简介：

简介：摘要：收入是衡量一个企业经济成果以及运营规模的重要指标之一，企业的财务报表使用者可以结合阶段时间内的收入指标评价当前企业的生产经营成果。随着时代的发展，我国市场经济环境更加复杂多变，市场业务类型也更加多样化，收入确认的难度也在不断提高。我国财务部2017年修改和发布了《企业会计准则第14号——收入》，并且新收入准则中取消了《企业会计准则第15号——建造合同》，自此以后所有的业务都会采用新的收入准则标准。而这也会导致建筑企业收入原则发生一定的变化，对建筑企业收入确认审计产生一定的影响。文章基于新收入准则对建筑企业收入确认造成的影响，提出几点建筑企业收入确认审计风险的控制措施。希望能够为建筑企业收入确认审计工作提供一些理论参考与帮助，促进建筑企业可持续发展。

简介：摘要：为探讨科研院所新收入准则下科研收入的确认，采用理论结合实践的方法，立足新收入准则的相关概述，分析了不同业务模式下科研收入的确认方法，并提出科研院所新收入准则下科研收入确认的步骤。分析结果表明，新收入准则的出台，传统粗放式的科院收入确认方式，已经难以满足时代发展需求。需要从科研经费实际管理方式的角度入手，严格按照控制权转移的模式对科研收入进行确认，以保证收入确认真实性、及时性的要求，为会计信息管理提供有效的数据，以提升科研项目的管理质量。

简介：摘要：在我国社会经济不断发展的同时，中低收入家庭面临着日益严峻的教育投资与理财问题。由于教育成本上升、社会竞争加剧等多重因素影响，这一群体在为子女提供良好教育的同时，往往陷入经济压力的困扰，而合理的教育投资理财方法能够提高中低收入家庭的教育投资效益，促进其家庭财务稳健增长。本文分析了我国中低收入家庭教育投资理财存在的问题，重点探讨其问题的对策，以供参考。

简介：摘要：随着经济社会的发展，人民物质生活的改变，人们思想也发展很大改变。新收入准则出台后，越来越多的人开始探究新收入准则对房地产企业收入确认时间的影响。该项工作顺利实施，不仅能促进房地产企业各项工作顺利开展，同时还能推动企业创新，提升其整体经营水平。本文主要对新收入准则的基本内涵进行阐述，分析新收入准则存在的必要性，对新收入准则对房地产企业收入确认时间的影响进行重点探析，并提出关于推动房地产企业使用新收入准则的有效策略。

简介：摘要：随着全国经济水平逐渐向好发展，河南省经济也得到一定发展，使得河南省发展态势良好，居民生活质量得到大幅提升。但当前，河南省仍面临如何降低低收入群体数量与如何通过多种渠道提高中等收入群体数量等困境，现提出提政策资扶持力度、提高中收入群体群众人才质量、鼓励创新创业发展的意见，以期为提高河南省中低收入群体收入水平提供有效助益。

简介：摘要：在我国社会经济高速发展的背景下，市场经济活力全面提高，为施工企业提供了良好的发展空间。新收入准则的出台与实施，对施工企业会计核算与财务管理产生了深刻的影响，为了确保施工企业财务管理工作质量，需要积极探索采用新收入准则的适用模式，并对财务管理等方面进行优化，这对于企业发展具有重要意义。因此，本文将对新收入准则对施工企业收入确认与财务管理的影响方面进行深入的研究与分析，并结合实践经验总结一些措施，希望可以对相关人员有所帮助。

简介：摘要：在我国社会经济高速发展的背景下，市场经济活力全面提高，为施工企业提供了良好的发展空间。新收入准则的出台与实施，对施工企业会计核算与财务管理产生了深刻的影响，为了确保施工企业财务管理工作质量，需要积极探索采用新收入准则的适用模式，并对财务管理等方面进行优化，这对于企业发展具有重要意义。因此，本文将对新收入准则对施工企业收入确认与财务管理的影响方面进行深入的研究与分析，并结合实践经验总结一些措施，希望可以对相关人员有所帮助。

