简介:用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更.其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断.并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。
简介:根据《住房公积金管理条例》和国务院《关于进一步加强住房公积金管理的通知》精神,由省建设厅、省财政厅、人民银行济南分行、省银监局、省监察厅、省法制办、省审计厅、省总工会八部门组成的联合检查考核小组,于2005年1月17日至3月12日,对全省17个设区城市住房公积金管理中心的工作进行了检查验收和综合考核。经综合测评打分,决定授予济南住房公积金管理中心等7个单位为“全省住房公积金管理工作先进单位”荣誉称号。
用人单位对劳动者调岗调薪是否侵犯劳动者权益之分析——周某与上海邮政全日送物流配送有限公司劳动合同纠纷案
省建设厅、省财政厅、中国人民银行济南分行、中国银行业监督管理委员会山东监管局关于表彰2004年度全省住房公积金管理工作先进单位的通报