简介：

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简介：目的观察拇长屈肌狭窄性腱鞘炎的综合治疗的疗效。方法阿是穴快针泻法后贴敷纳米穴位敷贴。结果痊愈66%，好转28%，无效6%，总有效率94.0%，三个月内未见复发。结论快针加纳米穴位敷贴治疗拇长屈肌狭窄性腱鞘炎综合治疗效果显著，且无毒副作用，操作简便，值得在当前倡导的中医适应技术进社区中推广。

简介：摘要目的探究护士长管理考评在落实优质护理服务中的作用；方法按照优质护理服务文件和要求设计护士长管理考评细则，每月定期检查并进行反馈，针对问题制定改进措施并加以实施，将对护士长工作满意度的调查结果列入到绩效考核之中；结果护士长管理考评实施后，护理质量有了明显提高，医护人员及职能科室、患者及家属对护士长工作的满意度明显提升；结论采取护士长管理考核制度，是以优质护理服务为基础，目的在于更好的提高医院护理质量。

简介：女卫士长牌妇女用抗菌洗液是以蛇床子、木槿皮、百部、川椒、枯矾、醋酸氯己定（2．52g／L）等为主要原料配制成的用于人体皮肤、黏膜消毒的杀菌剂。为观察其对金黄色葡萄球菌（金葡菌）、大肠轩菌、白色念珠菌的杀菌效果，笔者进行了试验。

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简介：摘要目的讨论手术治疗锁骨长节段粉碎性骨折的临床效果，并进一步分析有效的、科学的治疗方法。方法对我科67例锁骨长节段骨折术的患者随机分为对照组和治疗组，其中对照组采取常规钢板内固定术进行手术治疗，治疗组采取克氏针联合记忆合金环抱钢板进行治疗。结果克氏针联合记忆合金环抱钢板治疗锁骨长节段粉碎性骨折总有效率为94.0%，明显优于钢板内固定组总有效率67.4%，P＜0.05，差异具有显著性意义。结论克氏针联合记忆合金环抱钢板治疗锁骨长节段粉碎性骨折具有手术简单、疗效确切、术后愈合较好等优势，值得临床研究和推广。

简介：摘要目的探讨护士长在管理中采用人性化管理方式的优越性和有效性。方法在临床实践中通过具体的管理办法和实施效果，总结护士长人性化管理的优越性和有效性。结论护士长在管理中采用人性化管理方式,可以提高护理质量和工作效率，值得推广和宣传使用。

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简介：2010年6月19日，学会在南京召开三届六次理事会，本届理事会理事38人，实到32人，符合法定人数，会议由理事长陈祥友教授主持。确定中国微量元素科学研究会换届方案和筹备召开中国微量元素科学研究会第四届会员代表大会换届，上报国家科协，理事长去北京开会时团体处长朱文辉通知：研究会的报告收到了，但他们研究主要领导人不合适、通不过。理事长要科协下发文件，我们再开理事会研究，朱处长满口答应，为此事多次摧促无果，直到2014年初当着科协和学会部领导的面协商决定2014年底到2015年上半年换届。

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简介：摘要护士长是护理工作中的基层组织者和领导者，在护理管理中要想发挥有效的领导作用，护士长要合理使用权力，一方面使用行政授予的权力进行严格管理，另一方面要重视自身素质和行为形成的非权力影响在管理中所起的作用注意自然性影响力的潜移默化作用，不断改进和完善自我，利用感召力和影响力提高管理绩效。

简介：摘要目的探讨提高护理工作质量，促进医院护理管理。实施护士长值班制对规范护士行为、保证产科护理安全作用。方法实行病区护士长轮流值班，负责协助科护士长督促、指导、协调各病区的工作，负责节假日和夜间护理管理。结果明显减少了护理不良事件和护患纠纷，患者满意度提高，有效地保证了产科护理的安全性，两组间对比差异有显著性（P<O.01）。结论开展护士长值班制，提高护士长的管理能力，及时发现产科护理中存在的不安全因素，有效地保证了护理质量。

简介：摘要探讨新护士长初涉护理管理工作，面临众多的问题烦恼和压力，根据自身体会认为认清自我培养自信,取得各方信任，支持，不断学习充实完善自己是护士长加快适应新角色转换的关键。

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简介：摘要目的探讨怎样做好一个让护士满意的护士长。方法护士长就是护士的领导者，是组织者，应具备一定的领导能力、方法及艺术。结果提高了护士对护士长的满意度。结论护士长在管理活动中把关心人、尊重人、理解人、解放人、发展人作为目的，才能提高工作效率，提高护理管理质量。

简介：摘要护士长的人格魅力在非权力影响力中占有十分重要的位置,良好的人格魅力通过潜移默化的榜样力量,对塑造护理队伍整体形象,提高护理服务质量有着极为重要的作用,而护士长要想出色地履行好其组织管理职能,除要正确地利用好权力性影响力外,充分发挥其非权力性影响力更是十分重要.护理管理者的行为是对所有护理人员无声的指令。一支具有人格魅力的管理队伍能将会使护理管理工作收到事半功倍的成效。

简介：摘要强化护士长在医院内感染管理监控中的作用，保证了医院感染管理的各项工作落实到实处。