简介：

简介：在目前行政事业单位着重推行全面预算管理的改革背景下,各行政事业单位都在努力探索如何加强本单位的预算管理,其中有效的对预算管理进行绩效考核是重要的任务之一。虽然也取得了不小的效果,但是仍然有很多不完善的地方,暴露出了许多问题,比如在如何构建预算管理绩效考核指标体系,怎样根据实际情况选取典型的考核指标等方面存在缺陷,已经成了阻碍预算管理绩效考核的障碍。本文拟对行政事业单位在预算管理尤其是预算管理绩效考核方面的问题做深度剖析,并对加强预算管理特别在预算管理绩效方面提出可行性的建议和策略。

简介：行政支出预算是政府公共预算的重要组成部分,是党政机关正常运转、促进社会发展、维护国家安全的基本保证.但是,目前我国行政支出预算管理与建立公共财政的要求差距较大,需进一步加大各项财政改革的力度.

简介：行政单位预算管理包括预算编制、预算审批、预算执行、预算监督等环节，预算管理重点解决预算管理权限（谁来管理）、预算管理模式的选择（管理什么）和预算的全过程管理（如何管理）三个问题。

简介：虚报冒领、挤占挪用、随意调整预算是行政单位预算管理中应当引起注意的三大问题。在预算执行中要做到依法行政、依法理财、编制科学、内部控制。不能由财务部门独家包办，预算执行需要沟通和协调，预算监督要到位。

简介：行政单位的职能是用公共财政创造社会效益，它与公司、企业的管理目标不一样，但是正是因为行政单位占有、使用的是公共资源，是财政性资金，没有直接的经济效益，才对行政单位的财务管理工作提出了更高的要求。如何用好财政性资金，充分发挥资金效益，加强预算的科学化、精细化管理，提高预算执行效率，是行政机关财务管理必须关注的问题。我从事行政事业单位财务工作30余年，

简介：摘要：行政事业单位预算是单位经济活动中非常关键的内容，是保障行政事业单位行使职权与高效服务的基础。尤其是这几年经济形势带来的财政压力，加强预算管理已经成为有效控制行政运行成本、避免资金损耗，贯彻财政部“过紧日子”要求的重要手段。近年来，随着行政事业单位机构改革步伐的不断深入，全面预算管理制度被积极引入，能够全过程、全角度的对行政事业单位财务活动进行规范管理，能够坚持以收定支，量入为出的原则，进一步优化单位资源配置效率。基于此，预算管理工作是行政事业单位重要的经济工作，只有加强行政事业单位预算管理，才能更好促进行政事业单位社会职能的发挥和服务水平的提升。

简介：<正>事业行政单位预算。是事业行政单位完成事业计划和行政任务的财力保证,是国家财政预算管理工作中的一个重要内容.它反映着事业行政单位与国家预算的关系、也反映着本单位在预算期内经费收支及业务活动的规模和方向。因此,在当前财政体制发生较大变化的情况下.事业单位也同样面临“转轨变型”.亟需在改革中制定出一套科学、合理的预算分配办法,以促进事业单位的增收节支.增加发展事业的动力。旧模式的弊端从1988年开始、各级财政对事业单位的预算分配,除教育系统按编制定额下达外。大部分单位则采用“基数加政策性补助”的办法.即每年的预算分配以上年实际拨款数为基础、再加上当年由于政策性原因而增加的财政补助。这种“基数法”,近几年来基本上已形成固定模式.这在当时虽然在经费使用上有一定的灵活性,调动了单位增收节支的积极性、推动了事业的发展。但随着经济形势的发展和管理体制的变化.一方面,有些单位在市场经济的体制下向产业型、有偿服务型发展;另一方面,

简介：随着我国财政部门预算管理体制改革的不断深入,行政事业单位的预算管理工作也在不断完善。但目前存在预算管理粗放,随意性强、预算执行不彻底等问题。本文从全面预算管理的含义入手,分析行政事业单位全面预算目前存在的问题,提出合理化的建议,给行政事业单位全面预算的实施提供一定参考。

简介：摘要：行政事业单位预算是单位经济活动中非常关键的内容，是保障行政事业单位行使职权与高效服务的基础。尤其是这几年经济形势带来的财政压力，加强预算管理已经成为有效控制行政运行成本、避免资金损耗，贯彻财政部“过紧日子”要求的重要手段。近年来，随着行政事业单位机构改革步伐的不断深入，全面预算管理制度被积极引入，能够全过程、全角度的对行政事业单位财务活动进行规范管理，能够坚持以收定支，量入为出的原则，进一步优化单位资源配置效率。基于此，预算管理工作是行政事业单位重要的经济工作，只有加强行政事业单位预算管理，才能更好促进行政事业单位社会职能的发挥和服务水平的提升。

