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51 个结果
  • 简介:7月16—18日,重庆市基层图书馆馆长培训在重庆图书馆举办。本次培训是由中国图书馆学会、国家图书馆、文化部全国文化信息资源建设管理中心、重庆文化广电局主办,重庆图书馆承办的一次高水平的、针对基层图书馆的培训活动,属于2009年度中国图书馆学会志愿者行动的一部分。

  • 标签: 中国图书馆学会 图书馆馆长 志愿者行动 培训班 重庆市 重庆图书馆
  • 简介:3月28日-30日,“2010中美图书馆员专业交流项目——重庆市图书馆员高级研修”在重庆图书馆举办,来自全市公共、高校图书馆的310位学员参加了本次研修,几乎全市所有公共、高校图书馆均派出了代表。

  • 标签: 高级研修班 图书馆员 交流项目 重庆市 中美 高校图书馆
  • 简介:本文从赋予公益性数字图书馆的法定许可制度的必要性、适用性以及构建法定许可制度几点思路,说明赋予公益性数字图书馆的法定许可制度是高效率的著作权方式。

  • 标签: 公益性数字图书馆 著作权许可 法定许可
  • 简介:笔者拟从工作实践出发,通过赠书矛盾之表象,分析其产生原因,进而提出完善赠书制度的对策,以期建立和谐、稳定的受赠关系。

  • 标签: 图书馆 赠书 矛盾 赠书制度
  • 简介:基于工作要求与资源理论,文章阐述了地方高校图书馆学科馆员制度建设存在的职业倦怠潜在风险。研究认为,在明确工作要求的基础上,地方高校图书馆学科馆员制度建设核心是工作资源管理,只有变革传统图书馆职业发展模式,地方高校图书馆学科馆员制度建设才有可能取得成功。

  • 标签: 工作要求与资源理论 图书馆学科馆员制度 地方高校 职业倦怠
  • 简介:本文基于工作要求与资源理论,阐述地方高校图书馆学科馆员制度建设中存在的职业倦怠潜在风险。认为在明确工作要求的基础上,地方高校图书馆学科馆员制度建设的核心是工作资源管理,只有变革传统图书馆职业发展模式,地方高校图书馆学科馆员制度建设才有可能取得成功。

  • 标签: JD-R理论 工作要求与资源理论 图书馆学科馆员制度 地方高校 职业倦怠
  • 简介:利用网络直接检索法调查全国"211工程"大学图书馆学科馆员制度建设的现状,调查结果显示学科馆员制度的发展出现一些新的特点:馆员岗位职责不断扩展;服务方式多样化,学科博客成为新宠;实施模式以学科馆员对口负责为主。同时提出应该从完善学科馆员管理制度,建立学科馆员考核评价体系;拓展学科馆员服务深度,加强重点学科的个性化知识服务;激发用户价值,建设用户关系资源等方面不断完善和改进学科馆员制度建设。

  • 标签: “211工程”大学 大学图书馆 学科馆员 制度建设
  • 简介:面对错综复杂的网络世界,建立网络信息诚信度保障机制十分必要。通过电子货币与网络信息相同之处的比较,借鉴电子货币流通中的保障制度,详细论述了如何建立网络信息诚信度保障机制。

  • 标签: 阅读可信度 阅读诚信度 保障机制 网络信息
  • 简介:以云南安宁市图书馆为例,通过县级馆人事制度改革的实践,提出一些共性问题及解决问题的思路。参考文献3。

  • 标签: 图书馆 人事制度 改革
  • 简介:在共和国60年华诞来临之际,陕西省图书馆也迎来了建馆百年庆典。在这特殊的时候,一群来自大洋彼岸的美国图书馆专家肩负着中美两国政府和图书馆行业协(学)会交付的使命,带着对国内图书馆员的深切祝福来到陕西,为陕西图书馆员呈现了一场国际版志愿者行动的盛宴。中美图书馆员专业交流项目得到了来自中美双方政府的政策指导和资金支持,由中国图书馆学会和美国伊力诺依大学厄本那——香槟校区图书馆及其合作者美国华人图书馆员协会共同选派专家,计划在2009-2010年两年间,互派30名图书馆员赴对方国家进行交流活动,预计将有近千名图书馆员与专业人士参与。用中国图书馆学会詹福瑞理事长的话说,“这个项目与学会以往的国际交流活动有所不同,它在交流规模、交流频次、交流目标和评估办法等方面均创新高,在学会历史上尚属首次。”该项目自2009年启动以来,已于5月和9月分别在南京和兰州举办过两次交流活动,共有200多名馆员参与。为了使陕西的图书馆员也能从这一国际交流项目中受益,陕西省图书馆学会积极争取,多方联系,在中国图书馆学会的支持下,得到了陕西省图书馆、西安图书馆、西安交通大学图书馆和陕西省高校图工委等多家单位的积极配合,使陕西成为此项目在国内为数...

  • 标签: 专业交流 中美图书馆员 交流项目
  • 简介:进入信息时代以后,传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇,人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容,图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为,要解决图书馆目前面临的困境,应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。

  • 标签: 图书馆 人力资源 开发与管理