简介：进一步明确经济责任审计的功能定位功能的多元性。深化和完善经济责任审计必须准确把握功能的多元性，统筹而不偏废，找准评价、监督、鉴证三种功能间的内在联系，积极探索发挥各项功能的途径和方法，不断提高整体效能。

简介：

简介：美国约90％的州政府执法机关实行一项旨在使自己的工作卓有成效并且最终能使自己节约开支的制度,尽管此项制度最初实行起来其费用相当高昂。但实行此项制度,警察在确定的时间范围内使自己的出现次数增

简介：在市场经济条件下，政府作为一只“看得见的手”对另一只“看不见的手”市场起一种校正或功能弥补的作用，通过导向、调控、助推等作用，促进市场经济健康有序运行。从客观调控层面看，政府要努力追求经济的稳定和协调增长及结构优化，解决市场办不了的事情和“市场失灵”问题；从微观上看，主要是采取经济的、法律的以及指导、协商等间接办法对经济实行微观调控。要建立高质量的强有力的政府机构，克服和防止“政府失灵”，是现代市场经济对政府质量的内在要求。

简介：摘要：国有企业要想获得良好的发展，就必须通过人才队伍的建设来提高人才队伍的整体素质。但是，当前我国国有企业的人才管理中仍然出现了一些问题。在这种形势下，国有企业应该加速在人才管理方面的完善和创新，构建和完善有关的制度，并将经济管理理论与之有机地融合起来，从而促进企业的管理效率的提高。本文对我国国有企业的发展状况进行了初步探索，对国有企业所面临的问题进行了剖析，并对国有企业的人力资源优化与经济效能提升提供了参考。

简介：语言具有经济属性;广西民族语言资源非常丰富;广西民族语言产业及其效能的特征体现在：各民族语言的产业及其效能具有不平衡性,各民族语言的产业类型比较单一化,各民族语言产业的语言和区位优势没有得到有效的发挥,各民族语言产业的发展还未形成规范化和协调性管理。

简介：

简介：[摘要]自近年以来，全球经济环境已步入增长低迷的阶段，我国经济也在相应地减速。宏观环境和微观环境的挑战性需要企业更加注重和寻求策略，以实现稳健、可持续的发展。本文将通过有效的员工激励与效能管理手段，探讨如何调动员工的工作积极性，以提高企业的人均效能，并在人才战略的视角下，探讨优化人力成本以达成企业降本增效、稳定发展的可能性，仅供参考。

简介：摘要：企业使用效能监察的形式，可以促进生产，从而达到堵塞漏洞、改善管理、提高工作效能和经济效益，帮助企业更好的发展的目的。企业效能监察通过参与生产经营管理活动，对监察对象履行职责的全过程进行监督检查，这也是企业效能监察参与企业经营管理的重要职能。围绕企业的中心任务，结合实际，抓住影响企业经济效益的关键领域和薄弱环节选题立项，发现影响企业生产经营管理中存在的问题，及时查明原因，提出监察建议，制定有效措施，完善管理制度，堵塞漏洞，从而逐步建立和完善企业管理内部监督约束机制，使得监察工作深度融入企业生产经营管理各环节中，充分发挥全方位监督体系作用。除此之外，还可以合理有序地进行生产活动，对于企业中的工作质量和员工的积极性都有一定的提高，效能监察对一般专业的管理能力较强，而且能够对各个部门都能进行监督，因此，企业应该加大监察力度，全方位地对企业进行管理，不断促进效能监察在企业经济中的作用，帮助企业更好更快地发展。

简介：摘要：人力资源作为一项重要的战略资源，在事业单位改革与发展过程中发挥着重要作用。社会经济的发展与进步，推动事业单位实现了前所未有的发展，并针对其人力资源管理提出了更高标准的要求。然而，在实际的人力资源管理当中却暴露出各种各样的问题，导致事业单位的经济效益低下。在这一背景下，如何优化事业单位人力资源管理，提升其经济效能备受关注。基于此，本文首先针对人力资源管理与经济效能进行概述，后重点分析了事业单位人力资源管理存在的问题，并在此基础上提出人力资源优化及经济效能提升策略，仅供参考。

