简介：摘要：安全文化建设是无数企业在实践中不断探索的，安全一旦规定，势必有实践的过程。对于电力企业来看，从企业特点和电力施工方面作为出发点，安全文化施行是必经过程。安全文化初始概念，是要营造安全的氛围，让企业员工和管理层在文化体验中不断强化安全自觉意识。实行的主体要从高层带动基础员工，要制度和实际相结合，不断规范安全文化，让员工从意识上懂安全，在操作上重视安全。

简介：摘要自从中国共产党十九大胜利召开至今，习近平提出全面从严治党逐步向各个阶层推进。可是一些基层干部“不想腐”的思想自觉性还没有彻底成型，“微腐败”在一些基层工作中仍然存在，不仅严重侵害了群众的根本利益，也破坏了党群、干部队伍关系。因此，必须高度重视，直面“微腐败”的特点及危害，分析其形成原因，研究对策进行有效治理，形成基层反腐的强大合力。只有这样，才能不断铲除“微腐败”滋生的土壤，不断增强群众对正风反腐的获得感和认同感。

简介：摘要企业文化是电力企业在组织发展中形成的成员所共同的信仰管理哲学、行为规范和价值体系的总和，其现代电力企业市场竞争力的重要组成部分。为了让电力企业文化更加接地气，能够真正在员工中间进行扎根和成长，加强有必要加强对电力企业建设相关内容的进一步思考。

简介：

简介：摘要作为国家电网企业数量许多的基础供电单位,如何贯彻落实国家电网企业指示精力,建设调和一致的优异企业文明,"落地生根、开花结果"是我们寻求以及需要认真考虑并亟待解决的重要课题之一。伴随着公民素质的不断进步,基础供电企业在企业文明建设方面虽然取得了一定的成果,但仍然存在着一些缺少之处。构建赋有时代精力和职业特色的供电企业文明,将是一项长时刻的系统工程,并且并不是一朝一夕就能完成的,需要时间。

简介：摘要：文章分析正确认识企业文化的地位，阐述了南方电网公司企业文化的战略目标，探讨企业文化建设要融入生产经营管理，注重文化载体建设，分析企业文化要建立宣传教育机制以及建立科学完善的运行管理制度。

简介：摘要对于电力行业而言，安全生产是支撑、保障和推动电力生产企业持续发展的基础，也直接关系着我国国民经济电力供给问题，因而如何构建适合电力企业的安全文化，提高电力安全生产水平是十分必要的。本文主要从电力工程安全文化建设的意义及原则入手，详细阐述了电力工程安全生产的现状，并提出了如何在电力工程管理中实现安全文化建设的路径，营造一个良好的安全管理氛围。

简介：摘要近年来，随着形势任务的变化，各大企业以构建自身核心价值体系为目标，把核心价值观理念融入到具体的规章制度和管理实践中，把传统管理与现代管理进行整合优化，积极探索和积累执行文化、精细文化、安全文化、创新文化、和谐文化等方面的思路和经验，通过优化内部管理、岗位职责、实行闭环监督、加强执行力建设等活动，加快创建与现代企业制度相适应。本文简单介绍了国有企业文化建设和党建的关系，以及核心价值观角度下国有企业党建和文化建设的策略。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，对推动我国进一步发展具有重要意义。国有企业的党建工作与企业的文化建设具有相互影响、相互促进的关系，因此，国有企业应将二者进行有机结合，以使二者的作用充分发挥出来，促进企业的发展。

简介：摘要： 安全文化是安全生产在意识领域与人们思想观念中的具体表现，主要包含价值观念、行为准则以及行为方式等。电力企业中的安全文化建设，能够增强电力企业员工的安全意识，严格遵循各项电气企业管理条例开展工作，降低各类不良问题的发生几率。随着当前电力企业的快速发展，各类先进的仪器设备逐渐增加，加强电力企业安全文化建设更加必要。文章将基于当前电力企业安全文化的实际开展情况进行分析，提出一些相关观点与建议。

简介：[摘 要]

