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  • 简介:摘要:临床实习对于护生来讲是尤为重要的过程,临床实习是延续与深化学校的教育,让护生在来院实习期间,能够在“有限的时间内,无限的提升护理能力”,通常将儿科作为护理实习的第一科室。儿科具备患者年龄小、依从性不佳、患者家属情绪浮动大的特点,在护理过程中,很容易发生口角甚至是肢体冲突,可见此科室护理具备一定的难度与特殊性。在本科室实习过程中,实习护生能够彻底深入到临床护理中,能够从多角度、多方面提升护生与患者、患者家属沟通技巧以及护理技巧。虽然在儿科护理实习中有诸多的优点,但由于科室的特殊在临床护理中有很多影响质量的因素,为了提升质量,分析了既往中的不足之处,并制定解决方案,如下。

  • 标签: 儿科护理 沟通技巧 患儿家属满意度
  • 简介:【摘要】目的探讨清单联合思维导图模式在心内科护生中的应用效果。方法采用整群抽样法抽取2018年1月至2019年12月在心内科实习的护生为研究对象,按照护生入科时间,2018年1月至12月的护生为对照组,共84名,采用一对一传统带模式进行。2019年1月至2019年12月的护生为观察组,共90名,采用清单联合思维导图模式进行。比较两组护生出科时的理论成绩得分、操作成绩得分、中文版自我导向学习评价量表得分。结果观察组的理论成绩得分、操作成绩得分、教学满意度得分、自我导向学习评价量表得分均高于对照组,比较有统计学意义(

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  • 简介:【摘要】目的:探讨激励式在尿液常规中的效果。方法:选择2019年9月-2020年6月尿常规教学生92名作为对象,随机数字表法分为两组,各46名。对照组采用常规临床,观察组在对照组基础上联合激励式,3个月后评价患者质量,比较两组评分、满意度。结果:观察组3个月后理论考试与操作能力、实践评分及总分评分均高于对照组(P

  • 标签: 激励式带教 尿液常规 带教效果 带教满意度
  • 简介:摘要:目的 探讨急诊护理中小组式层级方法的使用价值。方法 本次研究于2020年4月-2021年4月在本科室进行,选取50例急诊患者为对象,此外再选择护理人员6名,分为两个小组,分别进行常规和小组式层级,教完成之后,对患者进行护理,观察两组护理人员的理论知识掌握情况、临床操作能力、业务能力、沟通能力和护理技术。结果 小组式层级组的护理人员得分高于常规组,组间数据有统计学意义(P

  • 标签: 急诊护理带教 小组式层级带教方法 应用
  • 简介:摘要 目的 分析制定合理实习计划对护生的效果。方法 将2019年1月至12月间在我院实习的60例护理实习生作为此次的观察对象,并根据随机数字表法将其进行平均分组,其中30例接受传统带计划的设为对照组,其余30例则制定合理实习计划,将其命名为实验组,并对比分析两组的效果。结果 对比两组的考核成绩,结果(p

  • 标签: 护生带教 带教计划 制定 合理
  • 简介:【摘要】目的:研究小组式层级方法在急诊护理中的应用价值。方法:选择我院急诊科于2019年1月—2020年6月间接收的38例实习护士,经随机数字表法对实习护士做平均分组后,实验组实习护士接受小组式层级干预,对照组实习护士接受常规干预,比较不同模式的应用价值。结果:比较两组实习护士的考核成绩情况,实验组的理论成绩、操作成绩以及护理技术成绩等均显著高于对照组,数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊护理期间,采用小组式层级模式能够进一步提高实习护士的考核成绩,与常规模式相比具有满意效果,值得推广。

  • 标签: 小组式层级带教 急诊科 护理带教 考核成绩
  • 简介:摘要:随着社会和医学的发展,新的医疗仪器及器械不断涌现,心胸外科手术、肝胆外科手术等高难度手术的开展,对手术室护士的专业知识水平、技术操作、临床经验的要求日益增高。我院手术室每年护理实习生、进修生、轮转护士、新进科护士较多,手术室工作经历少或者不同,需要专业的技能培训,而中、高年资护士在培养专业技能的同时,也需要注重、管理、科研等综合能力。因此,分层次对提高手术室的整体护理质量有着至关重要的作用。

