简介：工商管理培训是兰州企业管理培训中心的首要任务。本文对“九五”期间工商管理培训工作“精心组织、统筹规划、强化措施、保证质量、认真抓好培训”的情况和做法进行了简要介绍和总结。

简介：运输网规划中的运输量宏观预测模型隽志才，金俊武，高蔚一、运输需求量预测模型系统运输需求预测是制定发展战略、编制规划的基础和依据。选择适当的预测方法，是预测成功的关键。各种预测方法都有各自的优点和局限性。我们在运输需求预测中建立了计量经济学模型，灰色系...

简介：合理设计自己的职业生涯规划，是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。然而，在当代大学生中，有一半以上的人没有进行过职业生涯规划，他们不知道自己将来要从事什么样的职业或者对自己所选择的职业缺乏必要的了解。这种状况需要尽快改善。

简介：对于一个城市的发展来说,城市规划起着十分重要的作用.无论是城市的精神、文化风貌,还是城市的建设发展,城市规划都起着指引作用.城市规划是一个城市的核心所在,也是城市进行建设的主要依据与蓝图.如果能够制定出一个科学合理的城市规划,就能将整个城市的功能充分发挥出来,这不但对社会经济、资源环境与人口数量的协调发展有着很重要的影响,同时,还能将居民的居住环境与生活质量大大提高.本文就城市规划在城市建设中的作用展开具体的分析和探讨.

简介：IT企业作为高科技企业，在员工的构成上存在着人员学历水平和基本素质高，年龄结构轻的特点。随着企业的不断发展壮大，如何留住和激励骨干员工并且能充分调动他们的积极性和创造性，使他们为企业创造出更大的价值，这是IT企业人力资源工作中的急待解决的一个问题。本文从职业生涯规划角度探讨了激励的形式。

简介：  摘要：随着城市化进程的加速推进，城市更新项目逐渐成为了城市发展的重要手段之一。然而，项目的实施过程中涉及到诸多复杂的问题，其中财务规划与预算管理便是至关重要的环节之一。本文将探讨城市更新项目中财务规划与预算管理的相关问题，包括如何确保资金的合理分配、如何制定预算计划以及如何降低财务风险。同时，针对这些问题，本文还将提出一些切实可行的建议，以帮助城市更新项目更好地实现其目标。

简介：摘要：从现实角度分析，随着我国人口的不断增多，在当今时代背景下，我国政府部门正在积极努力地进行国土空间规划工作，其最终目的就在于有效地提升我国整体土地空间的有效利用率，在提升城市形象的同时，有效解决我国人口住房问题及土地资源浪费问题。此次研究主要就新时期下的国土空间规划问题与对策作了简要分析，目的在于进一步提升新时期下国土空间规划的质量。

简介：【摘要】伴随新一轮的医疗改革推行以及医联体新模式出现，县级医院会存在有财务管理问题，并且不能够适应现阶段的医院发展，加强与完善医院的财务管理，方能够让医院在新的形势下走远。本次主要针对医联体下的县级医院财务管理所存在问题，提出相应的医院财务管理水平措施。

简介：摘要：在现代化经营环境下，企业面临着国内外的激烈竞争，这促使企业要找准目标市场，谋划具有企业特色的竞争战略，提升企业的核心竞争力。人才作为企业发展的重要要素之一，是企业的最大资产，因此人力资源规划工作的质量高低会直接影响到企业利润和企业的核心竞争力。本文将对人力资源规划的具体内涵，以及企业人力资源规划的重要性进行论述，同时吸取国内外研究成果，结合国内企业发展现状，指出目前企业人力资源规划中的常见问题，并给出相应对策，为提升我国企业现代化管理水平提供参考。

简介：摘要：近年来，随着新农村建设的深入，村镇规划与管理工作取得了长足的进步，乡村的发展也发生了巨大的变化，部分地区的新农村建设取得了较好的成绩。我国目前的城乡差别已基本消除，但是在新农村建设方面，仍然有很多问题，为此，相关部门应从宏观层面上对新农村建设中的村镇规划进行研究，并提出相应的对策，从而使新农村的规划与管理得到切实的落实。

简介：摘要：企业经济管理对企业运营至关重要，伴随市场的日益竞争以及环境的不确定性，企业需采取战略规划来应对市场挑战以及环境变化。战略规划是企业经济管理中的重要步骤，其是旨在制定明确的目标与规划，从而实现企业的可持续化发展。基于此，本文针对企业经济管理中的战略规划相关内容进行探讨，仅供相关人士参考。

