简介:摘要:本研究旨在探讨基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法。通过对地铁司机的职业适应性进行评估,可以有效筛选出适应性强、能够胜任地铁司机工作的候选人,并为其职业发展提供有针对性的培训和发展机会。研究结果表明,基于职业适应性的地铁司机选拔及测评方法能够提高招聘的准确性和成功率,预测司机的工作表现,并推动其职业发展。本研究为地铁运营提供了有效的人才选拔和发展支持。
简介:摘要:党的二十大报告上,习近平总书记明确指出要加强灵活就业群体和新就业形态劳动者权益保障,但目前外卖骑手面临着一系列的职业困境。本研究基于量表开发模型、多中心治理理论和公共治理理论,借助SPSS和AMOS分析工具,以河北省4个地级市范围内312份有效问卷为数据基础,分析了河北省外卖骑手职业困境的具体维度,构建起外卖骑手职业困境的治理模式框架,基于对劳动过程、劳动保障、算法规训、政策法规和个人局限因素的分析,提出促进制度效能层效能转化、数字赋能层治理转型、形成健康用工制度、打造充分的权益保障条件以及系统提升外卖骑手主体地位的优化路径。
简介:摘要:手机成瘾监测目前有三类量表较为常用:《手机成瘾指数量表》(MPAI)、《SGU-TSAI手机上瘾程度测量》、《SGU-TSAI手机成瘾症严重程度测量表》,其中香港大学梁永炽教授所提出的MPAI量表透过验证性因素分析表明该量表有较高结构效度(x2/df=2.67,RESM=0.04 GFI=0.91, IFI=0.90,CF1=0.89)但笔者临床发现《SGU-TSAI手机上瘾程度测量》、《SGU-TSAI手机成瘾症严重程度测量表》两套量表虽然信效度未必比MPAI高,但却非常适用于长期手机依赖将恶化到手机成瘾患者的早期监测。随着个性化医学的迅猛发展,个性化手机成瘾与戒断干预的心理治疗技术将越来越受重视,包括手机依赖、早期手机成瘾测量、成瘾戒断实施前的诊断评估、手机成瘾监测与过程跟踪评估、手机成瘾戒断后的效果评估、避免复发预防等。科学正确有效使用心理量表与早期预防干预手机成瘾均有助于患者身心健康。