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  • 简介:摘要期权在现代金融体系当中具有交割便利、流动性强、交易成本低、财务杠杆高等诸多优势,不仅能够有效规避金融风险,而且深受投资者的欢迎。尤其是是作为一种金融衍生工具,股指期权功能相对完善,应用极为灵活且理论十分复杂。现如今期权多成为投机牟利的利器,为此孕育了极大的风险。本文以此为视角,重点探究控制期权市场的市场风险管理的对策和建议,旨在为金融衍生产品设计者和研究者提供些许借鉴或参考。

  • 标签: 股指期权 期权 风险价值 参数评估
  • 简介:看到期权如果使用不当会导致恶果之后,你可能对期权、期货看法很负面。但其实,期权是好东西,关键是要使用得当。期权是任何希望激发创新创业活力的国家所不能缺的工具。为什么这么说呢?期权激励跟其他形式的激励手段相比,有哪些优势?孙挺今年28岁,在上海一家电商公司做工程师,每月工资3.5万元,年末还有5万元左右的奖金。

  • 标签: 期权激励 行权价 创业创新 员工股票期权
  • 简介:我国定向增发定价机制赋予了投资者一个由选择认购时机的"认购权证"及认购后获得的"成长期权"构成的"复合期权",增发日的折价率是选择期权最优行权条件的结果。实证结果显示,"认购权证"价值是决定折价率最重要的因素之一,同时,折价率扮演了向市场传递内幕信息的角色。仅管控折价率并不能有效抑制利益输送,可能会引起潜在的利益输送方式的转变,而限定定价时机从而降低"认购权证"的价值对抑制利益输送将更加有效。

  • 标签: 定向增发 折价率 认购权证
  • 简介:期权波动率预测是期权风险预警管理的关键问题,传统方法采取GARCH等时间序列模型。与传统方法不同,本文创建了基于机器学习算法的“SKRG递进集成”新预警体系,体系以中国波指为对象,采取48个相关指标作为对中国波指预测的特征(Feature),依次引入SVM机器学习、KNN样本不平衡机器学习、RF划分、GBDT优化完成机器学习建模过程,逐步提高预测精准率。测试样本显示,基于机器学习的预测效果好于传统的GARCH模型。本文的理论价值在于丰富了期权随机波动率预测领域的相关文献,应用价值在于为波动率的预测进而期权风险预警提供了新的方法。

  • 标签: 机器学习 期权交易 波动率预测
  • 简介:摘要我国房地产行业处于高速发展阶段,房地产抵押贷款方式成为财务抵押的主要方式,但是抵押过程中依旧存在一些问题,使抵押双方无法达到满意的交易结果。房地产抵押价值是相关行业一直探讨问题,对现阶段应用的房地产抵押价值方法进行讨论,将房地产抵押贷款中的看跌期权践行分析。改进抵押评估方法,使该方法能够反映出资产在抵押过程中的实际价值,利用期权修正方式,使借款人违约可能性以实际价值体现,使违约风险进一步降低。

  • 标签: 期权 房地产抵押 价值评估
  • 简介:

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  • 简介:摘要本文利用评估模型对高科技投资项目的投资价值进行了预估,得到预估结果,并根据预估结果分析了高科技战略项目投资的意义,在综合考虑了序列项目之间的相互作用的同时,充分强调了对项目战略目标的价值分析,分析概括出高科技项目投资的期权价值构成以及期权特征,与此同时,对实物期权的核心意义进行回顾,并且深入研究。

  • 标签: 企业战略 实物期权 项目分析 项目投资
  • 简介:激励性评价是指教师在课堂教学过程中,通过语言、情感和恰当的方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生通过教师激励性评价获得心理上的满足和精神抚慰的一种教学形式;课堂激励性评价是使学生产生向上的欲望和动力,并获得成功的一种教学手段;也是激发学生的学习动机,诱发其学习兴趣,进而使学生积极主动学习的一种策略。激励性评价是一种肯定性评价,它以激发学生的学习动机,提升学生的自信心为宗旨;激励性评价是一种差异性评价,它是一种因材施教的教学策略;激励性评价又是一种发展性评价,有利于学生正确的情感,态度,价值观的形成,对提高课堂教学效益发挥着重要作用。

  • 标签: 激励性评价 课堂教学过程 课堂教学效益 学习动机 肯定性评价 差异性评价
  • 简介:

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  • 简介:摘要新时期,信息化和智能化的发展带动了企业的发展,人才成为了当前企业竞争的最大竞争力。在当前企业发展过程中,通过更加系统和全面的人力资源管理方式是培养人才的重要模式。当前,通过科学的激励机制能够让企业的竞争实力得到提升,还能保持企业发展活力,实现企业的长远发展。所以,当前企业需要根据实际情况来进行有针对性的培养,并在这个过程中有效的应用激励机制才能激发员工的潜力和创造能力。