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简介：摘要：建筑施工企业作为重要的社会经济组织，其收入管理和准则运用对于企业的发展和社会的稳定都具有重要意义。本文从建筑施工企业的收入来源和收入确认原则出发，探讨了建筑施工企业收入准则运用的问题和对策。本文分析了建筑施工企业在收入确认时可能会面临的收入确认时间不明确、工程款项收回周期长、工程变更难以量化、施工分包合同管理不规范、收入计量标准不统一、不同类型工程收入确认不一致等问题，并提出了相应的对策。本文旨在为建筑施工企业的收入管理提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要：消费是经济发展的基本推动力，会对进一步发展我国的经济产生非常重要的影响。而在影响消费的众多因素中，居民收入是最重要、最首要的因素。收入差距过大不仅仅会影响社会整体的消费倾向，还会制约消费需求的扩大，收入差距随着我国经济的不断升级，人民收入水平的不断提高而不断扩大，我国的消费格局也随之被影响。这使我国扩大内需的政策得到非常严重的阻碍，导致我国国民经济也很难得到进一步的发展。为此，我们要深入研究收入差距对消费的影响，找出其相应应对措施，从而不断促进我国经济的进一步发展。

简介：摘 要：国有企业由于企业规模大，员工人数多以及人事结构复杂等原因，导致在薪酬分配机制上已经无法再适应当前的市场运行机制。“三项制度”改革是贯彻中央决策部署的必经之路，也是对现有的企业薪酬分配体系进行优化的必要举措。薪酬分配体系涉及到员工的收入水平，因此其设计上必须要合理，各项考核指标必须清晰。文章针对当前企业中存在的薪酬分配不合理以及员工收入“只能增，不能降”等现象，结合实际需求提出了能增能减机制的建立方法，旨在提升企业的整体效能，促进企业的健康发展。

简介：摘要：农业信息化的发展, 将有效地提高农业资源信息的利用程度、 提高农业生产和农产品销售的经济效益, 从而增加农民收。本文结合当前信息化技术在农业生产及发展中的应用情况，从自身从事农业管理工作的经验出发，在分析信息化对农业发展的作用的基础上，有针对性分别从多角度论述了加强农业信息化的方法，希望对今后高质量的农业信息化发展有所帮助。

简介：摘要：随着经济社会发展，我国乡镇政府不得不面对随之而来的各种经济压力，尤其是受各地乡镇地区发展不平等因素影响，相关政策和措施在落实中还存在不少问题，乡镇财政收入困境普遍存在于各个地区。因此，提高乡镇财政收入对国家和地方的各项经济事业都具有十分重要的意义。本文根据现阶段乡镇财政收入状况，扼要分析存在的问题与不足，并就如何增加乡镇财政收入提出相应的对策，以供参考。

简介：摘要：近年来，尽管铁路在提高服务质量上做了大量工作，也取得了明显成效，但铁路货运组织方式落后，货运办理手续繁琐，收费项目繁多，运输周期过长，服务质量不高，运力分配不公开，服务链条脱节等等，严重制约着铁路货运的发展。导致一些本应适宜于铁路运输的货物流向了公路等其它运输方式，铁路货运在市场中所占的份额持续下降。

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简介：摘要：消灭贫困是人类社会的共同理想，也是全人类共同的奋斗目标。2021年2月25日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告，我国脱贫攻坚取得全面胜利，历史性地完成了消灭绝对贫困的艰巨任务。但这远非我国贫困治理的终点。党的十九届五中全会提出，“坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制。”这实际上说明我国在消灭了绝对贫困后，还存在着相对贫困的问题。因此，研究和解决新发展阶段的相对贫困治理问题，不仅是巩固全面脱贫攻坚成果的应有之义，也是贯彻以人民为中心发展思想的现实之举，对于进一步推动高质量发展、实现全体人民共同富裕，具有重要的理论和现实意义。

简介：    摘 要：收入分配制度作为事业单位制度的一项重要组成部分,收入分配改革的成功与否对于事业单位单改革是否顺利起着重要的作用。很多事业单位在收入分配改革中仍存在很多问题,导致了单位内部矛盾激化,收入分配改革目的没有完成。事业单位作为国家为了社会公益目的社会组织，在收入分配改革中也遇到了相关问题，基于这个问题,本人选择收入分配制度作为改革重点。对收入分配制度的现实意义、发展现状和优化策略进行探究,希望能够指导未来的事业单位的收入分配制度。

简介：摘要：城乡之间的收入差距一直是社会关注的热点问题，城乡收入差距过大会造成经济发展不平衡，城市物价高，乡村物价低的困境，不利于我国经济市场的调整。改革开放之后，我国政府将建设重点关注于城市的发展，对农村发展支持较少，导致拉大了城乡之间的收入差距。近几年，随着我国综合国力的不断提升，国家重点发展战略逐渐转移，支持农村产业的发展，不断缩减城乡之间的收入差距。