简介：摘要：近年来，我国国民经济实现了快速增长的目标，各行各业都在强调提高收益和效率，提高收益和效率的一个重要措施就是进行预算管理，做好财产规划，按照预定的计划去发展，稳步提升是企业获得更好发展的一个举措。事业单位是国家发展中不可或缺的单位组织，是社会基础建设和管理的单位组织。事业单位要做好社会的基础建设，为人民服务。事业单位的资金来源大多都是财政拨款收入，因此要提高事业单位的收益就需要做好财产的分配和规划，也就是预算管理。在我国国民经济发展的今天，预算管理工作也迎来了重要的转型时期，传统的预算管理必然不能适应时代的发展，事业单位应该在原来的预算管理中进行改革，从而达到提高单位效益的目标。文章首先对事业单位的预算管理存在的问题进行了全面的分析，针对这些问题，依次提出了改进的措施，以期为行政事业单位的预算管理改革提供一些参考意见。

简介：摘要：随着预算编制改革进程的持续深化，行政事业单位预算管理工作开始面临新形势，如何采取科学合理的方法举措，全面优化提升预算管理工作成效，备受业内关注。基于此，本文介绍了预算编制改革的内涵，分析行政事业单位预算管理现状及存在问题。在探讨预算编制改革对行政事业单位预算管理多方面影响的基础上，结合相关实践经验，分别从树立正确预算管理理念、完善预算管理机制等方面，探讨了预算编制改革环境下行政事业单位预算管理策略。

简介：

简介：摘要：财务管理是行政事业单位管理工作的重要组成部分，加强行政事业单位财务管理、建立健全内部财务管理制度、规范财务收支行为，是贯彻执行国家有关财政财务规章制度、严肃财经纪律的重要环节，是推进依法理财、提高资金使用效益、建设高效节约机关的必然要求，有利于降低行政事业单位运行成本，有利于从根本上防范和遏制财经违法违规问题的发生，有利于从源头上预防和遏制腐败。文章基于此，针对行政事业单位的部门预算管理问题进行了初步分析和探讨。

简介：市场经济体制建立以后．行政事业单位的传统预算管理体制逐渐显露出一定的弊端，本文就行政事业单位财务预算管理方面存在的问题及相应的解决对策进行了探讨，提出了改革和发展的意见和建议。

简介：行政事业单位财务预算是指行政事业单位根据行政活动及事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。行政事业单位属于非物质生产部门，是非营利组织，主要以精神产品和各种劳务的形式，以实现社会效益为宗旨，向社会提供生产性或生活性服务，其资金来源除事业单位有不同程度的业务收入外，大多直接或间接来自纳税人及其他出资者，力求做到收支平衡。事业单位的性质及资金来源和支出渠道决定其财务管理的特殊性。

简介：预算绩效管理是一种以目标为导向的管理理念和管理方式，其核心是通过建立科学、规范、量化的预算绩效评价体系，对公共支出绩效目标的实现程度及效果实施考核与评估。行政事业单位是政府履行公共管理和服务职能的重要载体，是财政预算执行的主体。就我国现阶段而言，借鉴国际经验，大力推进行政事业单位预算绩效考评，对于完善公共财政体系，提高政府管理效能和财政资金使用效益具有重要意义。

简介：摘要：随着社会经济发展，行政事业单位面临的内外部环境发生了较大变化。行政事业单位需要加强内部管理，更好地履行社会职责。在内部管理中，预算绩效管理是重要的组成部分。国家对行政事业单位预算绩效管理工作越来越重视，预算绩效管理改革也取得了一定成绩，但是在具体实施过程中依然存在不少问题，一些关键环节有待加强。本文分析了行政事业单位预算绩效管理存在的问题和不足，并提出相应的对策，从而完善预算绩效管理体系，促进预算绩效管理工作顺利开展。

简介：摘要：预算绩效管理是企业全面预算管理体系的重要分支，随着社会经济发展，行政事业单位面临的内外部环境发生了较大变化。行政事业单位需要加强内部管理，更好地履行社会职责。在内部管理中，预算绩效管理是重要的组成部分。国家对行政事业单位预算绩效管理工作越来越重视，预算绩效管理改革也取得了一定成绩，但是在具体实施过程中依然存在不少问题，一些关键环节有待加强。本文对行政事业单位预算绩效管理进行分析，从而完善预算绩效管理体系，促进预算绩效管理工作顺利开展。

简介：摘要：随着经济社会发展与体制改革深化，党中央、国务院高度重视全面预算绩效管理工作，并就加快建成全面预算绩效管理体系提出了重大决策部署。作为政府的重要职能部门，行政事业单位应全面提升财政资源配置效率和使用效益，使公众服务水平不断提高。全面实施预算绩效管理工作对于行政事业单位进一步做好当前和今后一个时期的工作具有重要指导意义。本文主要分析了行政事业单位预算绩效管理工作中存在的主要问题及原因，并提出了改进措施和建议，进而发挥预算绩效管理在我国社会经济发展中的稳定保障作用。