简介：【摘要】随着我国医疗事业的持续发展，疗养院的综合服务体系也在不断变化，并呈现了多元化的格局，在疗养院中，传统的管理模式已经无法顺应当今社会的发展，并逐渐落后。在疗养院的经营管理中，成本管理工作占有重要位置，做好成本管理工作是疗养院持续经营与财务稳定的基础，也是对疗养院财务资本的有效控制，可有效增强增强疗养院自身竞争力。本文以我国疗养院成本管理工作为主，分析在目前疗养院成本管理工作中存在的主要问题，并根据存在的问题提出了解决对策。

简介：摘要： 我国的疗养院已经有大约 50 多年的发展历史，现如今已经进入习近平新时代新思想的发展历史时期，我国疗养院的发展理念也应该随着时代的进步而进步，参照过去发展的经验与国内外疗养院发展的优秀经验结合我国疗养院发展的实际情况，探讨我国疗养院跨世纪的理念管理模式的转变，提供新的想法，策略以及目标。

简介：摘要随着社会文明的不断进步，护士不仅要具备专业的技能，还需要具备“以人为中心”的护理关怀能力。护理关怀能力的提高，需要护士不断学习与人沟通的技巧、心理学知识并且不断提高自身的道德修养。尤其是工作在军队疗养院的文职护士，其服务的都是军队高级干部，较高的护理关怀能力是必备的专业素养。因此，本文主要在阐述培养文职护士护理关怀能力重要性的基础之上，提出培养护士护理关怀能力的方法和策略，希望其能提高军队疗养院护士的护理水平。

简介：摘要医院感染管理与护理工作是一个不可分割的整体，医院感染控制同时也是护理管理的基本内容，而护理工作是引发医院感染并控制感染的重要环节。本文主要针对护理工作对疗养院感染控制的影响进行总结，通过具体的措施来防止医院感染问题的产生。

简介：【摘要】目的： 分析 军队疗养院优质护理服务的应用与体会。 方法： 选择本院 2018 年 1 月至 2019 年 1 月期间接收并治疗各类疾病疗养员 100 例为研究对象，采用数字随机分配方法，将疗养员分为对照组（ 50 例）与观察组（ 50 例）。其中对照组采用常规护理措施，观察组采用优质护理服务，对比两组生活质量评分。 结果： 对 照组生活质量评分显著低于观察组，两组对比差异具有统计学含义（ P<0.05 ）。 结论： 军队疗养院采用优质护理服务方法，能够最大程度上提升疗养员护理质量，改善疗养员临床护理效果，对确保疾病早日康复具有显著效果，值得临床推广使用。

简介：【摘要】目的 :探究职工疗养院新型人文护理方案的应用成效。方法：将 2017年 9月到 2018年 11月疗养的 160例疗养员，遵循公平随机的原则分为对照组和观察组，两组各 80例。其中对照组采用常规护理，观察组则在常规护理的基础上使用疗养院新型人文护理方案，在护理一段时间后采用问卷调查的方式对两组疗养员的满意度和护理质量进行对比，评价职工疗养院新型人文护理方案的成效。结果：对比两组疗养员的护理满意度，发现观察组总满意率（ 97.5% ）明显高于对照组总满意率（ 87.5%）；对比两组疗养员的护理质量评分，发现观察组平均评分（ 93.1±23.9）明显高于对照组（ 80.6±19.4），且 P＜ 0.05具有统计学意义。 结论：职工疗养院新型人文护理方案有效提高了疗养员的满意度和护理质量，增强疗养员身体素质，提高其生活质量水平，值得职工疗养院广泛应用。

简介：【摘要】目的:探究职工疗养院新型人文护理方案的应用成效。方法：将2017年9月到2018年11月疗养的160例疗养员，遵循公平随机的原则分为对照组和观察组，两组各80例。其中对照组采用常规护理，观察组则在常规护理的基础上使用疗养院新型人文护理方案，在护理一段时间后采用问卷调查的方式对两组疗养员的满意度和护理质量进行对比，评价职工疗养院新型人文护理方案的成效。结果：对比两组疗养员的护理满意度，发现观察组总满意率（97.5%）明显高于对照组总满意率（87.5%）；对比两组疗养员的护理质量评分，发现观察组平均评分（93.1±23.9）明显高于对照组（80.6±19.4），且P＜0.05具有统计学意义。结论：职工疗养院新型人文护理方案有效提高了疗养员的满意度和护理质量，增强疗养员身体素质，提高其生活质量水平，值得职工疗养院广泛应用。

简介：摘要目的讨论军队疗养院护士紧急救护技能培训的效果。方法选取军队疗养院护士40名作为本次调查的对象，选取时间为2017年1月-2018年6月，以随机的方式将参与本次调查的护理人员分为4组，每组10名护理人员。根据疗养院7个快速反应抢救预案为模块对参与本次调查的护理人员实施培训，培训内容包含情景模拟、操作技能、理论。分析培训前、培训后护理人员考核成绩。结果培训后护理人员考核成绩均有所提升，和培训前相比两组之间有明显差异（P<0.05），存有临床统计学意义。结论军队疗养院护士紧急救护技能培训可有效的提升护理人员的操作技能，充分的提供护理人员的职业素养，为疗养员带来更加优质的护理服务。

