简介：摘要：管理是保证企业稳定发展的重要基础，而企业的战略规划是保证管理工作有效开展的重要依据，因而，企业的战略规划与健全的经营管理体系是密切联系的，共同服务于企业的可持续发展，从根本上提高企业的竞争力，推动企业在经济市场中的可持续发展。基于此，本文将对企业战略规划管理问题及对策进行分析。

简介：摘要：十九大报告首次提出了农村振兴战略，乡村振兴发展战略是帮助我国农民脱贫致富、缩小城乡发展差距、建设社会主义现代化国家的重要战略部署。消除贫困，实现脱贫攻坚是农村复兴战略的一个重要目标。但是我国现阶段还存在资源配置不合理、农村扶贫治理机制不健全等问题。本文从不同角度分析了乡村振兴战略和精准扶贫之间的关系，站在不同角度对精准扶贫当前存在的难点和重点进行探究，对精准扶贫的模式发展提出相关看法以及策略研究。振兴农村是新时代“三农”发展的战略目标。实施农村振兴战略首先需要解决如何在农村地区彻底消除贫困的问题。

简介：摘要：从2017年开始，我国大部分城市都颁布了不同的人才政策，全国范围内的人才竞争愈演愈烈。河北省省会石家庄市以创新人才引进机制为主题，开展了关于制定和优化人才引进政策的相关会议，并颁发了相应的制度。本研究对石家庄市人才引进的战略问题进行了深入的探讨。首先，对石家庄市进行人才引进战略的问题与不足进行了分析，然后阐述了当下石家庄市人才引进战略面临的挑战，最后提出了石家庄人才引进战略的对策。

简介：摘要：乡村振兴战略下银行应当更好支持三农事业发展，助力乡村振兴与繁荣。站在银行业发展的角度看，银行金融科技发展不容忽视，银行金融科技发展中也要较好兼顾乡村振兴战略的实施。本文基于观察法、归纳总结法阐述了基于乡村振兴战略的银行金融科技发展事宜，并具体阐述了现阶段银行金融科技发展现状，对金融科技发展与农村金融融合性偏低、金融科技应用形式较为单一等事宜进行了具体分析。同时，本文提出了提升金融科技发展的普惠性、驱动金融科技应用形式创新等策略，旨在更好促进新时期银行科技的不断发展。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，在现代社会发展过程中，竞争越来越激烈，社会失业保险制度发挥着十分重要的作用。但如今，失业保险制度在促进就业方面还存在许多问题。因此，在经济新常态下国家应采取相应的解决策略，充分发挥失业保险促进就业的作用，以稳步提高就业率，降低失业风险，维护社会稳定。

简介：摘要：随着科技的发展，网络空间作为新兴的作战领域，逐渐成为各国竞争的焦点。我国在网络空间的安全问题上也日益重视，其目标主要围绕保障国家网络空间安全，战时赢得网络空间优势而展开。网络空间不仅涉及到技术，更是涉及法律最为活跃的一个新兴空间。因此，加强网络安全的法规建设及强化网络空间管理，对于引导、规范和促进网络安全发展具有重大意义。

简介：摘要：在我国的发展中，军队政治干部战略思维能力的培养有着巨大的影响作用。军队政治干部领导方式的合理性，直接会影响到社会的发展方向。在新时代下，军队政治干部的领导能力更是要登上一个新的台阶，通过不断学习，不断实践,不断反思的方式，提高自身的思想觉悟能力，加强战略思维能力的培养，并且在此基础上培养自身树立战略性思维与能力，确保这对我国的领导一直在科学的道路上不动摇。

简介：摘要：随着经济全球化的加剧和城市化进程的推进，农村地区面临着日益严峻的发展困境。为了实现乡村振兴战略的目标，中国政府提出了加强农田水利建设的重要性和必要性。农田水利建设是乡村振兴战略的重要组成部分，它不仅关系到农业生产的高效性和稳定性，还直接影响农民的生产生活条件和收入增长。因此，推进农田水利建设成为实现乡村振兴战略的关键一环。

简介：摘要：自党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针为总要求以来，历年来中央一号文件都会对实施乡村振兴战略进行全面部署，乡村振兴战略为我国未来农业农村农民发展指明了方向。虽然，党和国家出台了各项强农、惠农政策。但我国人口基数大，农业人口占比高，城乡发展不平衡等问题一直存在，如何推进乡村振兴战略是当前的重要工作。

简介：摘要：乡村振兴战略是中国国家发展的一项重要战略，旨在实现城乡发展的协调和可持续。农业作为乡村振兴战略的核心组成部分，其可持续发展至关重要。本文旨在探讨乡村振兴战略下的农业可持续发展，分析挑战，提出相关建议，以促进农业的可持续发展，推动乡村振兴战略的成功实施。