简介：摘要：企业战略规划为企业未来发展指明方向，是企业根据内外部环境的变化及自身资源的配置，立足于企业长远生存与发展背景下制定的总体战略目标。国际环境的风云变幻，国内市场竞争的日趋激烈，为企业的发展带来诸多挑战，面对纷繁复杂的环境，企业要找到适合自己的发展方向，明确发展目标，制定出适合自身的战略规划，确保规划有效落地实施，实现高质量发展。本文探究分析了企业战略规划有效性，以供参考。

简介：摘要：企业融资战略制定在竞争激烈的市场中，对企业生存和发展至关重要，涉及风险管理和财务规划。企业需全面考虑风险因素，明晰财务资源规划，以实现可持续发展目标。这一过程不仅对企业在竞争中立于不败之地至关重要，更是推动企业成长、创新和长期成功的关键环节。

简介：摘要：发展战略视角下的企业管理，不仅要求对市场趋势有敏锐的洞察力，还需要对企业内部的资源进行优化配置，以实现长期的可持续发展。本文将探讨如何在实践中将发展战略融入企业管理的各个环节，从而提升企业的竞争力和市场地位。本文深入分析企业管理战略的构成要素，旨在为企业决策者提供有价值的参考，帮助他们在复杂多变的商业环境中做出明智的决策。

简介： 摘要：人力资源对于现在日益发展的企业来说越来越成为一种稀缺的资源，每个企业的发展都离不开人力资源的运用，合理地运用人力资源可以为企业带来巨大的收益和利润。因此随着企业对人力资源的重视，人力资源战略规划对现代企业发展的重要性E经不容忽视。而对于人力资源管理来说，如何对人力资源进行良好的战略规划面临着巨大的挑战。人力资源战略规划得当会成为企业发展扩张的助推器，而人力资源战略规划不当则有可能使企业错失人才，而导致失去重大的发展机遇，不利于现代企业的发展或者转型。而本篇论文，则通过对人力资源战略规划的研究和探讨，为现代企业的发展提供借鉴。使现代企业转变只重视技术的观念，转而更加关注人力资源的发展和战略规划，让现代企业持续发展走向国际成为可能。企业要想取得可持续的健康发展，必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持，将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识。

简介：摘要：在市场经济不断壮大的环境下，建筑企业面临着巨大的挑战，扩大经营范围、做好财务战略规划是实现双重增长的关键。建筑企业可以通过环境分析、资金筹集、风险管理和技术创新等手段，提升盈利能力、降低风险、优化资源配置,运用倍增计划，实现企业的最佳财务战略。未来，面对全球化竞争和政策环境变化，建筑企业应当加强技术创新，注重绿色可持续发展，以及时调整财务战略规划，迎接更美好的发展前景。

简介：2007年3月15日下午，《2007-2010年上海郊区农村社会事业建设规划》课题组在咨询中心会议室召开规划大纲讨论会.

简介：规划环评这12年的发展．经历了几个阶段：先是不启动规划环评，就不受理项目环评；接着是不做完就不受理；然后是不审查完就不受理。现在很多地方和部门在编制规划的同时，就启动规划环评工作，并在规划的审批、实施中落实环评的建议。当然也有不做的，或者不能与规划同步做的，又或者做了也不落实的。

简介：摘要：区域性股权市场作为国际金融市场的重要组成部分，在推动经济发展、促进资本流动、支持创新创业等方面发挥着重要作用。本文通过对区域性股权市场运行情况进行调查与研究，分析其发展现状、存在问题和未来发展趋势，旨在为相关政策制定和市场参与者提供参考和借鉴。

简介：摘要：社保基金是指由国家或地方政府设立的，从社会统筹基金中划拨出一定比例的资金，用于养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的投资运营和管理。其目的是保障社会保险的可持续发展，提高社会保障水平。随着我国经济发展和社会进步，社保基金规模不断扩大，投资运营也越来越复杂，风险也随之增加。在社保基金管理运行的过程中，会存在信息系统风险、内部操作风险等，因此为了更好的实现对社保基金管理运行风险的科学控制，本文在研究中将在深入分析当前社保基金管理运行风险的基础上，提出科学的社保基金管理运行风险防控策略