简介：摘要煤电企业政工建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文从煤电企业的发展实际出发，着重研究了煤电企业的政工队伍建设的现状及存在的问题，并且对我国煤电企业政工队伍的建设重要性进行了分析，并提出从管理、思想、结构与薪酬四大方面改善煤电企业政工队伍的建设、加快企业发展。

简介：摘要在新时期的背景下，资金和设备是企业正常运行的基础，但是企业运行的核心因素是员工。企业的各项工作能否正常的运行取决于员工的政治水平。企业的健康发展离不开政工队伍的建设，政工工作的目的就是帮助企业员工树立正确的价值观，提高员工的政治思想水平，从而提高工作积极性，促进企业的发展。本文阐述了新时期下企业政工队伍建设的重要意义，分析了企业政工队伍的现状并给出了四点行之有效的措施。

简介：摘要：中国特色社会主义进入了新时代，面对当今世界百年未有之大变局，作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作，切准脉搏、找对症结、开好药方，掌握主动权，打好主动仗，持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础，为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。

简介：摘要随着我国电力企业的高速发展，虽然对推动我国国民经济法转起到了重要作用，但是面临的问题也逐渐显现，因此对电力营销队伍的政工建设路径进行分析和研究后，由此找到适合我国的电力政工建设营销路径。

简介：摘要：外包队伍人员的人员素质、安全意识普遍落后，承包商重效益，轻安全的管理模式导致安全生产事故频发。随着新《安全生产法》的颁布实施，国家对事故企业的惩治力度持续加大。为了避免发生安全生产事故，各发包企业通过不断摸索，逐渐提高管理能力，完善管理模式，不断降低安全生产事故发生率，为企业安全生产稳定夯实基础。

简介：摘 要：当前通过对县级的电网发展现状以及县级供电公司的工作人员的现状进行分析，可以发现电网公司的队伍建设与电网未来的发展紧密联系，只有加强了人才队伍的建设，才能够更好地去促进当地电网的发展。电网对于一个城市来说是十分重要的，它是提供电力的关键部分，构建一个优秀的人才队伍，从而更好地去促进该电网企业的发展。

简介：摘要：在国际经济交流日益频繁、经济发展多元化的新形势下，企业之间的交流与合作不断深化，企业之间的竞争日趋激烈，企业的生存环境已经发生了巨大的变化。这种变化不但显著影响了企业的生产和销售，还将企业思想政工工作推到了一个无比重要的位置，使得政工工作成为企业保持正确发展方向的关键因素。面对当今社会对企业党建工作提出的新要求，以及目前企业思想政工工作的现实状况，如何优化政工工作方式，如何更好地培养政工人才，如何打造强有力的政工团队，成为企业不得不思考和解决的问题。因此，企业应主动地分析自身的发展需求，并结合实际情况对政工工作作出调整和优化，不断增强内部员工的凝聚力和战斗力，推动企业健康成长快速发展。

简介：摘要：会计行业与社会经济发展密切相关，只要有社会经济活动的存在，就离不开会计从业人员，会计人才队伍建设已相继被各级政府重视，优秀会计人员的需求正随着经济的不断发展而成正比增长。党的十九大报告指出要深化供给侧结构性改革，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。加强会计人员队伍建设，从广义上来说也属于推进财会人员服务能力的供给侧结构性改革内容。

简介：摘要：新时期电力企业想要实现高质量跨越式发展，关键在于凝聚人心。加强电力企业党务政工队伍建设势在必行，可以大大提高电力企业员工工作的积极性，促进企业的变革和发展。充分发挥电力企业的竞争、发展优势，就必须深刻转变电力企业职工的思想观念，实现电力企业经营管理策略的优化。

简介：摘要：新常态下电力政工队伍建设面临许多新情况，尤其是市场经济发展以及环境的变化，电力政工队伍建设进入到多元化状态，思想政治不稳定因素增加，因此必须加强电力政工队伍建设的力度，打造素质过硬政工队伍，更好地为电力企业服务。

简介：摘要：近年来，中国经济快速发展，电力企业工作的优化对于企业运行效率的提高、企业竞争力和综合实力的提升意义重大。电力企业属于经济发展中的关键组成部分，政工队伍建设属于电力企业发展中的重要一环，能够对员工的工作思想和行为方式产生重要影响。电力企业在发展过程中，员工的思维方式对企业的正常运转也可产生明显影响。从新常态下电力政工队伍建设角度着手，分析电力政工队伍建设的难点，根据存在的问题制定优化策略，提升电力政工队伍建设水平，为电力企业政工工作开展提供更多助力。

