简介：摘要：党建活动在电力企业中的组织与实施是当前中国特色社会主义事业发展的重要方面，电力企业作为国家经济发展的重要支撑，必须深入贯彻落实党的各项决策部署，进一步推进党建工作，加强党组织建设，提高党员素质，推动企业高质量发展。因此，研究电力企业中党建活动的组织与实施具有重要的现实意义和深远的发展影响。

简介：摘要：本论文探讨了技术团队的组织结构与项目成功之间的关系。通过对技术团队组织结构的多样性进行概述，以及对项目成功的关键指标进行评估，我们进行了实证研究，通过案例分析和调查问卷收集数据。研究发现不同的组织结构模型对项目成功产生不同的影响，其结果有助于理解在技术团队中如何优化组织结构以提高项目成功的可能性。最后，提出了未来研究的展望，并就实践中的建议提供了指导，以促进技术团队在项目中取得更好的绩效。

简介：摘要：随着我国经济发展环境的不断变化，企业在经营管理中面临严峻挑战，不仅要注重提高核心竞争力，还要提高日常管理水平。企业要从多个角度出发，制定有利于提高基层党组织建设工作效率和质量的方案，在不断完善党组织结构的基础上，为后续企业实现长远发展目标提供依据。但是一些企业在实际落实基层党组织建设工作时存在一些不足，要想避免对企业创新发展造成影响，就要选用具有针对性的方法，确定核心思路，拓宽发展渠道，从而使国有企业成为我国国民经济的重要组成部分。

简介：摘要随着市场经济的不断深化和发展，电力企业之间平衡垄断的发展关系被打破，形成了一种竞价上网的局面。在电力体质不断被改革的背景之下，企业应该如何找到属于自己的出路呢？当然在如今的现状下，还是拥有被国家计划体制的包容，形成一种自此一家别无分店的状况，但如果企业没有内部的反思机制，那么在市场的大潮流之中便缺失自身的竞争力，不仅仅被人民群众所抛弃，而且也会被取代的。内部应反思该做出何种内部的调控工作，基于此，本文就劳动力的组织优化和薪酬制度的调配进行了探讨。

简介：摘要统计组织理论能够为决策管理活动提供全新的分析视角，使决策更具科学性。基于此，本文介绍了统计组织理论的基本内涵，并分别从人才招聘、评估培训效果以及员工的薪酬管理等方面，提出了统计组织理论对人力资源管理的启示，为人力资源管理部门的工作人员提供参考，以此来提高管理水平。

简介：国网天津市电力公司信息通信公司 天津 300140 摘要：目前，随着社会的不断进步，电力企业也迅速发展起来。电力企业，作为一个国有企业，对党建工作是十分重视的，而且党员人数在全体员工中所占比例较大。因此，对电力企业基层党组织党员进行教育和管理，是做好基层党建工作的基础，能进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，对于整个电力企业的市场竞争力是大有裨益的。

简介：摘要：在建筑智能化进程中，电气工程占有举足轻重的地位和作用。在电气工程建设中，对电气从业人员来说，安全是最重要的。所以，在电气工程建设过程中，如何保障电气作业人员的人身安全，就成了一项非常重要的工作。在此基础上，对电气工程施工中存在的一些问题进行了分析，并就如何加强电气工程施工中的安全组织管理进行了探讨。

简介：摘要：国有企业是中国经济发展中的重要力量，在国有企业中，基层党员是企业建设的人才基础，党员的素质以及所发挥的作用直接关系着企业的发展。随着市场经济改革的深入，国有企业不仅面对着市场的瞬息变化，更是面对自身的不断发展，而这也对国企基层党员的管理工作提出了更高的要求。因此，如何加强并且改进国有企业基层党员教育管理工作，在企业的日常经营管理中显得尤为重要。

简介：摘要在刚刚结束的十九大中，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上”，在新的时代，党的建设总要求就是要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断严格党的纪律，提升党建工作质量。作为电力企业，基层党组织需要结合实际情况，不断总结经验教训，认真贯彻落实党中央依法治党、从严治党的方针，积极组织两学一做的学习活动，提升党员为人民服务意识，养成良好的工作作风，从而提升实际工作效果。

