简介：中医医院文化是民族传统文化的重要组成部分。中医医院文化建设要传承中医历代医家的人文精神，创建自身医疗服务模式，形成中医技术文化特色，并努力创建文化载体，培养中医药价值观念。

简介：摘要在社会主义精神文明建设的要求下，全社会都要遵循社会主义核心价值体系的指导，大力发展、建设属于自身的企业文化。医院作为国家事业单位的重要组成部分，尤其需要重视医院文化建设。医院文化属于一种软实力，在医院的发展中也起到重要的促进作用。建构优秀、有特色的医院文化，能在提高柔性管理水平、加强服务创新、提高内部精神凝聚力、提高员工思想素质、塑造良好形象等方面产生深远影响。本文着重于探讨目前医院文化建设的现状，并提出一些能够提高医院文化凝聚力的对策，使医院能够健康、持续发展。

简介：

简介：本文结合医院文化建设的实践,重点从以下几个方面对医院文化建设的路径进行了探索：注重院领导的参与并明确医院文化建设的管理思路;深入调研,掌握医院文化建设的第一手资料;分析调研结果,构建医院文化建设的总体思路;设计理念体系,制定岗位规范;开展以医院文化为核心内容的员工培训。

简介：摘要：目前，在医院发展过程中，医院文化是其必要性的竞争因素，中医药文化是继承创新以及传播的主要内容，依据行业特点，对传统中医文化进行研究和理解，应用到实践活动中，通过现代化的文化理念对医院发展进行引领，创造具有个性化的现代医院文化品牌。汲取传统文化精华，在现代文化中实现传承和提升，传统文化进行实践创新是现代文化传承以及提升的活力本源，促进传统中医文化的可持续发展。本文通过对传统中医文化传承必要性进行分析，实现传统中医文化的发展与传承。

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简介：摘要：如何传承和发扬中医药文化自信是中医药自身发展的前提性问题。中医药文化自信的实现，依赖于中医药文化继承历史、发展当前、面向未来。[1]。因此，推动中医药文化自信的继承和发扬，要坚持遵守中医药发展规律、传承创新发展中医药、推动中医药文化走向世界。

简介：摘要：随着医药产业的发展，人们对中药和西药都有了更加全面和准确的认识，然而，不少人对中药的误解也比较深。对此，通过创建科技文化园等方式加强中药文化的发展和宣传是至关重要的。本文主要介绍了一种复合中药产业科技文化园的设计理念和内容。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：    【摘要】加强清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。本文从筑牢清廉思想根基，挖掘廉洁文化资源，丰富清廉文化实践，打造清廉文化阵地四个方面，对如何以清廉文化助推清廉医院建设进行地探析。

简介：    摘 要：公立医院文化是社会主义文化的重要组成部份，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。健全医院文化形成独特品牌，对提高医院核心竞争力具有重要的意义。本文从文化是医院的灵魂、医院文化的功能、医院文化要与时俱进、拒绝医院文化同质、医院文化的层次结构、文化建设需知行合一几方面对医院文化建设的现状及问题开展论述，旨在研究与探讨公立医院文化建设的方向与方法，助推公立医院高质量发展。

简介：    【摘要】加强清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。本文从筑牢清廉思想根基，挖掘廉洁文化资源，丰富清廉文化实践，打造清廉文化阵地四个方面，对如何以清廉文化助推清廉医院建设进行地探析。

简介：【摘要】目的 探讨护理文化建设及人文护理应用效果。方法 选取2021年1月-2022年12月本院接收的80例患者，其中2021年1月-2021年12月的40例患者未采取人文护理及护理文化建设（对照组），而2022年1月-2022年12月40例患者采取人文护理及护理文化建设（观察组），具体方法如下：①采取全新的护理理念，并落实以人为本的护理原则。由于住院接受治疗的患者身体素质较差，许多患者行动受到影响，再加之日常生活受到影响，因此，需要为期提供更为优质、全面的护理服务。护理期间，结合每位患者生活习惯和饮食喜好等，主动与患者交流，改变其情绪变化和心理状态等，从而建立和谐、友好的护患关系。②营造和谐的医疗环境。医疗环境主要包括心理环境与人文环境两个方面。在患者入院后，为患者提供温馨提示，分发健康教育卡，并讲解相关知识，在病房内和走廊中放置绿植，张贴海报等宣传材料，营养符合人文需求的人文环境，其对于患者情绪的改善有利。心理环境设置要求增加与患者交流、沟通次数，给予其精神和情感支持，其对于患者更加信任和医疗医护人员有利。③制定合理的护理制度。科学、合理的制度在支撑和确保科室、发展的基础，因此，建立相对完善的考核制度、护理工作流程，明确护理人员职责特别重要。同时，对标准护理方案、健康路径等进行修订，准确记录患者真实病情，激发个人主观能动性等，临床护理时，让护理人员多在患者床边给予其关心，了解其病情变化等，通过语言交流方式给予患者相应的指导，以此促进治疗效果的提高。此外，采取健康宣教，加强对护理人员质量意识培养的关注等。对比两组护理满意度。结果 对照组隐私保护、技术水平、服务态度、健康宣教满意度评分分别是（92.35±2.16）分、（89.67±5.46）分、（87.49±3.12）分、（89.84±3.57）分，观察组分别是（98.47±1.15）分、（97.84±1.36）分、（96.14±2.18）分、（98.67±0.65）分，观察组比对照组高（t=15.817、9.183、14.373、15.390；P=0.000、0.000、0.000、0.000）。结论 护理文化建设及人文护理在患者临床护理中应用价值较高，其有助于患者满意度提高，值得临床采纳、推广。

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简介：摘要：现代化社会中的医疗领域发展，最关键的还是要做到与科学发展趋势相契合，并坚持以人为本的运行理念，同时还要提高对医院人文资源的开发与利用，以此来保障人文管理模式更加契合不同人群需求或者是个性化特征等。在实际进行人文管理时，必须要时刻秉持文化理念为根基，然后对医院内部的各种管理活动以及护理工作进行内部协调，保障整体工作和谐开展，同时还需要在把握医院人文管理内在需求的基础上，对医院内部文化进行全面创新，努力构建出发展战略支持型的医院文化体系。文章也主要针对护理人文管理及文化建设作出详细综述。

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简介：【摘要】：开展职工文化建设是提高医院凝聚力的重要途径，可以推动医院在新时代的可持续发展。医院需要为广大医护人员提供良好的工作环境，从而重视医院组织积极开展职工群众文化活动，加强医护人员群众与基层党组织的联系。职工文化建设有助于提高医护人员群众的文化素养，巩固党的领导。因此需要通过积极的职工群众文化活动，推动职工文化建设，加强医患交流，构建和谐关系，丰富医护人员的精神文化生活。文章主要针对加强职工文化建设的意义与开展职工群众文化活动的思考展开探讨。

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