简介:[摘 要]目的 分析在产科护理带教中应用情景模拟教学法的实践价值。方法 以我院在2019.5-2021.5内于产科实习的护士60名作为研究对象,按照随机数字法分为对照组和观察组,对照组采用传统教学方法,观察组采用情景模拟教学法。比较两护士的临床实际综合应急能力、出科成绩。结果 观察组的临床综合应急能力评分为(89.6±3.4),对照组的评分为(68.5±5.2),差异显著,P<0.05。观察组的出科时理论成绩与操作成绩均优于对照组,差异显著,
简介:摘要:目的:分析于产科护理带教中应用情景模拟教学法的价值。方法:研究于2019年3月到2020年9月开展,共纳入82例观察对象,均是上述时间段在本医院产科实习的护生,结合随机数字表法将所有观察对象平均分成实验组和对照组,分别给予情景模拟教学法、传统教学法。比照两组护生的满意度与考核成绩。结果:两组护生的满意度与各项考核成绩进行对比,提示实验组护生均更高,均有很大差异(P﹤0.05)。结论:于产科护理带教中应用情景模拟教学法具有积极价值,能够提高护生的满意度,使其更加积极的参与到教学活动中,提高教学效果,进而提高其考核成绩,值得广泛应用推广。
简介:摘要:临床护理教学管理工作中,需要根据实际的教学环境,选取科学的教学方法。情景教学方法作为一种科学有效的教学管理模式,不仅可以巩固学生的专业基础知识,同时还可以提高学生的实践操作能力和素质,使学生们更好地参与到临床护理工作中。教师通过角色扮演、多媒体设施和仿真模拟训练等多种方法,可以增强情景教学方法的应用效果。关键词:情景模拟教学法;临床护理;实习带教;效果观察;分析护理实习带教是临床护理教学的重要组成部分。良好的护理实习带教,可优化临床护理队伍,促进实习护生对临床护理理论知识和护理技术操作能力的掌握,使其顺利走向工作岗位,确保护理质量。近年来,情景模拟教学模式作为一种新型的护理实习带教模式在临床上得到一定的应用。
简介:【摘要】 目的 研究案例模拟教学法运用于重症监护教学中的价值。方法 选择某院重症监护室2019年6月-2020年9月接受常规教学的33名护理实习生作为对照组,2020年10月-2021年6月接受案例模拟教学法的28名护理实习生作为研究组,比较两组教学结果。结果 研究组理论知识、实践操作、综合素质成绩均高出对照组(P<0.05)。研究组的学习兴趣、沟通能力、思维能力、处理突发事件能力,理论联系实际能力均高出对照组(P<0.05)。结论 案例模拟教学法的效果显著,可提升护理实习生的成绩,同时增强其处理突发事件能力,并锻炼其沟通以及思维能力,有效增强其学习兴趣,值得推广。
简介:摘要:目的:探讨情景模拟教学法在护士健康管理能力培训中的效果。方法:将我院2020年内参与培训的48名护士作为此次课题的研究对象。根据双盲法将上述护士分为一般组(采用传统方法进行培训)和控制组(采用情景模拟教学法进行培训)。结果:相对于一般组中的护士来说,控制组护士对于培训的开展更加认可,经过对两组护士的测试和考核发现控制组护士对于各项知识和技能的掌握评分明显高于一般组护士(P<0.05)。结论:研究发现护士作为一项实践性要求较强的职业,需要在理论教学的基础上重视实践能力的提升,通过情景模拟教学法的使用,能够有效地提高护士的业务水平以及综合能力。
简介:摘要:目的:探讨情景模拟教学法在护士健康管理能力培训中的应用效果。方法:研究期:2019年1月至2021年4月,在该时间段内选取20名护理人员作为观察对象,在获得合作意向后,将护理人员随机分为两组,对照组(n=10)和教学组(n=10),开启一期健康管理能力培训,对照组接受常规模式培训,教学组接受情景模拟教学培训,对比两组培训结束后的健康管理知识与护患沟通能力考核结果。结果:培训结束考核结果中,教学组护理人员的健康管理知识与护患沟通能力考核评分均高于对照组护理人员,(P<0.05)。结论:借助情景模拟教学法展开健康管理能力培训,能够针对岗位的工作内容,提高护理人员健康管理知识与护患沟通能力,方案值得推广。
简介:【摘要】:目的:案例教学联合模拟教学法在消化内科临床教学实践中的应用。方法:本次研究选取本院2020年3月-2021年3月收到消化内科医学生40例,按照电脑随机法将其分为了对照组(常规教学)和实验组(案例教学联合模拟教学)两组,对比学生的学习满意情况以及学习效果。结果:综合满意率对比:实验组综合满意19例(95.00%),对照组综合满意14例(70.00%),(p<0.05)。对比两组学生的学校成绩变化,实验组学生实践能力和理论能力均有提升,结果比对照组好(p<0.05)。结论:案例教学联合模拟教学法可提升消化内科临床教学效果,建议推广。
简介:摘要:目的:探究分析急救情境模拟演练教学法在院前急救护理教学中的应用效果。方法:研究以40名急诊科实习护生为观察对象,采用计算机随机抽签方式,将40名观察对象平均分为两组,一组实施常规教学(对照组,n=20),一组实施急救情境模拟演练教学(观察组,n=20),展开为期一年(2019年1月-2020年1月)的培训,培训结束比较两组急诊科护理人员的理论知识与操作技能考核成绩。结果:观察组急诊科实习护生考核急诊理论知识得分、急诊操作水平得分及综合测试得分均高于对照组急诊科实习护生,(P<0.05)。结论:急救情境模拟演练教学法在院前急救护理教学中的应用效果显著,方案值得借鉴。