简介：同学小聚,在机关工作的人说到晋升的话题,往往很热烈。什么三年正科、五年正处,未及年限者充满期待,快速提拔者心情愉悦,提拔落后者愤愤不平。不少单位,同事在一起聊的话题也多集中在提拔上,谁谁提拔快,谁谁还在原地踏步,或是羡慕,或是叹息。类似现象可称之为'升迁焦虑'。应该说,追求进步本无可厚非,在职业生涯中锐意进取,也是一种

简介：一李自强每到周末有逛书城的习惯。书城是本市最大的图书批发市场,外表建筑风格有几分欧洲拜占庭式样,里面是一排排圆洞门书铺。这里的图书种类全,价格上打折多。李自强购书已成为一种嗜好,这些年家里藏书越来越多,积累好几书柜了。但细研之李自强购书题材种类又很狭窄,基本是两大类：文学类的和哲学类的。他自幼喜欢文学,爱看小说、散文等,上高中时偏偏又遇上一个好的政治老师,

简介：1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!2.一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之,但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理想的生活。3.要树立起"解题能手"的名声。如果某个难题落到了你的案头,切勿偷懒而转手

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简介：现场点评:网络上的'相识相知',乃至荒唐到了'相爱',不少是应景式的逢场作戏,抑或是自渎式的矫情自欺。在这个故事中,'她'与'他'彼此互不了解,但两人约定俗成地遵从了网聊的情欲逻辑,把彼此的猎奇冲动付诸于一夜荒诞的缠绵。不过'他'有'他'

简介：现在，一些干部在职务升迁上心态浮躁。3年以上的科级干部、5年以上的处级干部，被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的。这种现象值得注意。人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点，可以理解，但是想得过多，则不可取。领导职位本来就是有限的，一个干部能否提拔、什么时候提拔，除了要看个人的素质和条件，更主要的是要看工作需要、

简介：临床发现，不少人在通过自己不懈努力取得成就后，会因压力、焦虑而导致抑郁。有些成功后抑郁症具有很强的隐蔽性，这些人在工作上特别苛刻，长期自我压抑，没有机会表达自己的情感，成功前可能就有了抑郁症的前兆，最后形成“躁狂抑郁病”，即双相障碍抑郁病，这种情况多见于30～50岁的成功人士。

简介：河南安阳职业技术学院学生科副科长严进,在近5年时间里,累计冒领386名学生合计63.2万元国家助学金。2014年9月8日,经河南省安阳市文峰区检察院提起公诉,法院以贪污罪一审判处严进有期徒刑12年,剥夺政治权利2年,追回赃款15万元,并没收新买的轿车。严进没有上诉。1971年出生的严进,大学生毕业时国家还包管分配工作,校门口一出一进,他的身份从学生变为教师。

简介：虽然欠发达地区创业创新的基础相对薄弱，面临的束缚相对较多，但创业创新的精神不能欠发达，创业创新的步伐不能被束缚。江山要加快创业创新步伐，努力实现在全省欠发达地区率先崛起的目标。

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简介：讨厌的安眠药、烦闷的数绵羊……为什么对抗失眠一定是一种痛苦的经历？懂得宠爱自己的你。当然也应该懂得用最惬意的方式来告别失眠。

简介：各位旅客．现在上海地面温度26摄氏度、中到大雨“国航空姐的甜美嗓音使我们这些刚刚逃离燥热北京的乘客感到了一丝窃喜。然而我突然觉得有点儿不大对，于是赶紧从包里掏出了法拉利和玛莎拉蒂发给我的邀请函，并再次确认了即将出现在上海国际赛车场上的几款车型而此时此刻我真正关心的是法拉利F430后面有没有那个Spider。

简介：管理学巨擘彼得·杜拉克于1954年出版的《ThePracticeofManagement》，奠定了他大师级的不朽地位；书中关于“目标管理”、“知识工作者”、“后资本主义社会”、“经理人的角色”等等论点，60年后重读依然历久弥新。彼得·杜拉克一直强调企业需要着全面人才的养成，强调明天的要求，而不只是今天的需要。本书已于五月重新出版，本刊特摘录杜拉克谈管理人才培育的10年大计……

简介：便秘是指大便秘结不通，或虽有便意．而排便困难。多数便秘病者经常三五日或七八日才大便一次，个别甚至半个月不大便。

简介：心理倒置就是根据结果来决定行动，证实原因。实际上是先给自己设个圈套，然后再拼命地往里钻，最后自言自语说：“我这辈子肯定逃不出圈套。”

简介：很多考生都有这样的体会．平时很容易、很简单的题目．到考试时。答案就在嘴边．但怎么也写不出来，心理学家将之称为“舌尖”现象。

简介：现在近视的情况在中学生中相当常见，一个班里几乎有一半的人戴眼镜，还有一些是近视而不戴眼镜的，真正视力正常的学生又有几个呢？