简介:绩效考核,是一个普遍性难题。传统“大锅饭”式的考核模式存有天然弊端,往往“年底搞平衡、先进每年轮”,考核的激励作用难以发挥;特别是在司法体制改革后,难以适应“突出检察官主体地位”的新要求;再加上内设机构改革推行“大部制”,业务部门人员大幅增加,使本就有所弱化的部门管理,在对干警进行考核时,更是难度加大。这些问题,都亟待“破冰”解决。越城区人民检察院借鉴上个世纪70年代凤阳县小岗村“大包干”的做法,取消对内设部门的考核,“分田到户”,实行“联产承包责任制”式考核,既发挥员额检察官办案组织作为“微科室”、员额检察官作为“微科长”的作用,也激发员额检察官及其办案组织内每位成员的工作热情。
简介:摘要:集中供热是我国城镇流行的供热方式,具有更安全可靠的供热方式(电厂或大型锅炉房热电联产→换热站→热用户)。带补偿的直埋管道传统安装方式是通过设置大量补偿器来吸收管道运行的膨胀变形,而不带补偿的直埋管道安装方式的优点是在设计和施工时可以取消补偿器、管道沿线固定墙等大部分附件,从而明显降低施工安装成本,明显提高冬季运行时供热系统的安全性和稳定性,大大降低供热运行的消耗成本(人力物力投入)。管道电预热可分为敞槽预热和覆土预热。与其他预热方式相比,无补偿电预热工艺的特点是施工工艺简单、节能效果显著、工期短、工程造价低。电预热是我国城市供热工程领域广泛推广的一种保温管道无补偿安装方式。
简介:摘要目的探讨经桡动脉与股动脉入径直接经皮冠状动脉介入(PCI)治疗急性心肌梗塞(AMI)的临床可行性、安全性及对其效果进行对比研究。方法将62例诊断明确的AMI患者并同意行PCI者分为经桡动脉PCI组(n=28)和经股动脉PCI组(n=34),对比两组的路径效果。结果经桡动脉PCI组插管成功27例,股动脉PCI组为32例,两组间比较差异无显著性(P>0.05)。建立动脉通路时间和整个手术时间两组比较差异亦无显著性(P>0.05)。出血并发症经桡动脉PCI组为0,经股动脉PCI组为8.82%,两组间比较差异有显著性(P<0.05)。结论对血流动力学稳定的AMI患者,两种入径的PCI治疗时程和效果相似,但桡动脉PCI组出血并发症少,有利于有效安全的抗凝治疗,可作为AMI可选择的血管途径之一。