简介：笔者结合多年工作实践，详细分析了国内经济新形势下，企业统计工作的内容和功能，强调了企业统计工作在企业发展中的重要性。提出了一些切实可行的加强企业统计工作的措施。

简介：改革开放以来,赤峰市非公有制经济总量不断增加,总体实力明显增强,已经成为国民经济的重要组成部分。从市场主体来看,非公有制经济已经成为扩大城乡就业的主要渠道。2012年底,赤峰市非公有制经济市场主体达到16.7万户,占全部市场主体的97.5%,从业人员98万人,占二、三产业从业人员的76%。从财政收入来看,非公有制经济已经成为创造社会财富的重要来源。2012年,赤峰市非公有制经济实现增加值805亿元,占地区生产总值的51.3%,实现税收69.3亿元。

简介：

简介：摘要:水运经济视域下的船闸通航效能问题，通过协调获得综合概念，此过程需要根据协同优化计算展开。对目标分流法进行分析，其主要目的是将复杂系统问题进行逐层剖析，将面向目标进行层级组合，按照上下级分层的形式进行设计。根据总目标建立各级子系统，子系统要以总体目标为基础，展开多学科设计并对其展开优化。

简介：摘要：随着市场竞争压力的增大，地勘单位要重视对于人力资源管理的优化，加快经济效能的提升。基于此，本文首先阐述了地勘单位人力资源优化的意义和存在问题，在此基础上提出了相应措施，以供参考。

简介：摘要：印染是纺织品物理和化学加工的综合过程，在这一过程中，行业受到环境的严重影响。随着低碳经济理念的出台，国家也把重点放在印染工业上。在这种背景下，印染企业可以增加对绿色技术的投资，提高经济性和竞争力，最终实现长期可持续发展。近年来，各国工业化造成的环境问题随着国家利益的增加而增加。大型企业有新的发展形式，如印染经济和绿色型投资，得到确认和采用。印染在我国的社会经济发展中发挥着重要作用。采用绿色环境的投资模式对印染企业经济至关重要。本文分析了印染企业绿色投资存在的问题，并提出了解决方案。

简介：摘 要: 数字经济时代体现“数字性、瞬时性、融合性”等特点，对创新发展提出了新要求。创新自我效能感是个人对自身创新能力的信念，提高个人创新能力的重要因素之一。本文通过半结构式访谈，提取了创业者重要的创新能力，重构数字经济时代下创新自我效能感的子维度为：想象力、成长力、创造力，从而丰富了数字经济时代下创新自我效能感的内涵。

简介：

简介：摘 要：企业经济活动分析，是运用各种经济指标和核算资料，对企业的经济活动过程及其成果进行分析研究，它是企业经济核算工作的重要环节，是促使企业改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。使石油企业的经营者了解企业的过去，预测未来控制现在，提高企业管理水平。在激烈的市场竞争下，石油企业为了挖掘自身的效益潜力，进行了多番的努力。其中对企业经济活动进行分析对提高企业的经营效能起到了较好的作用，能够帮助企业准确掌握经营情况，提高管理水平，最大程度的利用企业资源。

简介：摘要：数字化背景下，政务服务中心档案也呈现出数字化、信息化、智能化特征。新时期，为了更好地发挥政务服务中心档案信息服务价值和作用，应搭建政务服务中心档案服务云平台，对现有档案信息资源进行合理利用，与政府其他部门和社会部门建立起信息桥梁，实现不同系统、不同部门之间的档案信息系统整合、快速交换和高效共享。数字化转型要紧紧围绕外汇管理中心工作，为进一步完善外汇市场“宏观审慎＋微观监管”两位一体管理框架，持续优化政务服务，推动外汇领域改革开放和经济高质量发展提供有力的科技支撑。