简介：

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简介：随着中国加入世贸组织，国有企业面临的形势变得十分复杂。在这种情况下，党组织要结合企业实际和面临的形势，紧紧围绕企业经济建设这一中心，充分发挥思想政治工作的优势，为企业改革发展提供强有力的保证。

简介：构建社会主义和谐社会，已成为二十一世纪中国社会主义建设事业的鸿篇巨制；主动维权、依法维权、科学维权，是中国工会各级组织践行这部鸿篇巨制的重大方略，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动路径。“三维权”的提出．抓住了新时期工会工作的要旨，鲜明了工会组织的角色定位。拓展了维护的“三维”空间，有利于促进维护职工利益，实现社会安定，构建和谐社会，实现小康目标的有机统一。必将在发挥工会新作为．惠及广大职工利益中彰显新的作用。

简介：由于公司远离中国经济生活近四十年，人们对公司缺乏客观、正确的认识，且由于对国有资产所有权和股权性质一致性不能理解，导致对国有企业公司化改革形成严重的干扰，同时国有资产流失和国有企业长期沉淀的社会性问题难以在短期内克服，更加剧了国有企业公司化改革的困难，由此，作者主张国有企业公司化改革作为一种制度的创新，既必须采用稳定、渐进的改革方式，也必须更新观念和切实解决国有资产流失和职工保障问题，并提出了具体性的建议。

简介：随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等新法律法规的不断出台，在这样的法律背景下，企业是否有权对员工处以经济处罚呢？本文将对企业处分员工的行为进行分析，探讨企业处分员工的法律性质、法律依据等问题，对有些观点予以回应，提出自己的观点。

简介：在新形势下，国有企业的腐败问题呈现新的特点，带来严重的危害，必须加大国有企业反腐败的力度。本文认真分析了国有企业反腐败工作的难点，提出了具体的反腐败工作对策，强调全党重视、综合治理、切实抑制腐败之风。

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简介：随着中国深度融入全球经济,国际经贸规则对中国国内制度变迁产生了显著的影响。本世纪初中国政府对WTO的相关承诺就以硬化预算约束的方式推动了国有企业的改革。近年来国有企业与非国有企业之间的公平竞争问题成为中国经济面临的重要课题,也成为西方发达国家重塑国际经贸规则的重要诱因。作为OECD倡导的软法,“竞争中性”原则可以进一步硬化对国有企业的预算约束。鉴于“竞争中性”从软法转化为具有约束力的多边规则尚需时日,中国在有关国际制度的重构或创设中可以稳步提出“竞争中性”的中国方案。

简介：作为转轨中国家，俄罗斯及中国都进行了国有企业改革。应当说，两国企业改革从大方向来看是根本不同的，但这并不否认，作为同在计划经济条件下成长起来的国有企业，两国企业改革也有许多值得相互学习和鉴戒之处。因此，对两国国有企业改革进行比较研究无疑是一种有益的探...

简介：在国有企业改革不断深化，市场经济体制不断完善，国家与国家间的竞争日趋激烈的形势下，国有企业面临着新的机遇和挑战，国有企业政工干部需要转变观念，不断提升能力和素质，以满足新形势的需求。

简介：从产权关系看国有企业的资产流失魏明英当前，我国经济改革的中心在于国有企业。国有企业的改革，从放权让利，扩大企业自主权，到两权分离，实行厂长负责制，使企业实现了从计划经济向市场经济的转换。从市场经济的要求来看，国有企业的活力确实有了提高，但存在的问题也...

简介：我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题，解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念，建立实施新的机制，完善相关法规体系。采用新的科学手段实现依法管理。

简介：<正>江泽民同志在党的十五大报告中指出:"国有经济起主导作用,主要体现在控制力上。要从战略上调整国有经济布局。对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。在其他领域,可以通过资产重组和结构调整,以加强重点,提高国有资产的整体质量。"可以预计,"在未来若干年内,国有企业的重组和调整将是推动中国发展的‘火车头’,是消除不合理所有制结构对生产力约束的重大战役,是从整体上提高中国经济素质最壮观的一幕,是实现两个转变、优化配置资源最具前景的变革"。它将推动一批龙头企业迅速壮大,一批丧失竞争力的企业退出市场,将促成传统产业改变面貌,将伴随技术升级和新产业、新产品的诞生,将推动现代企业制度的建立、资产及劳动力流动机制的形成。然而,由于我国经济体制正处于转型时期,两种体制相互交织、企业产权模糊、市场机制和宏观调控机制尚不完善,使国有企业的资产重组遇到一系列错综

简介：混合所有制改革是深他国有企业改革的重要举措。本文以国企混改范式为研究对象，围绕国企混改所面临的主要困境、国企混改的主要范式等方面展开深入论述，最后本文基于引入非国有资本参与国企改革、改组组建国有资本投资运营公司、推进国有企业资产证券他改革、试点创新国企内部员工持股四个维度提出以国企混改增强国有经济活力、影响力、抗风险能力与控制力为目标的实践策略。

简介：当前,国有企业的改革和发展正处在攻坚阶段,一系列深层次的矛盾和问题有待解决。中共十五届四中全会通过的《决定》,是加强国有企业改革和发展的纲领性文件。本刊从这期开始。开辟“国有企业改革和发展研究”专栏,刊登知名专家学者以及具有深入研究、独到见解的文章。

简介：外资并购对于我国的国有企业改革具有重要意义，而该措施要发挥应有的作用，必须结合我国国有企业改革的现状，采取切实措施，积极稳妥地推进外资并购国有企业工作。

简介：发达国家国有企业陷入困境时怎么办?这是一个颇具吸引力的问题。前不久,我有机会带着这个问题,随着国家人事部大型企业人事考察团来到了奥地利美丽的国土,我们对维也纳、林茨、昂普富望三个城市中的奥地利工业股份公司控股的奥技术开发股份公司和奥钢联下属11个企业作了考察,听取了14个博士级专家的介绍,

简介：下岗职工再就业问题是关系全局的大事,我们应确立发展、增加就业岗位、深化改革、完善就业机制的基本思路,促进再就业问题的妥善解决.一、千方百计增加就业岗位.我们应着力于加快经济发展,通过经济的增长拉动就业岗位的增加.一是应在所有制结构调整中挖掘岗位.我们在加大所有制结构调整的同时,应着力发展个体、私营经济,坚持放宽政策,放手发展,放胆搞活的