简介：摘要职工是企业的主体,与企业的发展息息相关。企业要培育和造就一支“四有”职工队伍,就必须重视并加强对职工的教育工作,这是企业取得两个文明建设成果的重要保证。目前，我国的劳动力处于廉价状态大部分的原因也是企业劳动力素质较低，对企业流程及工作知识掌握的专业性不足，加强企业的职工教育从一方面可以全面提高职工的整体素质，另一方面也推动了企业的生产效率，从而推动社会经济的整体发展。

简介：本文认真分析了当前职工教育培训面临的现状,提出了如何在加大职工教育培训力度、确保职工教育培训效果、调动职工教育培训积极性方面加强职工教育培训的对策和措施,对促进铁路企业的安全生产工作起到了积极地推动作用。

简介：摘要近年来，我国铁路进入一个高速发展的时期，在这场翻天覆地的大变革中，我们必须提供与之相匹配的铁路职工教育体系，以提高铁路职工队伍素质，必须创新培训方法，改进培训模式，为铁路跨越式发展提供重要的保障。

简介：摘要教育是发展的手段，电力企业的可持续发展，离不开对职工的教育培训工作。日前，我国的电力企业面临诸多挑战，这在很大程度上影响我国电力事业发展。因此，结合实际，加大投入，把企业职工教育培训工作作为企业的重点项目，提高职工的整体素质，才能在新常态经济市场的竞争中，取得优势。

简介：摘要电力企业员工的整体素质直接关系着企业的生存与发展。为了保证电力企业的可持续发展，本文分析了电力企业职工教育培训工作的重要性。并且针对电力企业职工整体素质现状，提出了增强电气企业职工教育培训工作时效性的有效措施。

简介：培训是铁路员工掌握岗位技能和融入企业文化的第一道门槛,是确保铁路运输安全生产的重要手段,铁路企业要适应社会发展需求,必须提高职工教育培训工作质量。运输站段是职工培训的具体实施者,适时的对运输站段职工教育培训工作进行调研,对存在的问题进行研究、分析并提出对策和建议,是提高铁路企业职工教育培训工作质量的必要手段。

简介：摘要企业员工的精神面貌好坏，是企业社会形象和地位的体现。企业注重培训制度建设，积极探索培训管理，全力推进企业员工的教育培训工作，进而使企业的凝聚力和战斗力得到进一步提高。

简介：近年来,煤矿安全事故频发,给煤矿职工安全造成极大的威胁,同时也使国家蒙受巨大的经济损失。本文分析煤矿职工安全教育培训工作的重要性和目前我国煤矿企业职工安全教育培训中存在的问题,最后提出改进措施。

简介：摘要法制教育是一个单位和单位职工在行为上得到规范的必修教育方式。在公路系统内，法教育的普及程度不仅关系到公路职工自身的事业前景和个人安危，也对整个公路系统的长远性发展具有十分重要的决定作用。随着社会主义新时期精神文明建设的不断加强，法制教育在公路系统的普及也受到越来越广泛的重视，本文从开展公路职工法制教育工作的必要性出发，以实际法制教育普及工作中的主要关键点为杠杆，对公路职工法制教育的有效开展提出了几项可行性建议。

简介：摘要随着经济水平的不断进步和当代社会的不断发展，公路行业的发展也在快速的推进中，这不但表现在公路建设工作增多，更多的表现在对公路职工的需求增多上。和传统的公路行业相比较而言，现代的公路行业已经逐渐的实现现代化技术，因此，只有在公路职工培训教育工作中积极挖掘新思路，才能更进一步的促进公路职工综合素质的提升，才能从根本上确保公路行业的稳步发展。

简介：摘要电力企业的职工教育培训是对企业员工能力的拓展和潜力的激发，为了提高企业职工接受培训的积极性，电力企业应当重视对职工培训机构的管理，不断完善培训管理机制，与企业的绩效评估体系直接挂钩，实现职工培训成果的使用最大化，从而实现电力企业的高效运营。本文探讨了如何开展电力职工的教育培训及方法途径。

简介：摘要新形势下，赋予思想政治工作丰富的时代内涵，只有结合国有企业的实际发展状况和形势需要，加深对思政工作的了解，不断改进和创新工作模式、具体内容以及载体等方面，才能在企业经营和发展过程中充分发挥思政工作的作用，从而更好地促进企业的发展，这不但是深化国企改革、增加生产效益和确保稳定发展的需要，同时也是使思想政治工作始终充满活力的关键所在。

简介：在现代企业内部,加强企业管理,向生产要效益,是每个管理者所追求的,竞争的手段和方法却各式各样,本文旨在告诫大家,无论如何,最根本、最直接的办法还是对职工进行素质教育,只有职工的思想觉悟和生产技能提高了,才能促进企业经济效益的提高。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，人们思想日益多元，价值追求增多，在工作中极易产生思想波动，影响正常工作，本文对新时期加强思想政治教育工作的具体途径和对策措施进行了探究，特别是对通过加强企业文化建设推进思想政治教育工作进行了研究。

简介：

简介：我今年45岁．是一家制鞋公司的工人，自2012年5月入职起就未与该公司签订劳动合同．单位也未给我缴纳社会保险.

简介：摘要随着经济社会的不断迅速发展，工会组织作为电力企业中对员工实施思想政治教育的主要执行者，对员工思想政治教育水平提出了新要求，电力工会组织有必要加强这项工作的实施，从而确保提升员工的思想政治水平。在这样的背景下，本文首先讨论了在电力工会职工的思想政治教育工作中存在的问题，并给予了相应的提高电力工会职工思想教育工作水平的措施。

简介：摘要目的探讨健康教育对改善体检者满意度评价的影响。方法选取250例健康体检者作为研究对象，按随机数字表法分为对照组130例和观察组120例，观察组在常规健康教育的基础上，采取我院研究制定的专业、系统的健康教育实施方案，采用调查问卷形式评价两组健康教育前后健康知识知晓率、满意度等情况，对照组实施常规健康教育。结果观察组健康知识知晓率改善效果优于对照组(P＜0.05)，经健康教育干预后，观察组满意率为96.7％，对照组为76.2％，观察组满意率显著高于对照组，差异有统计学意义(P＜O.05)。结论在健康体检过程中实施专业、系统的健康教育有助于纠正和强化疾病知识的认知，提高满意度。

简介：6月15日-16日，全总保障工作部副部长陈杰平带领全总调研组，到湖北调研职工解困脱困和构建服务职工体系工作。省总工会副主席刘晓林陪同调研，省总生活保障部、帮扶中心负责人汇报了有关工作情况。

简介：摘要用科学发展、以人为本的思想指导工会教育职能充分发挥作用。应用和建设生态学习型教育网络，净化网络环境，充分利用网络有效信息资源服务于职工全面发展，促进思想道德素质、科学文化素质、工作业务素质全面提升。充分把网络多人交互性与个体实践性结合，虚拟与现实结合，淡化施教与受教者界线，建设职工主动接受教育的新常态，形成进步、健康、高效的工会职工教育理念。