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简介：【摘要】目的：讨论部队医院伤病员管理中存在的缺陷与对策。方法：对部队医院伤病员管理中存在的缺陷进行分析，并制定出合理的解决对策。结果：部队医院提升了伤病员管理效果，使伤病员得到了及时且有效的服务和治疗,。结论：对部队医院伤病员管理中存在的缺陷进行分析，并制定出合理的解决对策。可提升部队医院管理的效果，能够让伤病员得到了及时且有效的服务和治疗。

简介：摘 要：近些年以来，伴随着我国科学技术水平的不断提升，信息化管理已经逐渐成为了主要的发展趋势，军队医院与时代发展步伐的接轨也逐渐成为了必然选择。进一步加强军队医院的信息化管理，跟随社会的发展步伐，是现如今军队医院开展财务管理过程中的改革重点。为此，本文将结合当前军队医院财务管理存在的主要问题，包括认知与资金两方面，着重分析军队医院财务管理整体信息化建设策略，提出了提高信息化管理认知、加强对财务管理信息化工作的投入、提高工作人员综合素质，这几点策略，希望能够借此促进军队医院财务管理水平的提升。

简介：摘 要：近些年以来，在军队医院发展过程中，财务管理工作逐渐受到了更多的关注与重视，因此有关财务管理过程中的各种问题也不断被放大，探寻解决这些问题的主要对策便成为了当前发展过程中的关键性工作内容之一。为此，本文将结合军队医院在财务管理过程中存在的预算管理不严格、医院体制不合理以及核算口径不统一这几点问题，着重分析具体的财务管理对策，提出了加强预算管理、加强经费管理以及改进现行医院财务软件，这几点有效的管理对策，希望能够借此促进军队医院财务管理水平的提高。

简介：摘要：新时期背景下，加强军队医院军人门诊质量管理工作，有利于提高军人门诊质量管理水平，推动相关工作有效开展。现如今军人门诊质量管理需要以官兵患者为中心，根据本院工作实际情况，改善就诊环境、配置技术队伍、结合信息技术，还要及时总结经验。进而从多方面增强军人门诊质量管理水平，推动各项工作合理开展。

简介：摘要：目的：研究军队医院军人诊区就诊官兵满意度。方法：对改造过的军队医院军人诊区进行实践服务调查，明确实践存在的问题及改造方法，比较改造后的军人诊区服务效果、效率及军官满意度等信息。结果：改造后的军人诊区，提升军人诊区服务的质量，满足军官个体及群体就诊满意度。结论：军队医院根据军官就诊满意度，促进军人诊区的改造与优化，取得明晰的军人诊区就诊成果，提升军人诊区工作的效率同时，获取多军官就诊满意度，值得在军队医院发展中运用，从而提升军队医院医疗设施的建设及发展能力。

简介：摘要： 本文对军队医院文职人员使用管理情况进行研究，旨在对破解军队医院文职人员使用管理过程中存在的矛盾问题，探究符合军队医院文职人员管理的对策措施，全面提高文职人员综合保障能力，从而掌握文职人员发展的主动权，激发文职人员干事创业的热情。

简介：摘要：为了进一步研究军队医院地方医保信息共享综合管理平台，进而为管理部门提供有效的费用管理模式，为军队医院地方医保信息提供可靠的理论支撑，从而将传统管理模式解放，为此技术人员和平台管理人员应该构建终端业务层以及管理层两个功能区域，以此构建出不同层面的医保信息管理平台。本文首先详细分析医保信息平台管理现状，并且结合医保信息共享综合管理内容，进一步总结出医保信息共享综合管理平台设计方案。

简介：【摘要】目的 探讨如何培养军队医院低年资护士的护理综合能力。方法  通过集中岗前培训、专科护理培训、护理专业技能培训中心规范化培训等方式明确学习目的，制定学习计划，从思想认知、应急应变能力和综合知识、沟通技巧能力、观察能力等方面进行培养。结果  通过3年的综合规范化培训，加快了低年资护士融入临床一线的角色转变，综合能力提高，成为一线骨干力量。结论  综合培训是在规范培训专业知识与技能的基础上，强调护理综合能力的培养，通过培训能迅速有效提高低年资护士的护理能力，加速其角色转变，有利于护理人才队伍的培养建设。