简介：摘要企业文化对企业发展有重要影响。随着社会经济的不断发展，人力资源越来越引起人们的重视。企业要获得长足的发展，提高市场竞争力，必须提升人力资源培训的水平，培训出符合企业运营发展的人才。基于此，本文就企业文化与人力资源培训的关系进行探究，通过详细分析企业文化与人力资源培训之间的关系，给出构建蕴含企业文化的人力资源培训体系的相关建议，以此促进企业提升人力资源培训水平，为企业输送更多人才。

简介：摘要在我国科学技术发展的前提下，电力系统的相关技术也得到快速发展，并随着电力系统和供电企业服务的不断优化和改革，促使供电企业进一步面向市场发展变化，面临着越来越严峻的挑战。用户对供电企业的供电质量是否满意是供电企业在市场经济中立足的关键，而电力营销文化建设与营销发展对于电力企业发展具有重要的影响。因此，加强文化建设与营销策略研究极为关键。

简介：摘要近年来，与外资企业明显相比，几乎所有的中国电力产业企业仍存在许多缺点。不只是“硬件”的一部分科技，机器产品，也是企业战略管理的“软件”的一部分，企业哲学、系统指南和品牌形象远离企业文化。为了提高企业经营效率，只有更新经营理念和模式，实施企业文化战略，构筑独自的企业文化系统，知识经济时代电力行业的企业才能获胜。分析了企业经营中的企业文化功能和问题点，提出了构筑企业文化的战略。

简介：【摘要】随着我国经济的快速发展，人们对供电企业廉洁文化建设有了更高的要求。因此，在新时期，供电企业需要加强廉洁文化建设的管理和创新，并紧跟时代步伐。强化监管机制，保证廉洁文化建设工作能够得到落实。本文基于新时期对供电企业党风廉洁建设工作要求，分析和探讨当前存在的问题及解决建议。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，电力企业应积极推进党建与企业文化的融合，实现可持续发展。企业党建工作离不开企业文化活动。企业文化活动也要融入党的思想目标。二者相辅相成、相互促进，把党建工作与企业文化有机结合起来，更好地推动了电力企业党建工作的发展。

简介：摘要：非物质文化遗产是一个国家和民族历史文化成就的重要标志，不仅对研究人类文明的演进具有重要意义，而且对展现世界文化的多样性具有独特作用，是人类共同的文化财富。2011年6月1日，《中华人民共和国非物质文化遗产法》正式颁布实施。10年来，我省对非物质文化遗产采取了“非遗+记录” “非遗+校园”“非遗+剧场” “非遗+芭蕾” “非遗+文物”等守护传承方式， 以此赓续地域文化基因，守住地域文化之根在文化厅非遗保护中心及各市县文化部门的大力推动下,辽宁省的非遗传承人保护工作在音像资料采录,艺术作品出版等方面取得了一定的成绩.但依然存在对传承人的排查,认定不完善,对传承人的价值认知有限,培养中的"同质性"化倾向及学术研究意识不强等问题.为了解决这些问题,在未来的工作中可以增设非遗传承人名录,对传承人的文化盛载进行整体记录和保护,建立传承人技艺讲堂,加强传承人价值及作品的学术研究,使传承人的保护工作更为扎实有效地推进。

简介：摘要：不论是对于哪一企业的哪一发展阶段来讲，企业文化发挥的作用都是不容忽视的。而宣传工作在企业文化建设中发挥的作用也是至关重要的，不论是在现在还是未来发展中，为了拓展出更理想的发展前景，企业都要做到对企业文化建设、宣传工作关系的准确把握，以更适合的方法来开展文化宣传工作，以此来为企业文化建设水平的进一步提升提出有力支持。

简介：摘要：电力营销管理直接关系到电力企业的发展实效，当前电力市场改革的趋势，对传统电力营销被动营销模式有一定的影响。为了适应电力市场改革，电力企业应创新电力营销的管理手段，全面改善服务质量，推动企业向前发展。相关企业管理人员要充分把握电力营销的特性，采取相应策略，构建现代化电力营销体系。

简介：摘要:企业文化是一个企业的灵魂，透过一个公司的企业文化可以感受到一个公司所倡导的精神和发展氛围。在企业文化建设中，文化的口号和标语不难提炼，而应该得到员工的共鸣。