简介:十月金风爽,神州伟业旺。经历了21世纪初不平凡的几度春秋,我们伟大祖国又迎来了54周年华诞。在邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,祖国面貌日新月异,气象万千,中华民族朝气蓬勃,精神振奋,全国人民正以豪迈的激情和辛勤的劳动投身在全面建设小康社会的伟大征程上。新中国取得的辉煌业绩表明,要把伟大祖国建设得更美好,使我们的国家在风云变幻的国际环境中保持团结稳定和发展活力,使我们的民族走在时代前列,实现伟大复兴,使我们的人民都尽快过上殷实的小康生活,并不断向更高水平前进,最根本的在于全面贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。我们要坚持以经济建设为中心,把发展作为执政兴国的第一要
简介:目前企业的分配,主要考虑的是对职工付出劳动的报酬,即“按劳分配”。但如果仅仅如此是不够的,这在很大程度上会削弱分配的激励和杠杆调节作用。如何充分发挥分配的激励和杠杆调节作用,用较小的投入获得最大的收益,这是在分配机制改革中一个十分重要的课题。上海石化企业发展有限公司(以下简称企发公司)成立后,在对所属企业总体上实行工效挂钩考核前提下,不断加强理论和实践的探索,目前正在逐步形成具有多种经营特色和实践的探索,目前正在逐步形成具有多种经营特色的对经营者个体、高级经营管理队伍群体、紧缺关键岗位人才群体、职工的全体四个不同序列、不同单元的“四元一体”考核分配体系雏形,为充分体现和发挥分配的激励和杠杆调节作用提供了客观可能性和做了一些探索工作。