简介：摘要：新时期下，企业党建工作与企业文化建设的融合是企业在市场竞争中取得持久竞争优势的重要路径。在具体的融合实践中，需要建立符合企业发展战略决策的文化体系，加强对党建工作的创新，引领企业文化的形成和发展，打造和谐创新的企业新格局。在挖掘和传承企业文化的过程中，实现文化建设和党建工作的有机融合，为企业长期、稳健发展提供强有力的支持。这种深度融合不仅提升了企业内部凝聚力和创新力，同时也增强了企业在竞争激烈的市场中的核心竞争力。

简介：摘要：随着我国国有企业的深入发展，企业的政工和文化建设发挥着至关重要的作用，两者相辅相成，缺一不可。企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果。企业文化根植于企业，随企业产生而产生，随企业消亡而消亡。为此，企业领导需要充分发挥企业文化凝聚力，以企业文化力量规范企业政工工作。企业的稳步成长不只依靠企业的生产实力，同时也离不开对员工普及正确的思想教育。本文将通过分析政工工作和企业文化建设的关系，提出一些融合对策，希望对企业实践中的政工工作和企业文化建设能够有所启示。

简介：摘要：近年来，高职院校产教融合式实训基地建设备受到国家和省市层面的重视。然而，在学术领域中，关于产教融合与图书档案实训联系的研究成果却相对有限。为了填补这一研究空白，研究将从校内专业实训室和校外实训基地两个层面进行，以典型案例为基础，重点阐述图书档案管理专业实训室的建设路径。通过实训基地建设，研究旨在提升实训教学水平，深化职场氛围，并培养学生的实际能力。

简介：摘要：作为一所学校存在与发展的根本，专业建设一定要符合行业和岗位的需要，因此，本科教育应该

简介：摘要：本文主要以建筑企业党委为研究对象，重点分析了建筑企业党建与企业文化融合的相关经验。

简介：摘要：实现全域协同，需打破数据孤岛和业务孤岛， 充分利用数字化能力实现业务的提质增效。围绕“数据”和“业务”打通机场不同区域，针对不同业务对象的数据共享和业务联动。应用大数据、数字孪生等先进技术实现模拟仿真和智能决策， 为场景设计、流程再造、模式革新等战略规划提供数据决策支持，形成“业务数字化”与“数字业务化”不断迭代优化的良性闭环，共同实现业务价值。本文结合现阶段我国科学技术的发展情况，对未来“智慧”机场建设与新技术的融合方向及策略进行了深入分析。希望能够具有一定的参考价值。

简介：摘要：“以文促旅，以旅彰文”的文旅融合总思路为文化和旅游的深度融合带来了新的契机，图书馆的文旅融合工作作为文旅融合体系的重要组成部分，既是思想理念上的融合、功能职能上的融合,也是市场和产业的融合。图书馆作为文化旅游资源开发的重要组成部分，特色馆藏资源的建设是图书馆建设的基本任务。本文深入研究了文化旅游融合背景下图书馆特色馆藏资源建设的理论、优势、机遇以及优化对策，就开发相关文创产品、利用民宿等手段活化图书馆馆藏资源、建设更多主题图书馆等对策，进行了深入分析和阐述，旨在给相关研究者探索新型图书馆资源开发模式，积极推动文旅融合发展一定的参考。

简介：摘要：本文探究了企业思政工作与文化建设的融合发展，旨在深入探讨如何通过有效整合思想政治教育与企业文化建设，促进企业的可持续发展。文章首先分析了企业思政工作和文化建设的概念和作用，接着探讨了二者之间的关系，并提出了一些融合发展的策略和方法。研究结果表明，将思政工作与文化建设相结合，可以提升企业员工的思想道德素质和文化素养，增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，品牌建设与质量强国战略已成为企业发展的关键因素。品牌不仅是企业的形象代表，更是企业核心竞争力的重要组成部分。而质量则是企业生存和发展的基础，是企业赢得市场和消费者信任的关键。因此，如何将品牌建设与质量强国战略有机融合，创新发展策略，成为企业必须面对的重要问题。

简介：摘要：随着社会经济水平不断的发展，各行各业发展不断加快，在现代企业发展中，政工工作和企业文化建设的融合是一个亟待解决的问题。传统的政工工作往往过于注重思想教育而忽略了企业文化的培养，而现代企业发展需要更加注重企业文化的建设。因此，如何将政工工作和企业文化建设有机地融合起来，成了一个重要的课题。