简介：摘要：近年来，中国经济快速发展，电力企业工作的优化对于企业运行效率的提高、企业竞争力和综合实力的提升意义重大。电力企业属于经济发展中的关键组成部分，政工队伍建设属于电力企业发展中的重要一环，能够对员工的工作思想和行为方式产生重要影响。电力企业在发展过程中，员工的思维方式对企业的正常运转也可产生明显影响。从新常态下电力政工队伍建设角度着手，分析电力政工队伍建设的难点，根据存在的问题制定优化策略，提升电力政工队伍建设水平，为电力企业政工工作开展提供更多助力。

简介：摘要：面对新时代的新任务，实现纪检工作高质量发展，必须始终坚持党的全面领导的基本原则，始终坚持协助党委全面有效推进党的责任导向，始终坚持以人为本的政治立场，始终坚持推进业务发展的战略路径，始终坚持牢固树立自身作风的重要要求，努力巩固和发展反腐倡廉的压倒性胜利，健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，建设忠诚、廉洁和负责任的纪检监察部队，维护国有企业高质量发展。

简介：摘要：党员队伍是电力企业中的积极分子和中坚力量，对于企业的发展和改革具有重要影响。电力企业党员队伍的建设与管理旨在全面提高党员素质，增强党性，培养优秀干部，推动企业的可持续发展。只有通过科学有效的策略和措施，才能构建一支忠诚、纯洁、能干的党员队伍，推动企业不断创新、不断发展。因此，针对电力企业党员队伍建设与管理的实际需求，制定和执行一系列有效的策略和措施，是促进电力企业发展的重要保障。基于此，本篇文章对电力企业党员队伍建设与管理策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：党委办公室是党委的重要办事机构，是上传下达、联系左右、协调内外的枢纽。党委办公室队伍建设的质量直接关系到党委工作的效率和水平。当前，随着经济社会的发展和改革的不断深入，党委办公室在工作中面临着许多新的挑战和问题。因此，将分析党委办公室队伍建设中存在的问题，并探讨解决这些问题的方法和途径。

简介：摘要行车安全是机务系统的重要主题。随着铁路技术再次进入蓬勃成长阶段，我们面对着各种类型的难题。以太原铁路局集团侯马北机务段为例，就机车乘务员“断层”问题，通过对目前现状的浅析及探讨，希望能提供一些有价值的思路，进而增强铁路火车稳定运行水平。

简介：摘要随着城市的发展、社会的进步，招商引资对于电力的需求愈来愈显著，但是用电客户对于使用电能和管理电站的常识的认知度参差不齐，导致威胁到电网和自身的安全；由于一些商贩在市场竞争的大环境下，谋取不正当利益改变用电性质、转供他户等违章用电行为，对电力企业造成巨大的经济损失，在社会中造成不良影响；在用电客户接入电网办理新装、增容等业务方面，如何制定路由方案，对工程的中间检查环节进行把关，到场安全检查直至完成送电任务，这些都需要用电检查在各个环节中严格管控，他是电力企业管理的试金石，也是协调用电方与供电方之间的桥梁和纽带。

简介：摘要人力资源管理是企业管理工作中的一项重要工作，在企业各要素的管理中，人的要素是最重要的，因为企业的各项工作最终都需要人来完成。现阶段80后、90后新生代员工已逐渐成为劳动力市场的主体，员工已不再是无限供给资源，而是需要竞争资源，企业竞争的关键是人才竞争。因此,在企业人力资源管理中,提升选人用人公信度在加强人才队伍建设中占有重要地位。基于此,本文分析了企业加强选人用人公信度对人才队伍建设的重要性，提出了提升选人用人公信度的具体措施，以及提升选人用人公信度应注意的问题。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。电力企业作为国有企业的重要组成部分，电力企业党建队伍建设质量，直接影响到电力企业经营效益。

简介：在新时期中，电企发展面临的竞争更为激烈，为团结内部，提高竞争力，电企需要将党建政工工作做好。而建设一支专业高素质的政工队伍，会对电企发展而言十分有益。基于此，本文从两点出发，分析新时期电企党建政工队伍建设途径。