简介：摘要我国共产党第十九次全国代表大会报告的第十三部分指出“坚定不移全面从严治党，持续提升党的执政能力与领导水平。”党务工作者的德行优劣，直接影响着其工作的成败。现阶段企业思想政治工作正面对着新的形势，基层党务工作者的素质需要进一步提高，才可以适应新形势下的任务改变与要求，完成企业面对的艰巨繁杂而又特别迫切的思想政治工作任务。

简介：摘要：本文旨在探讨企业党务工作者的综合素质提升问题，通过对相关理论的分析，提出了一系列有效的提升策略和方法。首先，本文阐述了党务工作者在企业中的重要地位和作用，分析了当前企业党务工作面临的挑战和问题。接着，本文从多个方面探讨了如何提升党务工作者的政治素质、业务素质、领导素质和管理素质进行分析和总结。最后，本文提出了加强企业党务工作人才队伍建设的建议和措施，为相关企业提供了有益的参考和借鉴。

简介：摘要：随着国有企业改革发展深入，对党务工作者能力素质提出了更高的要求。作为党建工作的直接执行者,党务工作者的能力素质直接影响党建工作开展的质量和效果。针对企业党务工作者当前工作中存在的问题,从多措并举夯实党务工作基础、熟悉企业运行管理、积极探索有效工作方法、深入现场强化组织协调能力等方面,提出了提升国有企业党务工作者综合素质的途径。

简介：【摘要】基层党务工作者不仅是基层党建工作的组织者和执行者，也是基层党建理论的研究者和实践的开拓者。因此，培养、提高党务工作者与时俱进的专业化能力和素质，是做好党建工作的前提。本文针对当前基层党建工作的现状，探索提升党务工作者素质的具体方法。

简介：摘要：在新常态的经济发展趋势下，企业要想在激烈的市场竞争中谋得一席之地就必须致力于企业的思想政治教育工作，将思想政治工作切实的落实到企业职工群众的实处，保障企业生产经营和创新发展都在党的正确思想领导下进行，而这一切思想政治教育工作的开展和落实都离不开企业政治工作者的自身素质建设。

简介：

简介：摘要思想政治工作是党的建设的法宝，是党的优良传统和政治优势。加强思想政治工作是增强凝聚力和向心力，树立良好的精神面貌的重要组成部分。作为国民经济的重要组成部分，加强思想政治工作是一项艰巨而长期的任务。这就要求一支高素质、精干的党务工作者肩负起领导干部和思想政治工作实践者的重任。那么如何加强党的干部队伍建设呢？结合工作经验，笔者提出了几点看法。

简介：摘要：党务工作者不仅是党和政府各项方针政策的实践者，还是连接党中央与人民群众的桥梁与纽带。如果没有党务工作者在人民群众当中推进各项工作，再好的方针政策也只能是一纸空文。但是，要想全面落实好各项基层党务工作，需要党务工作者具备较高的基本业务素质。本文首先分析了作为一名新时期的党务工作者，需要具备哪些基本业务素质，之后针对如何提高这些基本业务素质进行了重点研究，希望所提出的各项建议能够给全体党务工作者带来有益的思考与启迪。

简介：摘要：随着社会不断进步，加之中央企业鼓励加快推动企业转型为企业创收创意，一是减缓减缓国家对中央企业的压力，二是充分发挥中央企业青年党务工作者的积极推动。根据新时代中国特色主义社会的道路稳步向前，中央企业始终把思想政治建设以及基层党务工作摆在首位。不断为中央企业基层青年党务工作者的素质提升充电续航，不断深化推动企业转型升级。本文详细论述中央企业基层青年党务工作者素质提升是企业内部发展的内源动力，为实现企业及祖国繁荣昌盛作为最基础的理念。

简介：摘要：基层党支部书记是基层党组织和党员群众的“主心骨”和“带头人”，是党建主体责任在最基层落地的担当者和推动者，也是最直接的组织者和实践者，而基层党务工作者，又是连接基层党委与党支部之间重要桥梁纽带、信息通道。两者素质能力高低直接决定着党支部的组织力、战斗力和执行力。近年来，中共中央先后发布实施了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内规章制度，对开展党务工作者、党支部书记教育培训内容、方式、频次等均提出了明确要求。如何调动党支部书记及党务工作者主动学习的积极性，达到既定培训效果，对教育培训的内容、方式、机制都有了新的挑战，成为了提升基层党务工作者教育培训质量的核心内容。

简介：【摘 要】基层党务工作者是将我党工作方针、党建思想直接落实到一线的执行者，因此加强基层党务工作者综合素质，不仅利用党务人员的自身能力建设，对于企业的良性发展也有着重要的推动作用。基于此，本文首先探讨了基层党务工作者应具备的综合素质内容，在此基础上着重探讨了强化基层党务工作者综合素质的具体路径，希望能为同类岗位人员提供些许参考。

