来，我国综合国力不断增强，各大企业都在快速进步，在企业发展中，做好政工工作十分重要。政工工作是党建设重要内容之一，随着企业持续性创新和改革，政工实际成效，直接影响企业良好发展。始终以企业战略发展为目标，加强企业职工政工工作，积极发挥其自身凝聚力，须精准掌握时代发展主趋，掌握政工工作开展突破口，多视角强化政工政治开展质量，为企业发展注入活力。

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简介：摘要：介绍了企业政工工作与企业管理工作的重要关系，通过对发展现状的分析，及时发现存在的风险问题，根据存在的风险问题制定解决办法，实现企业整体发展质量的提升，以供学习参考。

简介：摘要：民营企业和国有企业因外部监管环境和企业内部性质的差异，导致其内部审计工作存在较大的差异，本文拟从内部审计产生背景、工作目标、职能定位、审计内容以及审计机构等方面对比民营企业和国有企业内部审计存在的差异。

简介：摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要经济基础和发展基础，是支撑国家经济发展的重要条件，在国民经济和重要部门中占据着支配地位，对国民经济持续、快速、健康发展，发挥着重要作用。国有企业必须遵守公司法明确的公司设立、活动、解散及对外关系的基本规则。除此之外，近几年了从中央到地方出台了系列的规章制度，完善公司法人治理结构，强化依法治企建设。通过完善企业法治建设进而推进依法治企向依法治国的全面落实。

简介：摘要：本文旨在探讨民营企业高管薪酬与企业绩效之间的关系。本文进一步分析了高管薪酬的构成和管理策略，探讨了如何合理制定高管薪酬和绩效考核机制，实现高管薪酬与企业绩效的协同发展。通过研究本文认为，高管薪酬水平适度提高可以促进企业绩效的提升，但是高管薪酬水平过高则会影响企业绩效的稳定和可持续发展。

简介：摘要：国有企业改革已进入新的发展阶段。单纯强调企业的经济效益而忽视企业的文化建设，会对企业的发展造成一定的阻碍，对于企业的长远规划与成长不利。企业文化是一个企业的精神表现，能够从精神上激励员工，对促进企业的发展进步有重要意义。而进行党建思想政治工作能够加强企业文化，加强员工的政治认同，对企业规章制度的遵守，保障企业的长远发展。必须正确认识党建与文化建设的内在关系，使党建与文化建设结合起来，以充分发挥党建工作与文化建设的价值和优势，为企业的进一步发展打下较为坚实的基础。

简介：摘要：在我国企业经营管理中，强化内部管理水平，提升生产经营效益是企业提升市场竞争力的有效手段，而财务管理工作是企业的一项重要工作，如果财务管理工作出现问题或者效率低下将大大影响企业领导者的决定策略以及公司的发展方向，从而造成企业的经济损失。因此选择高效的且适合企业自身发展的运营方法尤为重要，在多种方法中，业财融合既是符合市场经济发展要求，也对企业财务管理工作的影响很深，所以本文主要研究业财融合在企业财务管理中的应用具有重要的现实意义。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，石油企业在竞争日益激烈的环境中，为了保持竞争优势，迫切需要建设一个独特而有效的企业文化体系。这个企业文化体系要凸显企业的核心价值观，并重视与员工、客户和社会间的互动，才能为企业持续发展提供重要的支持和保障。基于此，本文简要分析了石油企业如何以核心价值为基础建设企业文化体系，旨在为石油企业的长期发展提供有价值的参考。

简介：摘要：企业文化建设与企业发展之间有着紧密的联系，面对激烈的市场竞争压力，企业在做好经营管理的同时，也要关注文化建设，以此提高管理能力与人员素养。下面文章对企业文化进行分析，探讨文化建设的重要性与实施策略。

简介：摘要：管理层投资视野是体现管理层在面对外部环境威胁时能否采取有效应对措施的重要因素，但并非所有企业的管理层都有长远的发展理念，大多数管理层存在短视倾向严重等问题。本文基于相关理论，深入探讨科技企业管理层的投资视野对企业的影响，探讨管理层在制定和执行投资策略时如何平衡风险和回报，以及这种平衡对企业长期可持续发展的影响。本文希望能够为科技企业提供有益的战略建议，帮助其更加明智地进行投资决策，实现可持续的商业成功。

简介：摘要：应收账款和存货也被称为“两金”，在企业流动资金中占据重要地位，在激烈的市场竞争环境下，想要保持核心竞争力，就需要进一步提升管理能力，充分挖掘企业潜力，“两金”管控也是企业提升经济效益、降低杠杆，防范和化解经营风险及债务风险的有效手段。本文分析了企业“两金”治理中存在的问题，并提出了管控策略，以促进企业高质量发展。

简介：摘要：新时代企业党建引领企业文化建设路径的研究是一个全面而复杂的课题，需要结合企业的实际情况和党建工作的特点进行深入研究。因此，文章对新时代发展下，企业党建引领企业文化建设路径进行探究。

简介：摘要：企业思政工作是指企业在开展经济活动的同时，注重培养员工的思想道德素养和社会责任感，促进企业和员工的全面发展。企业管理是指企业通过组织、协调和控制等手段，实现企业目标的过程。本文通过探析企业思政工作与企业管理的关联性，旨在揭示思政工作对企业管理的重要意义，进一步推动企业思政工作的深入发展。

简介：摘要：目前，随着新收入准则的推进，在房地产和建筑企业中产生了很大影响。我国各个领域的发展机制逐步完善，财政部门积极承担职责，出台新收入准则，对收入进行针对性的确认和计量。企业的财务部门应将具体情况作为依据，高效应用并执行新收入准则，为后续提高收入核算有效性和准确性提供保障。文章首先分析新收入准则的实施背景，其次探讨新收入准则对房地产企业和建筑企业的影响，最后就房地产企业和建筑企业实施新收入准则的对策进行研究，旨在为后续各种类型的企业全面贯彻和执行新收入准则提供参考依据。