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  • 简介:全国职教会提出建立职业教育质量保障体系,要求推进产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,建设融合产业文化的校园文化。以企业为导向的学生职业素质教育逐渐成为高职院校校园文化建设的主题,学生则是校园文化建设的主要参与者。如何加强学生对校文化的认同,促进学生职业素质提高,使其真正成为文化的执行者,是各高职院校人才培养研究的重点。本文以实证研究为方法,对校文化融合下对高职学生的要求进行分析,提出在校文化融合中,通过意识培养、制度建设、环境熏陶、教师引领等方法,开展高职学生素质教育。

  • 标签: 高职教育 校企文化融合 学生素质教育
  • 简介:现代学徒制是一种新型职业教育模式,其特点就是学校与企业相结合,工作和学习相结合。在这种职业教育的新模式下,学校文化与企业文化有效融合,企业与学校共同进行人才培养,按照企业需求培养合格的技能型职业技术人才。为了适应我国职业教育发展的需要,应积极探索现代学徒制下文化融合的新途径。

  • 标签: 高职教育 现代学徒制 校企文化融合
  • 简介:高职院校要坚持合作、产教融合的教育教学实践活动,开展联合招生、联合培养的现代职业教育一体化育人的研究。合作、产教融合是高职院校专业建设与创新的根本。高职院校要注重合作体制机制的管理和提高和合作体制机制的建设和完善。

  • 标签: 高职院校 校企合作 产教融合体制机制
  • 简介:分析中国高职院校合作的现状,针对航海类专业教学实践性强的特点,从符合国际海事组织(IMO)STCW公约马尼拉修正案要求的实际出发,探究深度融合的"双向四段"高职航海类专业人才培养理念和培养模式,并对此新的培养模式的实践成果进行归纳。

  • 标签: 高职院校 校企合作 深度融合 双向四段 人才培养模式
  • 简介:随着合作的不断深入,文化融合成为校园文化建设的重要一环。文章分析了文化融合的内涵、冲突,从高职人才的培养目标出发,研究探索了人才培养环境、职业课程体系、人才培养平台等路径。

  • 标签: 校企文化融合 高职人才 培养路径
  • 简介:2014年5月,习近平在河南考察时提出经济发展“新常态”,这一概念准确界定了中国社会发展正在进入一个新阶段。面对经济新常态和技工教育发展面临的新形势、新任务,职业院校的教育教学应主动适应产业发展.不断深入拓展融合途径,共同培养更多的高技能人才。

  • 标签: 经济新常态 职业教育 校企融合
  • 简介:深圳信息职业技术学院通过"引、协同育人"的合作方式,与卧龙集团(香港)共同建立了"深圳信息职业技术学院创业就业学院"(暨"卧龙创业就业实践基地"),双方利用各自的优势,以"融汇资源,搭建平台,策划指导,扶助成长"为指导方针,致力于汇聚社会、行业、企业、学校的各方资源,通过企业对创业团队和创业项目的扶持和指导,实现了学生创业项目与市场的真实对接,合作打造了一个具有本土特色,以互联网和电子商务为主要业务范围的可持续发展的高职学生创业就业平台。

  • 标签: 引企入校 协同育人 校企合作 创业就业学院
  • 简介:当前,不同模式的合作方式正被积极探索。深化合作,不仅要用顶层思维规划合作的路线图、发展纲要;用换位思维研究合作机制的长久稳定深化;用跨界思维梳理工学结合、人才培养,明晰协同创新、共谋发展的方式与手段;还要用互联网思维推动合作的层次与功能深度发展,以达到共利多赢的社会效果。

  • 标签: 校企合作 顶层思维 换位思维 跨界思维 互联网思维
  • 简介:雷锋精神继承了我国优良的传统美德,是新时期大学生思想道德教育的生动素材,对高职院校培养崇德尚能人才具有深远意义。在校合作背景下,高职院校能依托企业的资源优势,丰富德育的形式、内容和手段,充分发挥雷锋精神的育人效应,使教育与企业紧密融合,共同推进合作育人的模式发展。