简介：摘要：基层党组织的组织力，主要是指基层党组织为完成其所承担的职责任务，依靠自身的组织体系和资源能力，为实现党组织的工作目标而组织、凝聚、动员、影响社会各方面力量的能力，基层党组织的组织力，主要由政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力和发展推动力等几方面构成。如何提升党组织和党员执行力就成为了关键，本文主要探究了党组织的内容以及执行力的重要性，并对目前存在的相关问题以及措施进行了分析。

简介：

简介：摘要人力资源是企业的第一资源，推动建立和谐劳动关系，是充分发挥人力资源的能动性与创造性的必要前提，构建和谐劳动关系是一项复杂的系统工程，同时也是企业一项长期的工作。工会组织作为企业群众性组织，在维护职工合法权益、推动和谐企业创建中扮演着重要角色。工会组织必须紧密结合企业实际，理顺关系、主动协调、相互配合、通力协作，协同发挥工会和人力资源管理职能，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，才能有效助力和谐企业建设。本文结合企业的实践，对构建和谐劳动关系这一课题进行思考。

简介：摘要：党的十九大报告，对加强党的基层组织建设作出了明确安排，指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了动力。国有企业党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础，国有企业基层党组织建设抓的如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。下面，结合我多年在国有企业从事党务工作的管理经验，就加强国有企业基层党组织建设谈一谈我的认识。

简介：摘要人力资源管理是机关事业单位管理的一个重要方面，对于机关的高效运作具有重要作用。伴随我国经济社会的快速发展，传统的人力资源管理方法存在与当前社会发展要求不相适应的方面，对此需要对原有的人力资源管理方法进行创新，学习型组织的提出为人力资源管理提供了新的思路和方法。该文主要就人力资源管理与学习型组织构建这一问题进行探讨，全文从构建学习型组织对于提升人力资源管理的重要性以及人力资源管理与学习型组织构建实施策略两个方面进行了分析。

简介：摘要党建文化是党组织建设中的重要组成部分，塑造着政党形象，基层党组织是贯彻实施党各项政策方针的执行者，体现了党的精神风貌与执行能力。本文旨在探索党建文化在基层党组织中的重要性，使其更好的在基层党组织中实践，更好地执行党的各项方针政策。

简介：摘要开展现场标准化作业，就是要将标准化管理、规范化作业的工作要求，细化落实到每项作业过程当中，实现对作业风险、关键环节直至全过程的有效控制，确保作业全过程安全和质量的可控、能控、在控。

简介：摘要：近年来随着国际经济的发展，我国也进行了多次经济体制改革，这一改革对国内大小企业都有不同程度上的影响。在新形势的发展下，电力企业在资本运作、科技研发以及岗位变革、收入分配等方面都有了大大小小的变化，有些问题涉及到工人的自身利益，使得企业和工人之间出现一些问题甚至矛盾，而工会作为工人利益的诉求者，同时也是企业和工人沟通的桥梁，工会在保障工人合法利益的同时，也要保障企业正常运行，这就需要工会为了在新时代下更好发挥自身的作用并做出相应的改革和创新，改变以往的工作思路，使企业更有竞争力，工人更有凝聚力，做好企业与工人之间的桥梁，达到和谐共赢的目的。

简介：摘要党群系统是一个由多部门组成的综合系统。我们所熟悉的纪检委、政法委以及统战部、包括各地的联合会等都属于党群系统的范围之内。即使在当前的电力企业中，有关党组织的部门不是很多，但却在实际的电力企业发展中起到了协调的重要积极作用。党群工作的成效会对电力企业的健康发展与生产经营造成直接性的影响，而我国国家也提出了较为明确的部署，即明确了党的长远建设目标、布局以及具体工作等内容，电力企业也在不断地、积极地开展党群活动，其企业也职工和群众也得到了积极的响应。

简介：

简介：摘要 ： 随着社会的迅猛发展，工会在社会改革稳定与协调社会关系方面，对我党执政能力的提高具有重要作用。企业民主建设的一项重要内容是民主管理，而企业民主管理的组织者是工会，工会代表职工参与民主活动，将职工的利益作为重点。所以当前企业在职工思想政治工作研究中，必须要充分发挥工会的职能，探究适合自身的发展道路，提升思想政治教育工作的效率。 关键词：工会组织 思想政治 教育工作