简介:摘要 :企业文化是企业核心能力的重要方面,企业应努力塑造适应时代的价值观体系、内部管理模式以及良好的外部形象,确保在市场竞争中立于不败之地。本文旨在通过对大庆石化企业文化及管理方面的分析,剖析存在的问题,并探讨如何加强企业文化建设,提升企业软实力。
简介:摘要目前,我国的企业发展十分迅速,对于企业整体发展来说,企业的灵魂就是文化软实力,在企业经营发展过程中每一项工作的顺利开展,都建立在企业文化有效指导的基础上。在企业的生产过程中,要保证各个部门的员工能够思想统一,员工的思想意味着企业的价值观与精神文明态度,同样也意味着企业秉承何种生产经营理念,该理念需匹配企业经营发展方向,需符合经济市场发展规律。一个企业的市场竞争力与综合实力是会受到企业文化影响的,现阶段,企业发展建设过程中要对企业文化投入高度的重视,这是企业提升核心竞争力的主要任务之一,与此同时还要重视企业党建工作的建设力度,只有让员工保持一致的思想,才能够顺利开展企业文化建设与完善,以此才能实现企业软实力的大幅提升。
简介:摘要:随着进入中国特色新时代,全社会深入发展,全国进入深化改革攻坚战,脱贫进入最后的冲刺阶段,煤矿的党建工作愈加受重视,煤矿基层党建工作负担着培养中国特色社会主义接班人的光荣使命。但是,当前煤矿的党建工作,尤其是基层工作出现了很多新的挑战、新状况,致使党建任务受到许多的影响,因此在煤矿党建工作中,根据现实情况,逐一的分析所面对的新形势、新挑战,做到始终如一的坚持党的基本教育路线方针毫不动摇,确保党的教育和建设工作在煤矿中发挥作用,与教育改革相适应。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对推动党建“品牌化”推升煤矿软实力提出了一些建议,仅供参考。