简介：在外语教学中有意识地将语言教学与非语言教学结合起来，并融入文化教育，势必事半功倍，特别是在泛读课中，有利于提高学生思维、表达能力以及实际交际能力。

简介：在心理学实验教学中，人们普遍存在一些认识误区，如认为实验是课堂理论教学的辅助手段，对实验教学目的和意义认识狭隘化；未站在提高国家综合竞争力、培养创造型人才的高度，设置和安排心理学实验的内容；对培养心理学专业学生的创新实践能力的专业基础课程认识片面。只有纠正这些认识偏差，才能切实提高实验教学质量，培养学生的实践操作能力和创新能力。

简介：摘要为保证定标的科学性和公平性，本文主要介绍了多属性分析法和模糊综合评判法两种常用决策方法和其在本单位物资采购招标过程中的运用，并分别给出实例进行说明。最后分别给出了这两种决策方法适用的招标项目范围。

简介：摘要各职业院校专业教育都在大力推行实训教学，加强学生动手能力。在开展实训教学活动过程中，大多数教师都有相当的困惑，不知道应该如何开展实训活动。本文拟从建构主义理论的角度，应用建构主义学习理论，构建“基于建构主义学习理论的物流专业实训模式”，从课前准备、课程展开、课后评价和课程考核四个方面，阐释物流实训活动的开展和组织过程。

简介：摘要文章结合工作实践，探讨了学习网站在教学中的应用方式和具体的实践步骤，以期探索初中信息技术教育的新模式。

简介：2011～2012年世界大学排行榜前100位的大学中私立大学占29％，而前10位的大学中私立大学占了6所。特别是在美国，私立大学已经领衔了顶尖高等教育。哈佛大学拥有全球高校中规模最大的捐赠基金，强大的经济支撑让其具备全球最优越的教学科研条件以及最优厚的教授聘用和学生资助条件，

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简介：本文从实习教师应具备的基本素质、教学方法与教学手段的运用、实习教学环节的合理安排及理论与实习的巧妙衔接等方面出发，对怎样提高实习课教学质量进行了初步探讨。

简介：想像一下，如果贵公司没按惯例发出账单，却更快地收到了应收账款。抑或，贵公司根本没有支付货款，却能令供应商满意而归。这似乎有点儿神了吧?不过，如果你加盟Marriott国际置业集团，成为其在北美各地开设的180家完全服务类酒店中的一家，这一切都并非是神话。秘诀就在于这家酒店业巨擘最近成立的共享服务中心。

简介：通过APP,将私人闲置车辆与用车者直接匹配,利用智能盒可以手机控制开关车门、记录里程和GPS定位,去门店化、轻资产的PP租车模式,在用户体验和价格上,都极具杀伤力。如果在车辆规模上形成优势,将对神州租车等传统租车公司造成很大的冲击。

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简介：当去年5月乐华放言要推进中国家电企业的"第一场渠道革命"、进行"渠道瘦身"时,恐怕连其高层也预想不到会给乐华招惹来这么多风波:先是有人说"乐华不做彩电了",接着又有人说"乐华资金链断裂了",一时间,市面上传言四起,莫辨真伪.

简介：摘要思想政治教育是在马克思主义理论指导下，对教育对象进行人文教育、思想教育、意识形态教育、心理素质教育的一种教育活动。其本质是给予教育对象以行动指南和准则，丰富其精神世界，避免人的异化，促进人的本质最终实现。人的全面发展是马克思主义理论的最高诉求，思想政治教育是马克思主义理论传播的主要阵地，大学生是思想政治教育对象的特殊群体，因此，实现大学生的全面发展是思想政治教育是最终目的和本质诉求。

简介：一、2011年公司教育培训工作基本思路和目标根据公司生产发展特别是六期工程建设的需要，结合公司入力资源“十二五”规划要求，与公司层面一体化管理体系建设同步，构建上海石化教育培训管理体系，积极探索全员学习的方法、内容和措施，努力创建学习型企业。强化三项建设，即培训管理体系建设，师资队伍建设，培训条件建设（包括基础设施、仿真与远程教育系统、实训基地）。带动三项工作，

简介：摘要实践理论是艺术设计教育重要的教学方法之一。艺术设计专业的特点就是设计的目标与市场的紧密相连，所以要求艺术教学应该结合专业特色，从市场和消费目标出发，课程设置应该具有针对性和实用性。通过组织学生参加校、企合作项目，锻炼做项目、做设计的能力，从根本上实现教学目标。

简介：摘要在大学时期注重加强大学生心理健康教育是促进大学生成长的关键。

简介：摘要本文对组织内部知识共享制约因素进行了分析，并提出了相关的解决方法。

简介：摘要受客观主义知识观的影响，传统公共课教育学教学呈现“知识授受”的范式，具有教学目标的单一性、教学内容的封闭性和绝对性、教学方法的机械性和被动性、教学评价的终结性的特征。建构主义知识观对传统课程和教学理论形成了巨大挑战，为公共课教育学教学提供了另外一种可能范式——“意义建构”，主要包括教学目标从知识授受走向“意义建构”、教学内容“教科书”到对话文本、教学方法从授受走向对话、教学评价变终结性为过程性。

简介：摘要企业文化作为一门科学的管理理论，作为现代管理的一种科学方法，受到越来越多的企业、管理人士及学者的关注。然而，什么是企业文化？为什么企业需要企业文化？企业的文化如何进行构建与变革？本文将对这些问题展开研究，提出一些看法。

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