简介：【摘要】目的：探究护理质量分析于疗养院应用中对提高护理水平的影响分析。 方法： 本平行比对于笔者单位抽取 疗养患者 120 例作为客观分析对象，病历抽取时间为 2018 年 3 月到 2019 年 5 月，将 120 例疗养患者依据电脑随机均分两组，对照组为早期入院的 60 例患者，实施常规护理方案，研究组为晚期入院的 60 例患者，实施护理质量分析。 结果：研究组疗养患者经由护理质量分析干预后对护理质量评分显著高于对照组患者评分，结果提示差异均衡（ P<0.05 ）。 结论：护理质量分析于疗养院应用中具有积极导向，可显著提高护理人员服务水平，推动疗养院护理服务可持续发展。

简介：随着疗养康复事业的发展，现代医学模式的转变，疗养护理工作的作用得到越来越多人的重视，疗养护理内涵也在不断充实，疗养理念在不断更新。在部队疗养院护理工作中，健康教育是重要组成内容之一，对部队疗养院进行健康教育，提高其依从性，满足其健康需求。鉴于此，本文主要分析健康教育在部队疗养院护理工作中的应用。

简介：【摘要】目的：讨论军队疗养院护士紧急救护技能培训的效果。方法：选取军队疗养院护士 40名作为本次调查的对象，选取时间为 2017年 1月 -2018年 6月，以随机的方式将参与本次调查的护理人员分为 4组，每组 10名护理人员。根据疗养院 7个快速反应抢救预案为模块对参与本次调查的护理人员实施培训，培训内容包含情景模拟、操作技能、理论。分析培训前、培训后护理人员考核成绩。结果 :培训后护理人员考核成绩均有所提升，和培训前相比两组之间有明显差异（ P<0.05），存有临床统计学意义。结论：军队疗养院护士紧急救护技能培训可有效的提升护理人员的操作技能，充分的提供护理人员的职业素养，为疗养员带来更加优质的护理服务。

简介：摘要目的对比分析细节护理与常规护理在疗养院体检查体中的应用效果，为疗养院体检查体护理方案的制定提供参考。方法选取2016年1月～2019年1月在疗养院体检查体的中青年飞行员90人作为观察对象，按照入组顺序编号，单号设为常规组，双号设为观察组，每组45人。常规组行常规护理，观察组行细节护理。比较两组体检者查体过程中的依从性和对护理的满意率。结果（1）观察组体检依从率明显高于常规组（P＜0.05）；（2）观察组体检者对护理的满意率明显高于常规组（P＜0.05）。结论细节护理可有效提高疗养院体检查体者体检依从率及对护理满意率，具有较高临床价值。

简介：摘要目的分析职工疗养院开展居家护理服务的临床应用价值和效果。方法选取本院2017年3月~2019年3月在本院接受治疗的120例患者作为本次研究护理对象，将他们随机分为两组，观察组为60例患者，采用居家护理法，其中患有高血压的有12例；糖尿病患者有22例；帕金森患者有10例；脑偏瘫患者有16例；对照组患者60例，采用常规护理法，其中患有高血压的有10例；糖尿病患者有20例；帕金森患者有15例；脑偏瘫患者有15例。对这些患者展开居家护理疗养模式，并对护理之后他们恢复能力进行记录，探讨分析。结果有责任护士对护理对象进行护理后的调查满意度问卷调查，分为满意、比较满意、一般满意、不满意几种评价，对本次护理进行打分。对照组护理效果满意度明显低于观察组的满意度，差异具有统计学意义（p<0.05）；对护理后患者的护理效果进行调查，分为显效、有效、无效再计算出总有效率。对照组护理有效率明显低于观察组的有效率，差异具有统计学意义（p<0.05）。结论对职工疗养院患者采用居家护理模式可以使患者在舒适安全的环境下，保持身心愉悦，帮助患者恢复病情，提高患者的康复率和患者对服务的满意度，值得推广不断提升护理质量。

