简介：摘要目的本文主要探究ICU护理人员在护理过程中的心理压力以及制定相应的疏导措施。方法通过随机选取我院若干名ICU护理人员，并对护理人员的心理压力的来源以及影响因素进行分析。结果影响ICU护理人员心理压力主要因素来源于护理人员在工作过程中护理工作风险性较高，以及工作量大、工作时间长。同时也是医患关系的频发地点。如果护理工作得不到认可，家庭工作很难以协调。结论提高ICU医护人员的护理意识，强化其专业技能，同时还需要做好患者以及患者家属等的教育工作，缓解患者心理压力，帮助ICU患者营造一个舒适的康复环境。

简介：摘要有很多的生产岗位都存在一定的粉尘危害，包括有机粉尘和无机粉尘等，这些粉尘对于工作人员的身体健康都会造成非常大的伤害，所以对于存在粉尘污染的工作岗位，对新进人员、在岗人员、转岗人员以及离岗人员都要加强健康检查，防止他们出现较为严重的职业性粉尘污染疾病。本文主要分析了有机粉尘和无机粉尘可能对作业人员产生的伤害，以及对他们进行健康监护的措施和达到的效果，希望每个企业都要严格按照国家的相关规定加强对粉尘作业人员的职业健康监护，保障工作人员的身体健康和生命安全。

简介：摘要电力检修人员误操作是电力运行过程中较为常见问题，为用电稳定性埋下了安全隐患。因此，在实际工作中，工作人员要注重防误操作措施，以提升用电的安全性和稳定性。

简介：摘要随着人们生活水平的不断提升，电力设备开始被广泛的运用到人们的实际生活与工作当中。近几年，电力需求的增加，也使得电气设备朝着信息化、网络化方向发展。在实际生活与工作中，如何更好的提高变电运维人员应急处理能力，已经成为各大电力企业面临的重要难题。现代社会，虽然很多电力企业改进了硬件设备的使用率，但由于电力操作本身就具有一定的危险性，变电运维人员若因业务水平和管理水平原因，导致各种电网运行事故，这将给企业和用户造成较大的经济损失。本文笔者主要就影响变电运维人员应急处理能力不足的原因进行分析，并根据实际操作提出相应的解决措施。

简介：摘要在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。

简介：摘要近年来全国煤矿安全生产形势趋于稳定好转，重特大事故得到了有效控制，但由于我国煤矿企业数量多，部分煤矿地质条件复杂、自然条件差、安全生产基础薄弱，煤矿安全生产形势依然十分严峻。文章重点就如何提高煤矿安全监察人员监察能力进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要护理人员是临床护理工作开展的直接执行者，在工作中存在较高的职业安全风险，影响护理人员的身心健康。本文对护理职业风险、职业防护现状及职业防护管理等方面进行综述，以强化护理人员及相关管理人员对职业防护相关知识的了解与重视，降低护理职业安全风险。

简介：摘要本文从技术人员的角度出发，不但要履行本岗位的业务工作，还要履行安全生产职责。笔者认为技术人员不仅要从内业中考虑安全，还应根据现场的情况去考虑如何进行安全管理，从而保证项目的安全顺利完成。同时，文章也结合了广佛肇S4项目的情况进行分析，提出了技术人员该如何去践行“一岗双责”责任制。

简介：摘要新时代发展的时期下，电影企业的管理工作的开展是需要建立在政工工作的基础上来进行的，总而言之，电影企业的管理工作主要是依靠政工工作的水平高低来进行的，能够让企业创造出更为优质的服务态度，为社会创造出更多的贡献。企业要想加强员工们的整体素质水平就要做好政工工作的开展，在新时期下电影企业的发展要以政工工作为首要任务，加强团队之间的凝聚力，强化企业的文化制度，提高员工们的工作积极性，将员工在工作过程中发现的问题进行总结，并且根据工作的成效来进行改变，制定出一条适合公司发展的规章制度，尽量的完善新时期下的政工工作。

简介：摘要：目的 分析某市放射作业人员 2015至 2017年体检结果。方法 选择 2015年到 2017年某市放射作业人员的体检结果进行分析，以性别，年龄和放射工龄进行分层，比较不同层之间的各类体检结果的异常情况。结果在 2015年到 2017年之间，共有 12537人放射作业人员参加体检，其中男性 8601人，占 68.60%，女性 3936人，占 31.40%，全部参加体检的人平均年龄为 36.31±11.78岁，已婚 8764人，未婚 3773人。全部参加体检的人总工龄为 8.35±3.81年，放射工龄为 6.35±2.84年，不同性别，不同年龄，不同放射工龄体检人员的血压，腹部 B超，心电图，胸片，晶状体，白细胞计数，红细胞计数，血红蛋白，淋巴细胞微核率，肝功能，肾功能，出现异常的人数比例，数据差异均具有统计学意义（ χ2=328.009， 850.328， 31.571， 119.860， 11.134， 381.971， 2836.897， 129.021， 558.056， 207.963， 2543.826， 2330.225， 2258.988， 2170.668， 651.662， 77.260， 190.313， 930.794， 7.645， 557.615， 627.012， 211.203， 380.759， 648.745， 39.226， 216.607， 206.359， 859.918， 1574.996， 3787.145， 125.705， 1891.823， 1862.020， P<0.05），不同性别，不同年龄，不同放射工龄体检人员的皮肤异常的人数比例，数据差异均不具有统计学意义（ χ2=0.575， 0.780， 2.562， P>0.05）。结论 长时间低剂量的接触放射线会对人体多种系统构成损伤，这种损伤在性别，年龄和放射工龄的分层中多数均显示出差异，需要在工作中抓住重点，进行合理监控与合理干预，降低不良事件发生率。