  • 标签: 企业 激励机制 激励 问题
  • 简介:技术类无形资产具有实物期权的性质,不同于有形资产和金融资产,若仍采用传统的估价方式对其评估,容易扭曲资产价值。因此本文评述二叉树定价模型和Black-Scholes模型对技术类无形资产的评估方法的完善,并提出改进建议。

  • 标签: 实物期权 技术类无形资产 BLACK-SCHOLES模型
  • 简介:摘要员工是企业发展的血液,是企业不断前进的动力,如何对员工进行有效激励与管理是每个企业必须要不断探索的关键事项。在现代企业发展中有许多员工消极怠工,对于工作马虎大意,随着市场竞争更加激烈,现代企业若想长久发展,就必须要不断探索更为符合企业自身发展条件的激励理论。本文对人力资源管理中激励理论进行研究探讨,并提出了一些激励员工的措施,为相关企业人力资源管理人员提供了一些方法。

  • 标签: 激励理论 人力资源管理 有效激励
  • 简介:摘要我国房地产行业处于高速发展阶段,房地产抵押贷款方式成为财务抵押的主要方式,但是抵押过程中依旧存在一些问题,使抵押双方无法达到满意的交易结果。房地产抵押价值是相关行业一直探讨问题,对现阶段应用的房地产抵押价值方法进行讨论,将房地产抵押贷款中的看跌期权践行分析。改进抵押评估方法,使该方法能够反映出资产在抵押过程中的实际价值,利用期权修正方式,使借款人违约可能性以实际价值体现,使违约风险进一步降低。

  • 标签: 期权 房地产抵押 价值评估
  • 简介:波动率指数是期权市场中最主要、影响力最大的指数。本文针对美国市场中的VIx指数和偏度指数以及中国市场中的中国波指(ivx)和偏度指数的特性进行了分析,并在中美市场上共举了4个例子对期权波动率指数的运用方式及效果进行了说明。分析发现,运用了波动率指数后,各策略相对自身的基准收益均有所增加,波动、回撤均有所下降,夏普比例大幅提升。表明不论是在中国还是美国市场中,期权波动率指数在识别风险、指导交易方面均能起到非常大的作用。

  • 标签: 波动率指数 VIX 中国波指 偏度指数 风险识别
  • 简介:9岁到12岁,孩子进入青春前期,他们希望向这个世界表达自己的力量,试图对这个世界有一些控制,有时候甚至是以负面的方式来表达。所以父母要倾听、关注、了解他们,帮助他们用正向、积极的方式去影响这个世界。

  • 标签: 家庭教育 教育方法 孩子 父母
  • 简介:领导激发下属工作热情,既是单位人力资源管理的利器,也是一门领导艺术。领导只有在生活细节上真诚关心下属,建立科学的物质利益激励体系,能容忍下属过失,发挥好软权力的作用,才能有效激励下属。在生活细节上关心下属,构筑'连心桥'一个善于用人的领导,往往会在生活细节上关心下属,获得下属的信任和感激,从而构筑起领导和下属之间的'连心桥'。《红楼梦》中的王熙凤深明这个道理。

  • 标签: 有效激励 生活细节
  • 简介:《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》再次向全体党员昭示新时代要展现出新作为。《决定》具有重大的历史意义和现实意义。回望建党97年闯,中国共产党逐渐发展壮大,领带全国人民由站起来、富起来再到强起来,无数仁人志士用生命换来今天的幸福生活,作为新时代的党员应倍加珍惜,并以榜样激励新作为。

  • 标签: 榜样激励 优秀共产党员 历史意义 中国共产党 中共中央 幸福生活
  • 简介:摘要在班级管理的诸多环节中,班会课是班主任开展工作的重要载体。本文透过现象分析班会课应该具备的特征,解析班会课的定位和作用,探索如何富有成效地上好高三班会课。

  • 标签: 高三班会课激励
  • 简介:摘要教学评价是课堂教学的重要组成部分,从某种程度上说,它影响着一堂课的教学效果。成功的课堂评价,关注的是学生的学习过程,关注的是学生学习情感中的喜怒哀乐,发挥其特有的导向作用和激励功能;成功的课堂评价,会促进学生潜能、个性、创造性地发挥,使每一个学生具有自信心和持续的发展能力。我认为在课堂中倡导激励性评价有利于建立学生自信、放飞学生思维、挖掘学生潜在学习动机。

  • 标签: 课堂教学 激励性评价 建立自信 放飞思维 挖掘学习动机