  • 标签: 分层次带教 手术室 护理
  • 简介:【摘要】目的:分析不同方式在临床护理中的效果。方法:选取2020年6月—2021年6月到本院实习的90例护士资料为研究的对象,根据方式分三组,30例为A组实施跟班次,30例为B组实施一对一,30例为C组实施医护结合,观察三组效果。结果:C组的综合成绩评分(86.82±4.71)分优于A组(81.73±4.26)分和B组(81.46±4.18)分,差异具统计学意义(P<0.05);C组的基础护理、专业护理、综合护理评分高于A组、B组,表示差异具统计学意义(P<0.05)。结论:医护结合方式在临床护理中的效果较好,可帮助实习护士提升综合技能、理论知识,具有一定临床应用与研究价值。

  • 标签: 优质护理 呼吸衰竭 应用效果 心理状态
  • 简介:摘要:本文主要是为了针对神经内科护理探讨全员分层模式的成效。方法:随机选择来我院的临床护理实习生60例进行研究分析,随机选出30例作为对照组,剩下的作为研究组。对照组实习生采用传统的护理方法,研究组实习生采用全员分层护理方法,然后比较两组实习生的效果。结果:研究组实习生的基础护理、专科护理以及对护理机制和操作流程的掌握程度明显比对照组实习生高出很多;研究组实习生对模式的认可程度也高于对照组,两组数据有显著差异,有统计学意义(

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  • 简介:摘要:护理实习是实习生对临床护理理论知识的实践运用过程,是其参与到实际临床工作的重要环节。所以,提高护理实习生护理质量非常重要,能对临床护理工作起到积极的促进作用。本文就对整形外科护理中实习生存在的问题进行了分析,列出了几点对策建议,见下文。

  • 标签: 整形外科 带教护理 对策
  • 简介:【摘要】目的:对手足外科临床护理中应用路径式临床教法的效果进行分析。方法:选择手足外科临床护理实习生30人,时间2020年6月至2020年12月,采用随机法分组,每组15人,15人接受传统带纳入对照组,15人接受路径式临床纳入观察组,比较理论知识与操作技能考核成绩,同时比较护理实习生对满意情况。结果:考核成绩比较结果观察组理论知识与操作技能得分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意率100.00%相比于对照组73.33%满意率,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论:将路径式临床应用在手足外科临床护理中效果确切,可有效提高护理实习生理论知识与操作技能水平,获得较高的满意率。

  • 标签: 手足外科 路径式临床带教 理论知识 操作技能 带教满意率
  • 简介:【摘要】目的 探讨分析泌尿外科临床护理中分层次分阶段护理模式的应用效果。方法 2020年3月—2021年5月于医院泌尿外科实习护生中,选取 60 例作为研究对象,随机分为研究组(30 例)和对照组(30 例),分别行分层次分阶段护理、常规护理,对两组的效果、各组的理论考核成绩、临床操作成绩进行对比和分析。结果 对比两组护生的理论考核成绩和临床

  • 标签: 泌尿外科 临床护理带教 分层次 分阶段 护理带教 应用 教育
  • 简介:摘要:目的:研究基于按需技术的翻转课堂教学在儿科护生临床中的应用效果。方法:选取2019年我院儿科实习的34名护生作为研究对象,采用随机法分为实验组和对照组。对照组开展传统教学,实验组采用基于按需技术的翻转课堂教学模式进行临床。教学结束后,比较两组的理论和操作成绩,并采用问卷形式调查学生对教学的评价和满意度。结果:实验组理论和操作考核成绩均高于对照组,问卷调查显示,实验组对教学满意度和学习评价均优于对照组。结论:基于按需技术的翻转课堂教学能有效调动儿科护生的学习积极性和主动性,提高理论和操作技能,增加护生的临床思维、团队合作和应急能力。