简介：摘要近几年，国家提出军队院校从社会聘用非现役公勤人员的制度，并为促进军队院校后勤工作的发展作出较大贡献。作为军队院校的重要组成部分，非现役公勤人员不仅关系着军队院校的日常维护工作，而且对与军队院校的整体发展也具有重要影响。基于此，本文以军队院校非现役公勤人员的管理为研究对象，通过对其重要性的分析，进而对非现役公勤人员管理中的问题提出相对应的管理办法。本文旨在对军队院校非现役公勤人员的管理提供参考性建议，并为军队院校的发展尽绵薄之力。

简介：摘要近年来，随着用户用电量的不断增加，国家电力企业为更好、更安全的满足用户需求，逐步引进国内外的先进技术，这就意味着对变电站运维人员的综合素质有了更高要求。变电站故障发生较为常见，且具有一定的偶然性，在此过程中如果变电运维人员不能及时正确的对故障进行判断处理，或者发生误操作都会造成严重后果。因此为更好的保障电气设备的安全运行，如何提高变电运维人员的素质已经成为许多供电企业亟需解决的问题之一。

简介：8月，一场温暖幸福的感恩亲子见面会在福清监狱举行。此次见面会共有服刑人员未成年子女及家属、社工和志愿者等80多人参加。

简介：摘要企业内部的和谐是促进企业稳定发展的重要保证，而政工工作是为企业创造和谐发展环境的重要手段。政工人员的素质直接决定了政工工作的素质，由此可见唯有全面提高企业政工人员的素质，促进其思想道德素质、科学文化素质、服务素质的不断发展，才能为企业的和谐发展保驾护航。

简介：摘要对于航空事业来说，安全是最重要的主题。空中交通管制人员一直以来都承担着维护安全的重要职责，只有加强空中交通管制人员的心理素质培养，才能让他们更好的履行工作中的责任，特别是在遇到紧急情况时能够临危不乱，做出最准确的判断。

简介：摘要在现代信息技术飞速发展的时代背景下，信息素养逐渐成为评价人才综合素质的一个重要指标，作为高校图书馆人员，在实际工作中必须不断加强自身信息素养的培养，为高校师生起好重要的引导作用，从而有效促进高校信息素质教育的发展，为社会培养出更多高素质和高水平的人才。本文主要分析和探讨了高校图书馆人员如何加强信息素养的培养。

简介：摘要建筑工程施工的过程中，现场管理工作必须要做好，为建筑工程竣工打下坚实的基础，工程施工现场管理若合理有效，工程施工质量和进度就能够得以保障，并且工程施工人员的人身安全和设备的安全使用也能够得以保证，从而为社会效益和建筑工程经济效益打下坚实的基础。基于此，本文主要对基于管理人员施工现场管理技术进行分析探讨。

简介：目的通过调查骨科住院飞行人员的运动损伤情况、分析发病特点及其原因,为开展针对性的卫生勤务保障工作提供理论依据。方法分析空军特色医学中心(原空军航空医学研究所附属医院)2007年7月—2017年7月骨科住院的107例飞行人员运动损伤患者情况。分析运动损伤构成的差异。结果107例骨科住院飞行人员的运动损伤92.5%发生在非体能训练中,按构成比由大到小顺序依次为膝关节损伤(28.1%)、脊柱损伤(17.8%)、掌骨骨折(14.0%)、尺骨骨折(9.3%)、踝关节扭伤(8.4%)、胫腓骨骨折(8.4%)、跟腱断裂(7.5%)、肩关节炎(3.7%)、髌骨骨折(2.8%)。在各组运动损伤的构成比差异有统计学意义(P<0.05)。结论飞行部队卫生工作对飞行人员非体能训练运动损伤的预防应引起重视,应制订相应的预防措施,有效降低飞行人员运动损伤的发生。

简介：目的对临床护士急救仪器操作熟练度进行调查,旨在为临床决策者提供管理依据。方法采用自制调查问卷对上海市6所三甲医院的824名临床护理人员进行急救仪器操作熟练度调查。结果护理人员操作熟练度最高的3种仪器分别是：监护仪（96.5%）、输液泵（91.8%）及微量泵（90.5%）;急救仪器的操作熟练度存在人群差异;接受过考核的护理人员仪器的操作熟练度较高;仪器使用频率低是护理人员仪器操作不熟练的最主要原因。结论管理者应注重实际管理的针对性、合理性,并为护理人员创造有利的操作条件,同时积极听取一线护理人员的反馈,逐步完善护理急救仪器管理。

简介：摘要核电站作为当今经济社会发展过程中必不可少的基础设施建设，在其运行管理期间，由于核电站本身所具有的运行控制系统导致其容易诱发人因失误事件。而怎样在核电站运行期间做好人因失误预防管理工作是很多专家学者需要考虑的问题。本文就针对核电站人因失误发生的原因进行分析，并提出相应的预防措施。