简介:摘要:人力资源作为企业的核心资源,相对于其他资源更容易受到来自企业内、外部环境因素的影响。在人力资源管理过程中,人力资源风险始终存在,是企业发展过程中必须深入思考并加以解决的重要问题。如何防患于未然,如何明快的处理此类状况,成为人力资源管理一个绕不开的课题。笔者依据长期在人力资源管理工作中的一些经历,尝试从风险管理的角度探讨当前人力资源管理遇到的一些问题和解决方法。
简介:摘 要:近些年来,中国对外承包工程事业发展迅速,越来越多的中国承包商选择走出国门,参与国际工程项目的建设。但是,国际工程存在诸多风险,如果承包商在投标时未能预见到重大风险的存在,往往会给企业自身造成重大的损失。本文从承包商的角度,分析了国际工程案例中存在的一些风险,为承包商在以后的国际工程投标提供借鉴,以便能在投标报价中做出正确的决策,为国际工程项目的顺利实施提供有力保障。