建筑人员跟踪定位及考勤管理系统

建筑人员跟踪定位及考勤管理系统

李星源

云南经济管理学院云南昆明650106

摘要：由于现场施工人员基数大、素质参差不齐，导致建设管理单位在基建安全责任落实、工程分包管理、现场施工组织等方面仍然存在诸多薄弱环节，管理疏漏时有发生，因此带来的安全隐患、安全事故损失严重，急需技术手段实现建筑建设本质安全。人员跟踪定位及考勤管理系统能够在建筑项目施工中发挥良好作用，为此，本文针对该系统的应用进行探讨。

关键词：建筑工程；人员跟踪定位系统；考勤管理系统

1.现场人员信息智能管控系统

1.1系统构成

1）采用统一配发智能工牌，扫描工牌上的二维码，对现场人员在电子围栏内的进出进行管控，前端结合先进的GPS卫星定位、电子地图二次接口等技术，组成完善的基于地理信息系统的监控系统，对现场的视频和报警信息进行采集、编码、存储并通过无线4G网络进行信息传输。

2）后端根据预案进行自动化联动，在管控上实现对基建施工作业人员的全方位管理。同时，管控中心、职能部门等各种用户可通过电脑、手机、专业移动终端对现场施工作业人员进行远程实时监控，从而掌握现场情况，便于及时发现问题，实现中心与现场的全方位互动。

1.2系统技术架构

1.2.1北斗/GPS双模定位

北斗系统的优势主要是在城市高遮挡区的信号可用度更好，定位时间更快。北斗系统可以直接授时，同时具备短报文通信功能，采用北斗/GPS双模定位，终端既可以支持北斗卫星导航系统，也可以支持GPS卫星导航系统，可以实时监控、定位、查询，解决单独使用GPS定位出现的偏差问题。

1.2.2智能工牌集成RFID技术

射频识别技术具有抗污染能力和耐久性、可重复使用、体积小型化、形状多样化、安全性高等特点，采用此技术，通过无线电信号可快速识别特定目标并读写相关数据，以自动辨识与追踪方式进行人员定位。在线路工程中，可以追踪定位每个人员的实时轨迹，并进行跟踪监控，绘制其行动路线图。

1.2.3集成4G高清视频

集成4G高清视频系统对施工现场的视频监控进行整合，主要负责对现场的视频和报警信息进行采集、编码、存储及上传，并进行自动化联动，监控近电作业、深基坑等高风险作业区域，实现定位、应急操作、双向对讲等功能，方便各层管理者实时查看。根据现场实际，配置不同类型，从而实现对现场的完全管控。

1.2.4WIFI-RFID实时定位技术

WIFI-RFID实时定位结合无线网络、射频识别和实时定位等多种技术，在覆盖无线局域网的地方，系统能够随时跟踪监控现场施工人员，并准确找寻到目标对象，实现对资产和人员的实时定位和监控管理。在无网络情况下，可通过施工人员佩戴的智能工牌，利用有源标签（ActiveTag）主动发送信号，解读器读取信息并解码后，送至系统进行有关数据处理，满足项目管理要求的人员区域定位数据的采集。

2.基于STM32人员定位检测系统设计

以室内检测人员为应用背景设计，因此考虑便于实现把系统划分由微处理器单元、图像采集设备、图像显示设备组成。其中STM32微控制器是整个系统的核心单元，负责图像数据的处理和各单元模块的控制等；OV7670图像传感器为检测元件，负责室内图像数据的采集；由于图像传感器的时钟达24MHz，通过STM32的IO口来直接读取采集数据比较困难，容易造成数据丢失，且对CPU会造成较大的负担，所以使用AL422B作为先入先出（FIFO），当一帧图像缓存完后，STM32才将这一帧图像写入显存或暂存到内存中。2.8寸320×240分辨率的TFTLCD实现图像显示和数据处理结果，由于一帧ＲGB565格式（320×240）尺寸的图像达150KB，而STM32的内部SＲAM只有64KB，故外扩1MB的SＲAM实现图像处理。