简介：摘要：本文以飞机装配厂在传承和发扬集团文化时，结合分厂特色总结提炼的文化“一钉一铆铸精品，一言一行显担当”为研究对象，通过深耕分厂文化建设，与单位中心工作深度融合，将文化融于日常管理、落实于规章制度和流程管理，以文化人，凝心聚力铸精品工程，铸强军利剑，助力公司“十四五”期间高质量跨越式发展。

简介：摘要：新时期市场经济环境不断变化，使得企业的生存环境也发生了变化，企业要想在新时期获取更强的市场竞争力，就要从全新的角度去探索，并通过促进企业文化和政工工作相融合的方式来实现可持续发展。本文将通过分析政工工作和企业文化建设的特点和目标，提出一些融合对策，希望对企业实践中的政工工作和企业文化建设能够有所启示。

简介：摘要：企业文化是企业发展的软实力，企业内部思想政治工作能够强化文化外延性扩展，二者有着较为紧密的联系，有机融合有助于发挥二者的优势，实现协同发展，提高企业管理能力与实际工作效果，为企业后续的良好发展提供保障。基于此，本文就新时代背景下如何推进思想政治和企业文化的创新融合进行探讨分析，以期助力企业高质量发展。

简介：摘要：企业文化建设是指塑造和传播企业的核心价值观、行为准则和精神风貌，创造良好的工作氛围和内外部共同认同的文化环境。企业党建与企业文化建设的融合与发展是当前社会主义市场经济条件下党建与文化建设相互促进、相互融合发展的趋势。企业党建工作与企业文化建设成为企业管理中的重要组成部分。探索如何将企业党建与企业文化建设实现融合发展，对于深化党建工作、培育良好企业文化具有重要意义。本文阐述了企业党建与企业文化建设相融合的必要性，探讨了企业党建与企业文化建设融合发展的策略。

简介：摘要：近些年，在社会经济水平不断提升下，社会经济水平提高。在竞争日趋激烈、市场模式不断更新的当下，企业现阶段想要实现持续性发展，就需要加大融合企业党建工作和企业文化方面的工作力度。对此，文章论述了党建工作和企业文化的概念，并阐述了二者之间的关系。此外，还从提高政治引领作用、完善融合机制、丰富融合形式、组建党建人才队伍等方面探讨了企业党建工作和企业文化的有效融合策略。

简介：摘要：《中国制造2025》将先进轨道交通装备列为十大重点发展领域，《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中明确指出，轨道交通装备是重点培育发展的产业集群之一。山东省具有雄厚的轨道交通及装备制造产业基础，行业龙头企业聚集度全国最高。因此，建设轨道交通及装备制产教融合实践中心，是为我国快速发展的轨道交通及装备制造提供人才保障的必然要求。

简介：摘要：火电厂作为国有企业，在能源行业中扮演着关键的角色，对火电厂党建与企业文化融合进行分析，能够使其可持续的发展下去。文章总结了国有企业党建与企业文化融合的作用，并提出要重视党建领导，完善政治工作；构建和谐企业环境，对员工进行教育；深刻了解党支部的作用；规范党建管理，适应企业发展等融合对策，进而确保能源安全与供应稳定。

简介：摘要：本文旨在探讨党建与企业文化建设的融合路径及其效果。通过深入分析，发现将党建与企业文化相互融合可以有效提升企业的内部凝聚力和外部竞争力。文章首先阐述了党建和企业文化的重要性，然后探讨了融合的方式和方法。最后，通过案例研究和数据分析，展示了这种融合的实际效果。研究表明，党建与企业文化的融合能够为企业带来更好的发展机会，推动企业文化的深入落地，为企业的可持续发展注入新的动力。

简介：摘要：中职教育作为培养高素质技术人才的重要途径，在推动经济社会发展和满足产业需求方面发挥着重要作用。然而，在信息技术快速发展的背景下，中职信息技术专业在教学内容和教学方法上面临着新的挑战和需求。为了满足产业需要、提高学生就业竞争力，中职信息技术专业群建设开始走向基于产教融合的道路。基于此，本篇文章对基于产教融合的中职信息技术专业群建设进行研究，以供参考。

简介：摘要：学前融合教育，作为一种旨在为所有儿童，有特殊需要的儿童，提供平等教育机会的实践，正面临着前所未有的挑战与机遇。随着社会对教育公平性的日益重视，学前融合教育被赋予了更高的期望。现实中，资源分配不均、师资力量不足、教育理念落后等问题，制约了融合教育质量的提升。在保障教育公平的确保教育质量，成为了学前教育领域亟待解决的问题。构建一个全面、有效的学前融合教育质量保障体系，不仅是教育发展的需要，也是社会进步的体现。