简介:摘要:目前,我国正加快构建完善的养老保障体系,大力发展养老保障三个支柱:第一支柱是基本养老金,包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险;第二支柱是补充养老金,包括企业年金、其他补充养老计划、各类养老保障福利计划、机关事业单位职业年金等;第三支柱是个人储蓄。养老保险对公民有着极其重要的现实意义,关乎全体公民未来的养老权益。目前,我国社会发展已经步入到老龄化发展阶段,养老保险的作用价值愈加凸显。企业为员工缴纳养老保险的基数,会对员工日后获得养老金产生很大的影响,因此,其在养老保险基数核定的过程中,需要进一步对缴费基数进行科学核定,保障员工所拥有的基本权益。
简介:摘要:改革后,在社会高速发展下,我国的科学技术水平得到进步。现阶段,在高质量发展与减税降费的背景下,文章以2008—2018年A股上市非金融企业为研究对象,采用双重差分法和中介效应模型,从效果和机制角度统计检验了企业社会保险缴费对企业价值的影响。结果显示:中国企业实际社会保险缴费并非完全成为企业负担,一定程度上促进了企业价值,作用机制表现在效率工资效应、现金流抑制效应和创新激励效应三个方面,即通过提高员工工资、减少新增投资、增加研发投入与创新产出,正向作用于企业价值,并且,二者的影响效应在劳动密集型和低创新水平企业中更为突出。文章的研究成果,通过系统识别“五险”费用与企业价值的因果关系,建立起宏观制度与微观企业行为、绩效表现之间的联系,为理解“减税降费”政策的内在逻辑、激发企业实现高质量发展的内生动力提供经验证据。