简介：摘要单位想要健康稳定的发展，就必须要做好党务的工作，这也是政治和思想的基础保障。对单位自身的健康发展有直接的关系，并且在很大程度上也影响了社会主义和谐社会的建设。单位对党务工作不断强化，可以有效加强党组织的活力及创造能力，使党员的先进模范作用得到充分的发挥，确保党的领导地位。所以，对事业单位基层的党务工作中加强建设的力度，对其的未来发展具有非常重要的现实意义。本文主要针对新时期党务工作者应具备的素质进行简要分析。

简介：摘要：党的十八大，尤其是二十大以来，基层项目书记的职能行为，早已发生了翻天覆地的变化和质的飞跃，在新时期政治背景下，要围绕施工抓党建，抓好党建促生产。一名合格的党务工作者，必须是组织能力强、综合素质高的典范。本文以工程施工项目为背景，紧密结合施工生产，着力阐述如何才能更好地为工程建设服好务并论证了新时期基层项目书记的职能行为。

简介：摘要：党务工作者是党的干部队伍中起到重要引领和组织作用的一支力量，其综合素质的提升对于党的事业发展具有重要意义。本文的研究结果对于提高党务工作者的综合素质具有一定的参考价值。

简介：摘要：社会经济的创新发展和事业单位的可持续发展都对新时代下党务队伍建设提出了更高的要求，其本质在于促进党务工作者政治素质、业务能力等综合素质的全面提升，以推动事业单位党务工作的创新发展，提高事业单位的社会服务保障能力。基于此，本文探讨了事业单位党务队伍建设存在的问题及党务工作者综合素质的提升策略，以供参考。

简介：摘要：党务工作就是党建工作范畴内的一系列党内管理活动，其从根本上讲也是党所从事的事业。党的领导具备先进性的特点，只有这样才能够为事业单位的发展指明方向。但近些年来，由于经济的快速发展以及市场环境的变化，这也对党务工作者提出了更高的要求，因此为了强化党务工作的作用和价值，就需要从根本入手提高党务工作者的综合素养，从而为充分发挥事业单位的社会效益提供保障。当下党务队伍建设仍存在诸多问题，基于此，本文就提高事业单位党务工作者综合素养的途径进行分析，以期能够为相关人员提供理论参考。

简介：摘要：当前，随着党的建设工作的加强，对基层单位党务工作者开展党务工作的能力要求越来越高，基层单位职工整体上主要以业务相关的专业技术人员为主，科班出身的政工人员已乎是凤毛麟角。随着党建工作要求的提高，对党务工作者提出了更高的要求和标准，这对于绝大多数基层单位的党务工作者来说，是一个巨大的挑战。针对目前的普遍情况而言，无论是工作效率还是党务人员的整体素质和能力，都存在着较大问题，所以培养和提高党务人员的专业能力和素质成了重点。

简介：摘要：随着新医疗卫生体制改革的深入和公立医院高质量发展的需要，医院党建工作也迎来更多发展新要求，既要贯彻落实当前党的最新指导理念，也要确保党建工作开展始终助力于医院经营管理，提升其工作质量与工作效率，突出医院党建工作的现实价值。对于党务工作者来说，应当改变以往陈旧的思想观念，既要保持党建工作的严谨性，也要动态灵活开展工作，明确党建工作在提升医院公共服务质量以及社会影响力的重要价值。始终突出党务工作者的专业优势，积极探索新形势下党建工作创新路径，并解决以往工作中的问题，以期可以提升党建工作质量，推进党建工作深入开展。

简介：摘要企业党建工作的开展可以指导企业的思想政治工作，为企业的可持续发展提供助力。企业党建工作的顺利开展，不仅有利于企业核心竞争力的提升，也有助于企业文化的推动。企业党务人员作为开展党建工作、发挥政治作用的核心力量，要积极地进行自我素养的提升。在新形势下，更要强调党务工作者的素质，将其作为党务工作开展的先决条件。进一步的增强企业党组织的先进性建设优势，凸显出党务工作自身的重要作用。现阶段，国内的企业在党建工作中仍然存在很多的问题，严重的阻碍了企业的可持续发展。因此，要重视企业党建工作的开展，确保企业朝着正确的方向发展，为企业的发展提供新的动力，强化企业的精神文明建设。

简介：摘要：新时代党的建设总要求明确指出要不断提高党的建设质量，党务工作者作为党建工作的直接执行者，其综合素质直接影响党建工作开展的质效。提升党务工作者综合素质是国有企业深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，也是有效开展党建工作的前提条件。本文旨在对新形势下党务工作者的角色进行定位，从而探寻党务工作者综合素质提升策略，以期为新形势下党务工作者更好地开展党建工作提供指导和帮助。