简介：近日，当纳利公司与创意印刷服务公司构建战略同盟，采取优势互补策略，结合双方优势，相互利用资源，承揽更多印刷业务。双方合作协议中规定：今后创意印刷服务公司将可以使用当纳利公司的制造平台，信息技术以及新产品开发成果。同时，创意印刷服务公司将为自己和当纳利公司的业务客户提供销售和客户支持服务。两家公司首次合作，有利于印刷客户顺利实现印刷目的，而且两家优势结合的，对今后印刷企业的发展很有借鉴意义。

简介：近日，彭博社爆料施乐与当纳利正在进行合并谈判，谈判正处于早期阶段。然而，据华尔街日报报道，施乐正在拆分其业务为两个上市公司，已经在私下里拒绝了此次交易。两家公司都拒绝就这一事件发表声明。

简介：一只成年的大狗甘心当狼崽的“养父”，成了小狼的“保护神”。千万别用寓言家陈腐的思维和语言，描述狗与狼的关系。

简介：巴布亚新几内亚12月24日《国民报》报道，为实现黄金年产量超过百万盎司，纽克雷斯特矿业公司投资26亿基纳用于升级利希尔金矿工厂设备。利希尔金矿总经理称更新规划包括矿石粉碎机、传送系统，制氧机和提取黄金高压灭菌机。

简介：

简介：影片《安纳托利亚往事》看似讲述一个检察官、一个法医与警察等带着犯罪嫌疑人寻找被他杀害的情人的丈夫的尸体，实际上运用独特的叙事方法穿插了几个人的故事。影片通过检察官和法医的几次对话使检察官的故事渐渐清晰。

简介：坦纳利佛音乐厅位于西班牙加那利群岛的SantaCruz，原本只是作为一个简单的音乐演奏厅，经著名建筑设计师卡拉特拉瓦打造后，马上变成当地民众共同拥有的剧院和多功能音乐文化中心，而日是当地非常醒目的地标建筑。

简介：安鲁纳车辆的前身是NANIWA工机和安鲁纳，是国内（日本）最早制造路面电车的生产商，可生产各种车辆。特别是一直致力于超低地板LRV的开发。在利用成熟技术的同时，也开发出了一系列针对残疾人的车辆。LRV车辆已成为调和街道景观和生活重要因素，在对其进行设计时，必须要考虑其形状和色彩与所在地域的紧密联系性。本文介绍了由路面电车至LRV车辆技术发展的进化，以及本公司有关LRV车辆设计的相关动向。

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简介：本文介绍位于安纳托利亚（又称小亚细亚）阿马西亚州的维吾尔族区内的维吾尔人及其先辈建立的“阿纳托利·艾莱特纳伯克领地”（1327—1981）的简要历史经历。

简介：在儿童插画的领域中，莎拉·方纳利（SaraFanelli）可以说是最受推崇的艺术家之一。她的插画作品持续在童书领域中发光发热，她也因此成为许多童书插画家的仿效对象。评论家们说：“她创作的插画，在意境上与众不同，并非只适合儿童看，也适合于成人。”莎拉说，她爱画儿童插画，就是这个简单的原因让她对童书插画创作始终充满热情。

简介：在印第安纳波利斯，由超过300万块砖头砌成的“砖厂”是美国汽车运动的一块圣地，至今已经拥有近100年的古老历史。它看起来非常简单：四条直道，四个弯道，围成一圈。但是它表面的起伏变化却耐人寻味，太阳的角度也会让它随时改变比赛条件。这座看似简单的速度迷宫，就是印第安纳波利斯赛车场。

简介：近日，利乐公司并购了荷兰Laude公司，将加强利乐在奶酪生产系统解决方案的综合实力，也将极大地拓宽Laude公司在全球市场的产品销售渠道。Laude公司成立于1962年，总部位于荷兰提贝尔，在硬质与半硬质奶酪用塑料模具的设计、研发及生产领域处于领先地位。其产品出色的表现、极高的耐用性，以及卓越的卫生设计和清洁耐久性使Laude公司始终处于奶酪模具设讨圾供应行业的前沿。

简介：20世纪70年代登上俄罗斯文坛的朝鲜族作家阿·金一直被视为俄罗斯文学中东西方文化融合的代表。金是俄罗斯朝鲜族第三代移民，他出生于哈萨克斯坦，成长于库页岛，成名于莫斯科。在他的经历中汇集了哈萨克草原文化、朝鲜族文化和俄罗斯文化三种因素，在其合力作用下，金的世界感受是超越民族归属特性的，走向超越是作家对长期困扰自己的身份焦虑的化解之法。在身份认同的过程中，金经历了长期的困惑和角色认同混乱带来的焦虑，以至于分别面对俄罗斯文化和韩国文化时，均被冠以异国情调，也因此感受到不同文化作用力的夹击带来的双重疏离陌生。在两种冲击力的交互作用下，作家的认同倾向曾经摇摆不定，甚至无所适从。而在走过最初的不适之后，作家冷静地跳出非此即彼的两难选择，以包容性化解认同中的矛盾。在对两种冲击力理性比较过程中，作家提出，影响自己的文化合力中主导者是俄罗斯文化，而自己的更高理想是世界主义。在他的作品中，东方因素多体现为早期短篇小说中的朝鲜族主人公形象及其精神特质，如注重家庭亲情、崇尚善恶有报的思想，相信生死轮回的说法。而俄罗斯文化元素则在其中后期创作中跃居主导地位，尤为突出地体现为他的东正教思想。

简介：利宇有限公司于1988年成立，随即收购从事裂造磁带工业机械行业多年的一间机械厂，并在两年后设模具厂，制造录音盒带注塑模具出口中国、印度及东南亚国家。

简介：介绍了肯纳公司及其它公司的概况、新产品及其新工艺。

简介：从很多方面来看，指挥家雅利·哈马莱纳恩（JariHamalainen）具体展现出了他的出生地芬兰的歌剧灵魂。上世纪70年代，芬兰刚开始了它的“歌剧繁荣期”——从前俄国留下来的文化种子得以萌芽发展——不到几年，年少的雅利在萨翁林纳歌剧节首次亮相，担任童声独唱。30多年后，哈马莱纳恩指挥大师才首次担任萨翁林纳歌剧节艺术总监的职务。萨翁林纳歌剧节正是今天芬兰最令人瞩目的旅游盛事，也是世界最负盛名的歌剧节之一。

简介：1993年，唐冠颐从一间服装加工作坊起步。凭着敏锐的市场嗅觉和一丝不苟的质量意识．8年后．小作坊已经发展成为年销售额过亿元且有一定品牌影响力的服饰企业——武汉红人服饰有限公司。2001年，红人在全国13个省会城市设立分公司．并拥有100多家加盟客户和经销商、200多个分销点．销售网络遍布几百座城市。

简介：一谈到公司的招聘经理，深圳某大型制造公司的人力资源总监王伟就非常矛盾，“专业HR外包公司兴起后，这个职位就处于一个特别尴尬的地位。”

简介：话题背景就业难,难于上青天,优秀的毕业生亦如此。"天之骄子"中的佼佼者们有着高傲的头颅,不肯屈尊于小公司。而小企业也苦恼,凭什么在选人的时候就门可罗雀?就因为我们刚起步?最近某公司的HR小A在招聘总裁秘书时就遭遇上述问题。由于小A的公司规模、名气都不大,投简历者甚少,小A千辛万苦地挑选了几个合适的,面试后挑选了一个相对优秀的,开始审批。但这时HR经理却跟小A说,此人条件太优秀,公司留不住,所以不能招进来。走出经理办公室,小A一脸沮丧。