简介:构造出高校教育专业方向与用人单位实际需要的错配度模型,测算出工学、理学、医学、管理学等12个学科就业岗位的错配程度及变化趋势,以此反映中国人才市场就业供需错配情况。结果显示:平均而言,历史学、法学和医学错配度最低,仅有5%左右;其次为经济学、农学、文学、艺术学和哲学,错配度在10%左右;错配度最高的是工学和管理学,数值为30%。从变化趋势来看,中国高校教育专业与就业岗位错配度随时间呈上升趋势,上升幅度约7.39%,表明中国高校教育专业设置和市场均衡需求矛盾不断扩大。从状态稳定性来看,理学、医学、文学和管理学变化较稳定,但经济学、教育学和艺术学变化幅度较大,易受市场冲击影响。
简介:摘要目的探讨嘉定福利院老年人卫生服务需求的现状调查分析;方法调查和分析我福利院收治的265名老年人卫生服务需求的临床资料,并分析老年人卫生服务现状分析;结果265名老年人患者,Barthel指数评分为(75.4±5.5)分,Morse跌倒危险因素评分为(25.8±3.6)分,Braden压疮评分为(14.4±2.5)分,微型营养评估(MNA)评分为(23.7±3.7)分,老年抑郁量表(GDS)评分为(17.8±4.2)分;265名老年人卫生服务需求形式,健康宣教需求117名(44.2%)、定期健康体检需求189名(71.3%),康复指导需求132名(49.8%),日常护理服务需求167名(63.0%),健康档案需求103名(38.9%)、心理咨询需求56名(21.1%),家庭访视需求153名(57.7%),生活方式指导需求79名(29.8%),跌倒、压疮指导需求68名(25.7%)。结论嘉定福利院老年人卫生服务需求大,应加强老年人对卫生服务的认知度及满意度,建立医疗资源与养老资源的有效整合。
简介:摘要目的探讨手术室护理岗位管理方式与实践效果。方法选择2016年1月—2018年1月各个医院的共201例护理人员作为此次研究对象,其中100例护理人员不进行手术室岗位护理作为本次对照组,101例护理人员进行岗位护理作为本次研究的观察组。比较两组护理人员与其医生的护理工作满意度。结果观察组护理人员与医生护理工作满意度分别为97.03%和96.04%,对照组护理人员与医生护理工作满意度分别为82.00%和79.00%。观察组护理人员与医生对护理工作的满意度均高于对照组,两组间比较具有统计学意义(P<0.05)。结论对护理人员进行手术室护理岗位管理,其有助于护理人员以及医生的护理工作满意度,值得医院广泛应用于推广。
简介:摘要自2015年以来,徐州中联水泥有限公司安全管理部门积极组织各部门对公司安全管理工作进行了创新管理,把岗位达标与安全生产工作紧密结合,突出努力实现岗位规范作业、消除人的不安全行为,为公司真正实现安全生产、预防为主的安全管理目标打下了坚实的基础。
简介:说起档案管理岗位许多人认为很平凡,但我却说档案管理工作实在是不平凡。他就像我们保存照像用的胶卷“底片”,啥时需要相片就可以到照像馆洗出来,用几张洗几张,非常实用。而档案管理工作就犹如保存胶卷底片,随时可以到档案室调取、查看某个人的简历、工作经历、婚姻、存款、房产以及其他许多记录事项。我是1984年被招聘到老边区二道沟乡政府工作的,当时的招聘的主要基本条件是“高中毕业,年龄30岁以下”。那年我22岁,国家恢复高考后老边区第二届高中毕业生。报名的30多人中只有我一人是高中毕业,于是我从报名者中脱颖而出,被乡政府录用了。我亲历了改革开放40年来档案管理发生的巨大变化历程。