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  • 简介:摘要:目的:研究提高年轻护士护理健康教育能力的方法。方法:从医院所有病区中选择80名年轻护士,对选中的护士下发调查表,调查其护理健康教育知识和护理健康教育能力。并根据调查结果提出对应的护理健康教育能力提高方法。结果:年轻护士由于自身专业知识的缺乏、工作繁忙、沟通技巧缺乏、护理健康教育意识缺乏等等原因,导致其护理健康教育能力有所欠缺。亟需采取相应手段对这方面能力进行加强。结论:年轻护士的健康教育能力存在很多不足之处,可以通过规范化的培训、调整人员结构等等来予以解决。

  • 标签: 年轻护士 健康教育能力 提高方法
  • 简介:摘要:为持续提升年轻护士的专业能力,更好地适应临床疾病诊疗工作的各项要求,各大医疗机构对于入职时间相对较短的护士群体,往往需要进行相应的培训,通过理论深化与实践提升等方式,有序推进年轻护士专业水平的提升。基于这种认知,文章从岗位胜任力的视角出发,积极探讨年轻护士规范化培训体系构建与实践的相关路径,旨在总结经验,为后续规范化培训提供参考借鉴。

  • 标签: 岗位胜任力 年轻护士 规范化培训 体系构建 实践路径
  • 简介:【摘要】目的:分析持续质量改进对年轻护士小儿静脉穿刺成功率的提升效果及护理质量影响。方法:随机选择2021年1月~2022年2月期间于儿科住院治疗患儿52例开展临床护理研究,患儿住院期间均由同组年龄护士护理,以入院时间差异分组,21年1月~7月者入院为对照组(25例)行常规护理,21年8月~2022年2月入院者为实验组(27例)行持续质量改进护理。比较患儿一次性静脉穿刺成功率、单次静脉穿刺时间、穿刺疼痛评分、静脉穿刺依从度,护理满意度及静脉输液不良事件发生率。结果:实验组一次性静脉穿刺成功率、静脉穿刺依从性及护理满意度高于对照组,且穿刺时间、FLACC评分及静脉输液不良事件发生率低于对照组,差异显著,P<0.05。结论:持续性质量改进护理模式的应用对年轻护士小儿静脉穿刺技能水平具有显著明确提升效果,可实现对儿童患者的静脉高安全性、高效率穿刺,改善整体护理服务质量。

  • 标签: 持续质量改进 年轻护士 儿科 静脉穿刺 护理质量
  • 简介:摘要:目的:研究分析精神科年轻护士带教中思维导图的作用。方法:本次实验时间区间为2020年2月至2022年4月这一时间段,研究人员选定精神科年轻护士作为研究对象,将人数设置为54人。将双盲对照原则作为本次实验所选护理人员的分组依据,研究人员在本次实验中分别采用传统带教方法、传统带教方法联合思维导图带教方法来完成对照组及实验组精神科年轻护士带教任务,记录对照组及实验组护理人员实践技能考核成绩、理论知识考核成绩、护理人员对带教工作所持态度,并加以比较分析。结果:对照组及实验组护理人员实践技能考核成绩、理论知识考核成绩方面的数据比较分析,存在着不容忽视的差距,(p<0.05);对照组及实验组所选护理人员中对带教工作持特别认可及一般认可态度的人数分别为19人及25人,占比分别为70.37%及92.59%,组间护理人员带教认可度数据加以分析比较,有着不容忽视的差异,(p<0.05)。结论:在精神科年轻护士带教中思维导图有着较高的应用价值。

  • 标签: 精神科 年轻护士 护理带教 思维导图 传统带教方法
  • 简介:【摘要】 目的 探讨微课结合案例教学法在年轻护士临床规范化培训中的应用价值体现。方法 参与本次研究的70名实验对象,均为2020年1月至2021年1月期间,在我院进行临床规范化培训的年轻护士,采用数字分组法,平均分成相同人数的两组,对照组与观察组。对照组给予传统带教,观察组给予微课结合案例教学法,对比两组护士的考核成绩及各项能力水平。结果 观察组护士考核成绩及各项能力水平均优于对照组,组间数据统计,差异具有统计学意义,P

  • 标签: 微课结合案例教学法 年轻护士 临床规范化培训 应用价值
  • 简介:摘要:[目的]应用品管圈活动提高年轻护士护理程序临床考核优秀率。[方法]以“提高年轻护士护理程序临床考核优秀率”为主题成立品管圈活动,在精神科病房进行年轻护士护理程序临床考核优秀率的现况调查,采用头脑风暴,运用品管手法,分析原因,查阅文献制定对策,实施对策并不断检讨与改进,比较改善后效果,最后制定标准化流程。[结果]年轻护士护理程序临床考核优秀率,由改善前42.86%提高至改善后71.82%。[结论]品管圈活动能够提高年轻护士护理程序临床考核优秀率。通过品管圈活动制定提高年轻护士护理程序临床考核的流程,提高年轻护士护理程序临床考核优秀率,提高了护理人员独立工作能力,提高了护士综合素质,减轻了压力,提升自我成就感。值得推广应用。

  • 标签: 品管圈活动 精神科 年轻护士 护理程序考核优秀率
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  • 简介:摘要:年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来,总书记对关于提高党员干部政治能力作出了一系列重要论述,这些论述高屋建瓴、思想深邃,具有理论视野与时代眼光,凝结着新时代干部政策的智慧。本文对提升年轻干部培养选拔质量进行分析,以供参考。

  • 标签: 年轻干部 培养选拔 质量提升
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  • 简介:摘 要:现在的年轻家长大多数是独生子女,自己都是父母的心肝宝贝,从小生活在衣来伸手饭来张口的美好时代,由于年轻家长缺乏对孩子动手能力培养,全家围着孩子转,恨不得把所有事情都替孩子做了。本文以日常观察和调查发现,年轻家长在孩子动手能力培养上存在很多误区为切入点,剖析常见误区、以及动手能力在孩子成长中的意义,探讨培养孩子动手能力策略,引领家长更新观念树立正确培养方法。

  • 标签: 幼儿 动手能力 误区 途径 策略  
  • 简介:摘要:大力培养选拔优秀年轻干部,树立正确的选人用人导向,对建设高素质干部队伍具有重要意义。本文以中车唐山公司为例,通过建立优秀年轻干部发展规划、发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理的全链条工作机制,加快形成有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境,为建设高素质干部队伍提供有益的借鉴。

  • 标签: 优秀  年轻干部  培养选拔
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  • 简介:【摘要】新时期,现代信息技术在各行业各业的应用越来越突出,尤其是编辑行业,编辑工作的信息化越程度也越来越高。加之人们对编辑工作的质量要求的不断提升,就使得编辑必须在要求自己在实际的工作中不断提升自己的编辑水平。本文立足于对编辑工作实务的了解,重点分析编辑应该如何在工作实际中提升自己的编辑工作水平和能力能方面的内容。

  • 标签: 编辑 工作能力 知识素养
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