图1STM32人员定位检测系统框图

3.建筑企业人员考勤管理系统

3.1系统设计应用的目的目标

目前，全员电子考勤系统在中小企业的应用较为广泛，但大型企业的应用相对较少，因为本身大型企业都有完善的ＥＲＰ和ｅＨＲ系统等，如果独立建设电子考勤系统，考勤数据信息将会变成信息孤岛，无法实现与现有的信息系统的数据联动和共享，所以我们要建设的是与大型企业现有的信息系统互相联动、数据共享的电子考勤子系统，关键点是各种接口的建设与数据同步。另外，为规范劳动纪律和考勤，采用一个考勤系统会在人力资源管理应用中掌握整个企业的考勤情况，为企业人力资源诸多决策提供决策依据。同时，采用异地移动考勤，手机端上报考勤数据，保证系统能够全面覆盖所有员工。系统初期考虑在１-２个单位先行试点，开发和建设全员电子考勤系统的诸多应用功能，并实现与现有的ｅＨＲ和一卡通系统实现数据共享、联动，为薪酬发放和劳动纪律管理提供技术支撑。再按照需求推送给其他各生产经营单位使用。

（１）试点单位设置固定考勤点，完成考勤刷卡设备的安装，实现刷卡方式的考勤管理。（２）为外勤人员提供移动考勤管理模块，允许外勤、出差人员在手机端完成异地考勤签到，同时配合ＧＰＳ定位功能，确保外勤人员考勤数据的真实性。（３）实现全员考勤管理系统与现行人力资源信息系统的深度整合，考勤数据成为人力资源管理活动的基础数据来源，为人力资源提供考勤记录统计、薪酬发放和劳动纪律管理的基础数据支撑。（４）实现人力资源信息系统考勤数据与企业ＥＲＰ、一卡通等其他信息系统的基础数据同步。（５）实现考勤系统与各下属单位的ＥＲＰ系统间的接口，共享集团考勤数据。（６）实现与现有的一卡通整合，实现一卡多用。

3.2硬件设备管理

内部OA，实现数据传输在本公司最传统的考勤划卡数据中，主要通过数据线、电话号码以及Modem来完成数据传输工作，数据传输速度特别慢，对使用者各项工作的开展造成了严重影响。伴随着本公司办公自动化系统网的形成，也就是OA网，在该考勤管理系统中，利用数据库SQLserven，就能够将考勤划卡数据转换为Oracle9.i，并且能够将其成功地与公司网完成接轨工作。在光纤传输工作中，只需十几分钟的时间，就能够实现全部设置工作，能够将所有考勤机的数据逐步传输至相关服务器之中，并且能够自主完成所有考勤数据的导入工作，将其顺利导入至《考勤管理系统》这一软件中去，将公司OA网的功能功效发挥出来，能够显著提升有关数据传输速度，与此同时，也能够确保办公效率提升这一目的的实现。

3.3融合环境目的编制软件

在公司传统的考勤工作中，关于上个月整个公司所有员工的考勤情况方面，需要每个月利用几天的时间开展手工记账工作，并将这些手工记账报告给财务部门，然后财务部再安排几个专门人员，完成这些考勤数据的手工录入工作，该工作比较大的工作量，并且在开展手工录入工作的过程中，容易出现一些错误。针对该情况，为了实现工作效率与数据准确性的提升，在减少人员配置的同时，也能够节省大量时间，并且实现管理水平与能力的提升，依据本公司多年以来的考勤与劳动纪律管理比较严格这一特征，通过本公司丰富的管理经验，并以多样化的计算机资源为基础，将公司的具体管理情况需求作为出发点，通过数据库Oracle9，来开展考勤管理软件的研发工作，以此来确保各项功能的实现，例如，录入相关考勤划卡数据、对班类班制进行自动分析、累假查询、假日调休、个人汇总以及部门汇总、导出处理结果、查询就餐补助等。

结束语

人员跟踪定位系统以及考勤管理系统的应用有助于提高建筑工程现场管理水平，值得进一步推广应用。

参考文献

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