简介:摘要精细化管理模式很早之前就已经被提了出来,是由科学管理之父泰勒所研究的,这种方式就是使得管理工作变的更加制度化、格式化、程序化,同时强调了管理的执行力。考勤管理对一个单位来说不容小觑,按时的上下班,不迟到不早退是反映一个单位积极性的表现。近几年来,随着我国各单位人员数量的逐渐增多,管理模式也发生了改变,这就给人力资源管理带来了很大的负担,而考勤管理自然也是一大难题。由于管理方式牵扯着工资和年底考核的方方面面,关系到职工的利益关系,所以只有有效的对管理方式加以改变,才能处理好考勤的问题。近几年来,大多数单位都在考勤管理中应用到了精细化管理模式,大幅度提高了单位的工作效率,保证了正常的工作秩序,严格的工作纪律,是按时完成工作相关指标的保证,所以说,精细化管理模式的应用有利而无一弊。下面就以精细化管理模式为基础,来加强考勤管理工作的实施,提出以下几个方面的措施。
简介:摘要考勤管理是国有企业管理中关键的一个环节,其主要是对员工的正常出勤进行管理,包括出勤要求、请假加班、加班管理等。不同性质的国有企业,对考勤的态度有很大的区别,其在很大程度上可以反映企业的管理水平和文化精神。在很多的大型国有企业中,其要求对考勤管理进行稳步推行,制定统一的上下班时间,要求员工按照规定规定时间上下班,严禁出现迟到和早退的现象。但是考勤管理实际的执行过程中,由于在管理力度和管理制度和员工自觉性的问题,导致经常出现考勤管理落实不到位的情况,这会对企业的正常经营,造成很大的问题。
简介:摘要本文主要采用系统总体设计方案和实验测试相结合的方法,论述了基于云平台数据推送的考勤系统的研究与设计。本项目采用了STC89C52单片机作为控制核心,主要利用型号KLM900的RIFD(无线射频识别技术)读写器模块设计的签到平台和型号ESP8266的WiFi模块设计的数据传输机制,能够实现利用YL-19L298N电机驱动设计的智能门并通过由主控板的输出信号控制开关门的功能,能够利用Android软件Eclipse+ADT编程实现手机APP的设计,能够利用腾讯云服务器实现前端设计并进行数据的接收、存储、处理及推送至手机APP上。该项目能够实现新时代便捷化、智能化考勤的功能,既取代了传统人工考勤的不便性、代考勤及不准确等,还为今后的新型化考勤系统的研究及设计夯实了基础。