简介：摘要：乡村振兴战略是当前一项重要国家战略，旨在实现城乡发展协调和乡村全面振兴。在这一战略的指导下，村庄规划建设成为推动乡村社区高质量发展的关键要素。首先从乡村振兴战略对于村庄规划建设的重要意义出发，进一步分析探讨了基于乡村振兴战略背景的村庄规划建设对策，包括：生态保护与高质量发展；特色产业发展与创新驱动。旨在提供更好地应用乡村振兴战略以促进村庄建设的实践参考，以推动乡村社区的高质量发展。

简介：摘要：人才资源是第一资源，当今社会的激烈竞争，就是人才的竞争。近年来，广西坚持党管人才，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，扎实推进人才强桂战略，加强人才队伍建设，健全完善体制机制，构建了人才工作新格局。本文梳理了广西人才发展现状，深入分析了当前人才队伍建设中存在的主要问题，提出了人才发展对策举措，以期为新时代壮美广西高质量发展提供源源不竭的人才支持和智力支撑。

简介：摘要：受到疫情影响，传统的服装企业受到巨大冲击，同时也加快了服装行业的数字化转型。服装企业的数字化转型不仅仅是简单的效率提升，而是一项长期的企业战略，只有借助于数字化才能适应于服装行业的C2B转型趋势。C2B转型需要系统化的设计，采用参数化的CAD系统能够更好地适应定制化生产，并且需要与其它各类系统打通数据，实现全流程数字化。伴随着模式和技术的变革，企业的组织管理也需要做出相应的改变。服装行业的C2B转型是一个长期的过程，与数字化技术的发展息息相关。

简介：摘要：法院人事培训与人才储备战略的实施需要各级法院的共同努力。法院领导要高度重视培训工作，加大投入力度，为培训提供良好的条件。本文探讨人才储备战略的意义和必要性，提出了构建科学合理的人才储备机制的建议。最后，强调法院人事培训与人才储备战略在促进法院可持续发展中的重要作用。

简介：摘要：在新常态下，人力资源管理面临着新的挑战和机遇。本文旨在探讨新常态下的人力资源管理战略，并提出相关思考。首先，我们分析了新常态对企业人力资源管理的影响，包括技术进步、市场竞争加剧和员工需求变化等方面。然后，我们提出了应对新常态的人力资源管理策略，包括强化人才培养与发展、优化组织结构与流程、加强员工福利与关怀等。最后，我们总结了在新常态下人力资源管理的重要性与前景，并提出了未来研究方向和建议。

简介：摘要：食品安全监管部门可以通过使用检测设备系统，对存在人身安全健康风险的加工食品进行严格的检查和监管，有利于维护食品消费者的安全健康权益，保证农村食品加工企业的良好信誉，提升食品加工业的经济效益。在实施乡村振兴战略中，乡村地区的食品加工企业需要做到自觉配合食品安全监管检验机构的同时，应持续完善食品检验检测的法规标准，确保食品安全。

简介：摘要：本文探讨了城市排水设施面临的挑战及应对策略。分析了设施老化、气候变化、技术更新等问题，并提出了维护更新策略、技术创新与合作支持等优化对策。通过多方合作与政策支持，旨在促进排水系统的可持续发展与效率提升，以适应城市发展需求。

简介：摘要：新型农业经营主体的出现给乡村经济的快速稳步发展注入了强大的驱动力，首先，这一主体为乡村农业发展带来了更多的专业型、技术型与管理型人才，在人才力量的支撑下，农村土地的规模化经营模式日渐成熟，农业产值持续增长，农村集体经济发展也表现出强劲势头。其次，新型农业经营主体能够为乡村农业经营结构的优化和调整献计献策，并做出精准决策与科学部署，进而使新农村建设进程得以持续推进。

简介：摘要：本文针对乡村振兴战略下桑椹种植的重要性展开探讨，提出了改良桑椹种植方法与技术的相关理论和实践。文章分析了当前桑椹种植存在的问题和挑战，包括传统种植方法的局限性和市场需求的变化。本文结合乡村振兴战略的要求，探讨了改良桑椹种植方法的必要性和可行性，提出了针对性的技术改进方案，为乡村振兴战略的实施提供了理论支撑和技术指导。

简介：摘要：企业供应链战略的制定与执行是现代企业管理领域的重要议题，随着全球化和市场竞争的加剧，企业面临着更加复杂和多变的供应链环境。在这样的背景下，制定和执行有效的供应链战略对企业来说至关重要。