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  • 简介:摘要:随着我国高职教育逐步从以教师为中心的传统教学模式转变为以学生为中心的新型教学模式,教学评价在衡量教学成效和指导教学改革方面的重要性日益显现。本文旨在深入探讨OBE教育理念下以学生为中心的课程教学评价的重要性,并探索构建一个既科学又全面,同时具备操作性的评价指标体系,希望能够推进推进我国高职教育的教学改革进程,提高教学质量。

  • 标签: OBE理念 学生 课程教学评价 评价框架
  • 简介:高职课程考核存在两个突出弊端:第一,考核方式单一,导致考核结果的效度、信度不高;第二,考核时间过分集中,导致考核功能异化。文章根据形成性评价的原理,借鉴国外职业教育的考试方法,以应用写作课程考核方案改革为例,介绍形成性评价导向的高职课程考核模式的建构途径和实施效果。

  • 标签: 形成性评价 高职 课程考核 应用写作
  • 简介: 摘要:在当今教育环境中,以学生为中心的教学理念已成为教育改革的核心。OBE(Outcome-Based Education),即基于结果的教育,是一种强调学生学习成果和教学效果的现代教育理念。其要求教育者以学生的学习成果为导向,设计并评价教学活动,确保学生能够获得预期的知识和技能。这种理念强调学生的主体性和参与性,鼓励教育者关注学生的需求和发展,以实现教育质量的提升。本文以基于OBE 理念下以学生为中心课程教学评价理论为研究方向,旨在为高职教师提供一种新的教学评价思路和方法,帮助他们更好地设计和实施以学生为中心的教学活动。

  • 标签: OBE 理念 以学生为中心 课程教学 评价理论
  • 简介:本文重点研究了项目财务分析中采用的"净现值"评价指标和"净现值法"评价方法,从根本上阐述其内涵,使其准确地被应用。同时,这些内容属于相关学科和课程的重点和难点,因此亦可作为教与学的有益参考。

  • 标签: 财务分析 净现值 净现值法 教学
  • 简介:摘要:在国企改革与转型发展的大背景下,HJ集团及其所属企业不断参与市场竞争,其经营目标考核也应由传统的会计利润指标转为以经济增加值EVA指标,从而贴近企业实际经营效果,以便于更好地评价企业绩效。本文的就HJ集团采用经济增加值EVA指标的现实意义及未来展望进行分析,以供参考。

  • 标签: EVA(经济增加值) 绩效评价 应用研究
  • 简介:摘要:本文简要阐述了获利能力分析的理论,以案例企业数据为依据,基于杜邦分析法,对案例企业的获利能力指标进行分析,说明获利能力存在的问题,并提出相关建议。

  • 标签: 获利能力 杜邦分析 财务指标
  • 简介:摘要:本文简要阐述了获利能力分析的理论,以案例企业数据为依据,基于杜邦分析法,对案例企业的获利能力指标进行分析,说明获利能力存在的问题,并提出相关建议。

  • 标签: 获利能力 杜邦分析 财务指标
  • 简介:摘要:隐性课程被认为是一种学校教学的有效形式,是学校教育中无法获取的重要内容。学校在开展传统显性教育的同时,需要兼顾隐性课程,不断的开发隐性教育内容,明确教学方法。为此,本文以隐性课程作为基础,阐述了隐性课程的概念与特征,分析了当前传统显性教育的优劣性,剖析了隐性课程在大学英语课程教学中的重要作用,并从教学目的、教学内容和教学方法等方面提出了大学英语课程设计的方法。

  • 标签: 隐性课程 大学英语 课程设计
  • 简介:摘要:高校要大力改革经济法基础课程教育模式,加强专业知识教学的同时,引领学生的思想成长,以便促进学生的全面发展。课程思政要求同向同行专业课程与思想政治理论课程,在发挥思想政治理论课程育人功能的基础上,将专业课程中的德育内涵、德育元素挖掘出来,通过深度融合专业课程内容与思想政治理论课程,提高校的人才培养质量。

  • 标签: 课程思政 经济法基础 改革研究
  • 简介:摘要:在新时代背景下,将会计课程教学与课程思政教育有机融合,以“立德树人”为根本任务,不断推进课程教育教学改革,提升育人质量,已成为一项备受关注的议题。文章从高职会计专业课程思政教学的重要性出发,探讨如何进行基于课程思政理念的高职基础会计课程教学改革,以达到更深层次的教育效果。

  • 标签: 课程思政 高职 基础会计课程
  • 简介:内部收益率法与净现值法假定同一项目、同一时期内产生的现金流入会产生不同的再投资收益率。这种不切实际的假设容易导致择优决策的失误。同时,在需多期投资支出的项目分析中,目前计算方法下的内部收益率不能如实地反映项目的真实收益率。本文创立的分界贴现率、稳健收益率可帮助我们分别解决这两方面的问题。

  • 标签: 再投资收益率 分界贴现率 稳健收益率
  • 简介:集成化研发团队将成为未来研发团队的主流形态,在分析产品研发团队集成能力的基础上,运用AHP-模糊综合评价法建立产品研发团队集成能力评价模型,分析该模型应用于研发团队集成能力评价的实用性和有效性。

  • 标签: 研发团队 集成能力 层次分析法(AHP) 模糊综合评价
  • 简介:随着税收收入的超常增长,宏观税负的科学评价愈显重要,测算地区宏观税负的实际水平应剔除不能提供税收的那部分GDP.反映地区税负差异程度的税收基尼系数超过0.5,应引起有关部门的警惕.物价是引起税收收入总量的原因,也是导致地区税负差异的重要因素.

  • 标签: 地区税负差异 科学评价 税收收入 宏观税负 超常增长 基尼系数
  • 简介:高等学校财务评价仍处于研究阶段,财务评价的指标设置、重要性、指标数量、指标权重等在实际评价中差别较大。建立高校财务评价系统,可以对高校财务工作的绩效进行全面系统的综合评估。阐述高等学校财务评价的意义,并分析中国高校财务综合评价发展现状,最后展望高等学校财务评价的未来研究方向。

  • 标签: 高等学校 财务管理 财务评价
  • 简介:摘要:预算绩效评价是实现全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理的要求,是全面预算绩效管理的一个关键环节,是检验预算编制、预算执行效果的一种重要手段。本文以国有企业实施预算管理绩效评价的重要意义作为研究出发点,分析了影响国有企业预算管理与绩效评价的因素和问题,并提出了有针对性的对策建议。

  • 标签: 预算管理 评价 对策
  • 简介:根据农村产业融合的内涵,利用层次分析法构建农村一二三产业融合水平指标体系,利用灰色综合评价法度量农村产业融合水平,并选择辽宁省大洼县为对象进行算例分析。结果发现,运用AHP-灰色综合评价法可以有效地评价农村产业融合水平.

  • 标签: 层次分析法 灰色综合评价 一二三产业 产业融合 指标体系
  • 简介:作为中人网EMD卓越管理支持体系的重要组成部分,企业内训项目经过四年多的系统整合与完善,形成了以人力资源管理类课题为核心,以知名培训是与管理实战专家为主的优秀内训讲师队伍。中人网的内训讲师专长于人力资源、市场营销、战略与文化、生产与运营、管理人员技能提升、项目管理、财务管理等方向,曾为几百家各类企业做了数千场企业内部培训服务。

  • 标签: 企业内部 项目管理 培训服务 市场营销 中人网 内训课程