简介：【摘要】依据国家卫生健康委员会制定的新冠病毒疫情防护有关指南，并同军队医院实际条件以及任务特点等进行结合，归纳在医疗区域改革、就诊指导以及院内人员管理等方面的干预措施。分析军队医院对奥密克戎新冠病毒变异株防护措施和防控对策，为临床制定相应干预措施提供参考。

简介：摘要：加强公立医院党的领导，以党建工作引领医院改革与发展方向，是新形势下推动公立医院高质量发展的政治保证和强大动力。公立医院党建工作的质量和水平，取决于党务干部的能力和素质，抓好医院党建工作必须要有一支高素质、专业化的党务干部队伍，这是有效开展公立医院党建工作的前提和保证。本文通过分析公立医院党务干部队伍的现状和问题原因，提出相应的改进措施。

简介：摘要：在各地医院的医务工作中，政工工作是确保医疗服务质量的重要途径。其对提高医务人员的思想素质具有重要的作用。本文分析了医院在新形势下建设政工干部队伍的重要意义、队伍存在的问题和加强医院政工队伍建设的途径。

简介：摘要：新形势下医院改革和进一步发展的政治保证和有力保障就是要通过党建工作指导医院建设方向。建设一支政策意识强、业务能力精、作风素质优的专职党务管理人员队伍，是搞好党建医院建设的必然要求，医院党的专职干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，需要从党务干部队伍的特点以及面临的困境入手，在党的干部选拔任用、教育培训、奖惩激励等方面探索切实可行的措施，将党在医院的领导优势充分的发挥出来，把医院发展提高到一个新水平。

简介：摘要：近年来，我国经济与科技得到了快速发展，同时，我国部队也需要科学合理的应用各种新技术，从而使通信保障措施得到持续完善。国内外近几年不断出现各种突发性事件，因此也对部队的应急救援工作提出了更高的要求，部队往往需要执行一些比较复杂多样的任务，做好通信保障工作有利于为部队提供良好的帮助。基于此，本文主要对部队通信保障措施进行了研究，希望能够为相关的研究人员提供参考。

简介：摘要：企业和部队的管理有相似之处，企业对员工的管理，尤其是在安全管理方面，可以向部队借鉴。作者结合自己在部队的亲身经历和企业做安全管理的体会，简要阐述怎样向部队学习安全管理。

简介：摘要：随着社会经济水平的提升，广大人民群众对于不同方面都有了更高的标准与要求，医院也同样如此。在新形势下，临城县中医医院应加强政工干部队伍建设，做好员工思想政治工作，完善管理体制，提升服务质量，促进医院的良性发展。

简介：摘要：为推进地震灾害处置救援专业队的医疗模块建设，明确国际、国内的专业队现状，分析地震灾害处置救援专业队医疗模块存在的不足与问题。就重型地震灾害处置救援专业队的发展方向，从法律层面、政府层面、部门层面、单位层面、专业队层面提出建议。

简介：摘要长远航背景下医疗保障组人员适应性训练是提升现代海军舰船医护人员救治能力和连续作战能力的有效手段。笔者通过对医疗保障组成员特点和适应性训练进行分析，阐述了理论结合实践，突出模拟实战化背景，个人和团队适应性训练相结合的理念，为提升舰船医疗保障组战伤救治保障能力提供参考。

简介：摘要：基层部队作为军队的重要组成部分，其饮食营养平衡工作直接关系到官兵身体健康和战斗力的提高。本文从饮食营养平衡的概念入手，分析了基层部队饮食营养平衡工作的现状和存在的问题，并提出了相应的解决措施和建议，旨在为基层部队饮食营养平衡工作提供参考和指导。

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