  • 标签: 校企合作 雷锋精神 雷锋式职业人 德育
  • 简介:摘要评价模式改革一直是职业学校教学改革的难题。日照市工业学校汽车运用与维修专业让企业和技能鉴定机构参与了学生的过程性考核和终结性评价,“以企业的尺子量学校的人”,学生的职业能力与企业的岗位需求对接更加紧密,大大缩短了毕业生岗位适应期。

  • 标签: 汽车运用与维修专业学生评价机制校企联合评价职业能力
  • 简介:浙江工业大学刘晓博士和我联系,鼓动我加入"职教新思维"博士微信平台,上传一些文章。"入伙"后,看了平台上"合作反思"的一组文章,有一些想法和感思,发为感言。合作虽然是国家顶层政策设计以及职教界的一致共识,但其开展或实施的成效却实在不敢恭维。微信平台上诸位博士的一些比较新锐的观点,也对校合作实施的成效颇有微词。

  • 标签: 浙江工业大学 职教界 自校 十年 政策设计 做事方式
  • 简介:在校合作框架内,以提升职业实践能力,形成结构合理的"双师型"高职教师队伍为目标,从我国高职教师队伍建设的实际问题出发,通过构建"双向流动"机制拓宽高职教师来源渠道,加强"双向流动"政策保障体系建设,实现双方人力资源的优化与整合,对深化合作,提高教师队伍职业能力具有重要意义。

  • 标签: 高职教师 双师型教师 校企双向流动 企业实践
  • 简介:近几年来,南通大学利用庞大的学生群体消费资源与金融、通讯企业合作,得到两千多万元企业资金,建成了四个校区全覆盖的校园无线网和数据中心,探索出了一条成功的合作共赢的信息化建设之路。2010年,南通大学和中国移动南通分公司签订了校园无线网建设合作协议,由南通移动投资建设南通大学校园无线网,几年来,累计投入一千多万元,建成了拥有4500个无线

  • 标签: 无线网 企业资金 中国移动 数据中心 无线校园网 群体消费
  • 简介:合作是高职院校培养高端技术技能型人才的有效途径,国内合作发展已经取得了一定成绩,但科学有效的长效机制尚未完善,存在合作三方利益不对等、保障机制不足、合作层次不高等问题。本文基于当前高职校合作的实践研究,提出构建以保障学校、企事业、学生三方利益为基础的合作长效机制。

  • 标签: 校企合作 长效机制 三方利益
  • 简介:高职院校与企业共建科研团队,有利于整合校双方的研究资源,提高研究实力,符合企业对科研人员提出的多学科背景知识的需求。对高职院校合作共建科研团队提出的措施建议有:一是学院提供政策支持,引导团队的成立和运作;二是建立信息平台,为团队的组建和研究开展提供研究资源;三是完善绩效评价机制,促使团队良性运作;四是兼顾成员利益,创造团队良好研究环境。

  • 标签: 高职院校 校企共建 科研团队 信息平台 研究环境
  • 简介:摘要合作和产教结合是职业教育改革发展的一条重要途径,也是企业发展的内在需要。职业院校以科学发展观为指导,以培养学生综合职业能力为目标,不断更新合作观念,加大校合作力度,构建校合作模式,创新合作机制,丰富合作内涵,增强服务创新能力,确实从源头做起,培养更好的人才资源,要求企业和职业院校具有长期的企业技术创新能力和员工能力的创新能力。

  • 标签: 人才资源教育培养合作共赢
  • 简介:纵观我国近现代职业教育的历史发展进程,无论是近代提倡的学以致用还是现代追求的以工促学,其发展理念都秉承着教育须服务社会的理念。正是在这一理念的指导下,合作的教学模式开始成为当代职业教育发展的主体。这种模式在中国特色社会主义理论体系的指导下全面地落实科教兴国与人才强国战略,遵循高等教育发展的内在规律,把握职业教育特色,通过整合高职院校的各环节保证高等职业教育能够切实地发挥其技能教育的目的。

  • 标签: 校企合作办学 高职院校 创新研究 中国特色社会主义理论体系 现代职业教育 梁凌