简介：中小学教职工编制主要按学生数的一定比例核定,中小学教职工编制按实际在校学生数的一定比例核定,中小学教职工编制数与两大因素有关

简介：摘要健康是伴随人类发展的永恒主题。高校教职工健身活动的健康发展有很大的必要性。本论文旨在了解和掌握高校教职工的健身行为现状，对其存在的问题进行分析，并提出相应对策作为参考。

简介：

简介：摘要：高校职工的慢性病也比较常见，所以学校对于高校职工的健康问题应该多加注意。校医院对于高校的慢性病也有所管理，希望通过知己管理能够使高校职工慢性病有一定的改善。本文通过一个实验来观察个体知己管理能否使高校职工的慢性病问题有所改善，学校也希望给予高校职工更多的关怀。

简介：2019年1月16日,大连教育学院2019年度党员大会暨学院第九届六次教职工代表大会在学院礼堂召开,学院领导、部分离退休老领导、全体党员和教职工参加了大会。大会听取了党委书记张涛所作的《学习贯彻全国教育大会精神开创学院高质量可持续发展新局面》工作报告,报告充分肯定了学院2018年的各项工作.

简介：摘要职工困难帮扶服务是工会组织的重要职能，是工会维护职工经济权益的具体体现。近年来，公司工会困难职工帮扶工作取得了显著成绩。帮扶机制不断完善，帮扶制度不断健全，帮扶管理不断规范，帮扶内涵不断丰富，帮扶外延不断拓展。

简介：医生接受专业教育的时间要比教师长,不如医职更被社会需要,所以医职比教职更被人类需要

简介：医生接受专业教育的时间要比教师长,不如医职更被社会需要,所以医职比教职更被人类需要

简介：摘要随着世界经济的飞速发展，工业化步伐的加快和越来越激烈的人才竞争背景下，企业员工的素质在企业的发展历程中的作用日益彰显。因此，关于加强职工培训的对策思考具有重要的作用。本文首先对企业职工进行培训的意义进行了概述，详细探讨了加强职工培训的对策，旨在促进企业的发展。

简介：摘要石油是三大化石燃料之一，也是我国现阶段的主要能源之一，在我国的能源结构中占据重要的位置。而油田企业在石油的开发、利用等方面发挥着十分重要的作用，油田职工的职业素养更关乎着我国石油产业的发展。油田企业的管理者应该加强员工培训，普遍提高职工素质，以适应技术进步、结构调整要求。笔者将在本研究中介绍我国油田职工职业培训的不足之处，并探讨其解决方法。

简介：企业应该如何设计,企业为一种主要目的实行,　　不同企业的方案要件有不同的途径选择和实施方式

简介：则设计的方案可能会与企业战略相悖,作为企业运作工具之一的,针对不同的企业采取不同的工具组合

简介：

简介：摘要站在思想的高度上，单位必须认识到，职工教育培训是当代的一项伟大事业，有利于长远发展。要确立单位是继续教育的主战场。积极开展单位教育培训工作，建立科学的培训方法和培训机制，树立正确的职工教育培训观念，加强员工培训和教育管理，提高员工教育培训水平和质量，从而提升员工的整体素质和竞争力。

简介：随着市场经济的深化,相关立法开始关注公司注销程序中股东、债权人以及职工权益的平衡保护。目前,职工权益保护的法律规定还不够细致和全面,公司注销后职工权益是否可以继续主张、得向谁主张等未有明确法律规定,导致实践中仍存在公司注销过程中未依法清偿职工债权,对工伤、孕妇等特殊职工权益保护不到位等情形。法律应当明确规定公司注销后职工债权清偿的责任主体,通过立法对特殊职工予以保护、完善民主决策程序、强化决策机构的法律责任。

简介：

简介：企业改制对职工健康监护的影响 ,企业改制前后职工健康普查情况 ,企业改制后职工建档情况 

简介：摘要现阶段市场竞争不断严重，愈来愈多的企业因未能跟上时代发展而被淘汰，故现代企业均在不断加快企业发展的脚步与夯实企业发展的基础。由此，企业职工作为企业运行、发展的基础，对企业职工的管理与培养逐渐有着愈加重要的意义。本文就以现阶段与企业理念存在较大冲突的青年职工作为分析对象，通过介绍企业青年职工所面临的困境，进而阐述了针对性的管理与培养策略。

简介：摘要企业之间的竞争，最终是企业职工能力素质的竞争。当前，企业职工教育培训的发展不能完全适应经济发展新常态下企业转型升级的内在要求，迫切需要企业高度重视职工的教育培训工作，既要注重思想政治建设，增强责任感和危机感，又要注重业务技能和知识水平的提升，这样才能为企业持续稳定健康发展提供人才保障和不竭的动力。

简介：