简介：【摘要】目的 :分析职工疗养院开展居家护理服务的临床应用价值和效果。方法 :选取本院 2017年 3月 ~2019年 3月在本院接受治疗的 120例患者作为本次研究护理对象，将他们随机分为两组，观察组为 60例患者，采用居家护理法，其中患有高血压的有 12例；糖尿病患者有 22例；帕金森患者有 10例；脑偏瘫患者有 16例；对照组患者 60例，采用常规护理法，其中患有高血压的有 10例；糖尿病患者有 20例；帕金森患者有 15例；脑偏瘫患者有 15例。对这些患者展开居家护理疗养模式，并对护理之后他们恢复能力进行记录，探讨分析。结果：有责任护士对护理对象进行护理后的调查满意度问卷调查，分为满意、比较满意、一般满意、不满意几种评价，对本次护理进行打分。对照组护理效果满意度明显低于观察组的满意度，差异具有统计学意义（ p<0.05）；对护理后患者的护理效果进行调查，分为显效、有效、无效再计算出总有效率。对照组护理有效率明显低于观察组的有效率，差异具有统计学意义（ p<0.05）。结论 :对职工疗养院患者采用居家护理模式可以使患者在舒适安全的环境下，保持身心愉悦，帮助患者恢复病情，提高患者的康复率和患者对服务的满意度，值得推广不断提升护理质量。

简介：摘要目的研究责任制整体护理在军队疗养院高血压专病疗养中的可行性。方法随机筛选我院2015年-2018年间就诊的100例高血压疗养者充当基础样本，以随机数字表法划分研究组、参考组各50人，其中参考组辅以传统疗养护理措施，而研究组则施行责任制整体护理法，并在此基础上针对两组疗养对象的血压值展开对比分析。结果疗养护理后，两组疗养者血压值均有所下降，而研究组较参考组血压值下降更为明显，差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论责任制整体护理对军队疗养院高血压疗养者能起到极佳的康复疗效作用。

简介：【摘要】 目的：总结并归纳实施整体护理对疗养院疗养人员的应用效果及满意度影响。方法：将 172例疗养院疗养人员纳入研究，时间选择为 2018年 8月至 2019年 7月，对纳入的人员进行分组，采用的分组方式为计算机表法，将其分为对照组及观察组，各 86例，给予对照组基础护理，给予观察组整体护理，评价两组疗养人员经不同方法护理后的自我护理综合能力，并对比疗养人员对护理的满意度。结果：行整体护理的疗养人员的自我护理综合能力优良率为 97.67%，对护理的满意度评分为（ 95.34±5.16）分，与行基础护理的疗养人员的 81.40%、（ 81.07±5.32）分相比均具有显著优越性， P＜ 0.05，探析价值较高。结论：采用整体护理方法对疗养院疗养人员进行护理的效果较好，可明显提高疗养人员自我护理的能力，提高其对健康知识的了解度，改善其生活质量，并提高对护理的满意度，应用价值显著，可推广使用。

简介：摘要目的对北戴河地区某军队疗养院聘用制护士离职原因及其去向进行调查分析，探讨稳定军队疗养院聘用护士队伍对策。方法采用自行设计调查问卷，对2013年2月至2017年7月离职的81名聘用护士进行调查。结果在影响聘用护士离职的因素中，最重要的是薪酬福利待遇，其次是职业发展受限，第三是工作和家庭冲突。结论应建立合理薪酬机制；重视聘用护士地位，创造公平公正竞争环境；以维护军队疗养院聘用护理队伍稳定，提高护理服务质量，促进军队疗养院护理可持续发展。

简介：摘要目的观察舒适护理的干预措施在疗养院实施和应用的疗效。方法选取于2016年7月～2017年7月期间到我院进行疗养的疗养人员100例作为研究对象，并随机分为实验组和对照组，每组60例。观察两组的不良反应发生率以及治疗效果，并进行对比分析。结果实验组疗养人员不良反应发生率明显低于对照组疗养人员，对比差异比较明显，具有统计学意义（P＜0.05）；实验组疗养人员疗养效果总有效率为100.00%，明显高于对照组疗养人员的92.00%，对比差异比较明显具有统计学意义（P＜0.05）。结论疗养院实施和应用舒适护理的干预措施，能够有效的提升疗养的治疗效果，减少不良反应发生率。这不仅使疗养人员的身体上、心理上达到最佳的状态，也间接提升了疗养人员对护理人员的护理依从性。因此，在疗养院的疗养工作中，应推广使用舒适护理。。

简介：【 摘要 】 ：人类永恒追求的目标就是健康，它是人类进行各种旅游活动的最初动机，也是现代旅游发展的核心价值所在 [1]。疗养院舒适天然的环境和地理优势，为疗养 +旅游模式提供了便利条件，但是品牌意识整体淡薄，缺乏品牌管理经验。通过分析梅奥品牌管理的成功经验，浅谈对疗养院旅游转型的启示。

简介：摘要目的探讨CICARE沟通模式在疗养院护理工作中的应用效果。方法选取我院2019年1月-2019年6月收治的200例疗养员，随机分为观察组和对照组，每组各100例疗养员。对照组行常规沟通方式，观察组行CICARE沟通模式。比较两组疗养员的相关知识知晓情况及护理满意度情况。结果通过沟通后比较，观察组疗养员相关知识知晓率高于对照组（P＜0.05）；观察组的护理满意度高于对照组（P＜0.05）。结论将CICARE沟通模式应用于疗养院护理工作中，能够提高沟通效果和护理满意度，可推广使用。