简介：党的十四届四中全会强调:新形势'给我们党提出两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。'这两项任务是密切相关、不可分割的,是同一问题的两个不同侧面。贯彻十四届四中全会精神,一项十分突出的任务,就是要大力培养选拔优秀年轻领导干部。一、从全局的高度充分认识培养选拔年轻领导干部的极端重要性和紧迫性。

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简介：一、"领导干部普遍年轻化"凸现的负面效应一是青年干部"大跃进".本文所称青年干部,系指年龄在25岁至40岁的党政干部.把这个年龄段的干部称作"青年干部",一则是因为这个年龄段干部被普遍认为是县、乡两级领导干部培养选拔的对象范围,并已付诸实施.

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简介：习近平总书记在党的十九大报告中指出:'大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。'而早在2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话时就曾指出:'干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟。

简介：时下。人们越来越重视身体健康。定期体检。发现病情及时治疗。由此，笔者想到领导干部的另类”体检”问题．对领导干部要经常进行政治上、思想上、工作上、作风上的“体检”．以便能够及时发现“病症”．及时诊治．使其经常处于“健康”状态。

简介：“说话”的能力，是一个人知识积累、思想水平、工作历练、人生感悟的综合反映。

简介：习近平同志在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调'领导干部要讲政德',并深刻阐明了讲政德的重要性、立政德的实践路径。这一重要论述内涵丰富、思想深刻,具有极强的针对性和指导性。新时代,领导干部要展现新气象新作为,做到'打铁必须自身硬',必须讲政德、立政德。俗话说,国无德不兴,人无德不立,官无德不为。从为政者个人角度

简介：领导干部考察考核制度是为了及时地发现人才、培养人才和选拔使用人才,真正做到知人善任的有效制度.无论是考察还是考核都涉及对干部的学习情况以及学习成果给予一个评价的问题,即对领导干部的“考学”问题.

简介：当前，“文牍病”已经成了某些党政机关的一大公害。

简介：领导干部当自律鲁人在发展社会主义市场经济的过程中，随着新旧体制的转换和社会生活的变化，各种思想、文化、道德观念难免相互碰撞。拜金主义、享乐主义和极端个人主义，如滔滔江水中的股股暗流，荡击着人们的灵魂。面对如此严峻的考验，一个共产党员，尤其是党的领导干...

简介：领导干部要慎言，并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具，有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民，还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮；无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性，还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题；无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感，还是提升广大人民群众对党的路线方针政策及重大战略决策的认可度，都离不开必要恰当的语言表达。

简介：<正>一、头脑要清。善于冷静分析思考,不为人言和‘潮流’而左右。二、耳朵要硬。能够听逆耳之言,不为阿谀之词而醉倒。三、脊梁要直。刚正不阿,敢于碰硬,做人正派,唱正气歌。四、度量要宽。听得进各种批评,装得下各种意见,择其善者而从之。五、心地要善。既讲党性原则,又讲团结

简介：※事业、金钱、地位、权力、家庭、快乐、自由、名誉……都是廉洁后面的“0”，一旦失去了廉洁这个“1”，所有的“0”都失去了意义!

简介：3月10日,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调':领导干部要讲政德。''为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。''政德'二字自古有之,既是中国德治思想的主要内容,也是用人为官的重要标准。习近平总书记这一重要指示,对新时代党的建设具有重大指导意义。重视政德,是对政治生态的深度审视。

简介：本文主要通过分析办公室年轻领导干部在工作中存在的主要问题,提出坦诚、务实,自强、自励,认真、创新的若干打开工作新局面的对策。

简介：干事，就是干公家之事，大众之事，全局之事。领导干部干事，就是要：务公事以明党德，行公道以明政德，作公仆以明职德。当官要干事，这是领导干部的一种职责，一种本份，也是一种起码要求。领导干部占的位子，拿的票子，坐的车子，都是干事的条件。

简介：作为一名领导干部，做人是党性修养、法制修养、道德修养、为人处世修养等素质的综合体现，需要始终加强修炼，关键是要守住做人的三条基本准则。

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