简介:摘要随着“新常态”经济的发展,国内事业单位、企业用人以及国内外资企业用人制度的不断变化,多元化流动人才成为社会公共基础事业的大军,随着社会人力资源中不停的流动配置,许多流动人才档案也在此形成,流动人才档案是各类人才在求学、工作以及各种政治经济活动中形成的文字的信息载体,它包括个人信息、职业活动、任职情况、工作变动和相关部门受到的奖、惩等文字记载。目前社会流动人才的多元化发展,填补了人力资源市场的需求,促进了社会建设事业快速发展,鉴于当前互联网的兴起,新兴产业结构调整,各种精、尖型流动人才的短缺,给流动人才档案管理工作提出新的挑战,因此建立一套科学的、完善的、精准化档案管理模式,成为当前社会人力资源管理工作中的重中之重。
简介:摘要: 劳动力跨国流动与国际贸易之间的关系问题是当今西方经济学界的学术前沿问题之一,也是西方各国政府施政的理论依据之一。劳动力跨国流动与国际贸易之间的关系到底是替代还是互补或者两者皆有可能,目前在国际学术界并无定论。