  • 标签: 按需带教技术 翻转课堂 儿科护生 临床带教
  • 简介:【摘要】在超声科的过程中,老师肩负着艰巨的任务,不仅传授临床知识、还要同时培养实习生实践水平与职业素养。超声科是是专业性较强的学科,培养的超声医生要求具有复杂分析能力、临床思维能力、心理疏导能力等复合型人才。随着超声科的不断发展,相关疾病认知检查的不断深入,实际的超声科临床教教学内容陈旧,教材中的相关知识无法满足实习学生的需求也没有对重点内容进行详解,使其在临床教学中成为很大难题。本文深入探究超声科临床中存在的问题并找出相关的对策从而提升水平,为相关的教学提供参考。

  • 标签: 临床带教 问题 对策 超声科
  • 简介:【摘要】目的:提高血管超声引导下采用改良塞丁格技术成功留置PICC的质量。方法:从我院选取2017年3月到2020年3月期间参加血管超声引导下改良塞丁格技术留置PICC静疗护士114例,随机分为对照组和观察组,各57例。对照组接受常规方式,观察组采取一对一,对比两种方式的结果,探究血管超声引导下改良塞丁格技术留置PICC的技巧。结果:观察组穿刺成功率、置管成功率、理想位置率、独立操作能力均高于对照组(P

  • 标签: 血管超声引导 改良赛丁格技术 留置PICC 带教技巧
  • 简介:摘要:目的:分析研究不同模式在手术室护理中的应用价值。方法:时段:2019.01~2020.12,选择本院接收的手术室护理实习生作为研究对象,符合研究内容者共计60例,对其临床资料展开分析,将其分为对照组30例(常规教学)和观察组30例(针对性方式),对比考核成绩、教学方式满意度。结果:分析方式满意度,和对照组(76.67%)相比,观察组(96.67%)更高,P<0.05。观察组理论知识(90.21±2.06)、技能操作(89.55±4.76)等评分较对照组高,P<0.05。结论:实施针对性方式,对实习生具有提高理论知识及操作技能的效果,且教学方式满意度随之升高,在临床中值得应用和推广。

  • 标签: 不同带教模式 手术室护理 理论知识 操作技能 带教方式满意度
  • 简介:【摘要】目的 研究科室护理中应用人性化模式的效果。方法:数据取自我院某科室的40名实习护士,“硬币分组法”分传统组(传统护理,n=20)、人性化组(人性化模式,n=20),2组效果比较。结果:与传统组比较,人性化组考核成绩、满意率更高,P

  • 标签: 人性化带教模式 科室 考核成绩 满意度
  • 简介:摘要:目的:研究在新生儿科护理中,利用PBL教学模式的主要效果。方法:选择某院新生儿儿科护理实习学生作为主要研究对象,将其分为两组。其中研究组主要实行PBL教学模式,常规组则使用相对传统的护理方式,之后对两组实习生的护理效果进行客观分析。结果:与常规组相比,研究组的考核成绩要明显较高。结论:PBL教学模式在新生儿科护理中,可有效培养实习生的自学能力与评判性的思维能力,因此具备推广价值。

  • 标签: 新生儿科 护理带教 PBL教学带教模式
  • 简介:摘要:目的:探究分层次分阶段模式在呼吸内科护理中的应用。方法:选取2018年2月-2019年2月在我院呼吸内科进行实习的40名护理人员,随机分为对照组和观察组,每组20例。对照组应用传统带模式,观察组应用分层次分阶段模式,对比两组实习生经过教学后的综合能力评分及满意度。结果:观察组实习生的综合能力评分和护理满意度评分明显高于对照组评分,差异具有统计学意义(P

  • 标签: 分层次分阶段 带教模式 呼吸内科 护理带教 应用
  • 简介:  [摘要] 目的 研究一对一联合实习进程表在临床护理实习生中的效果。方法 研究时段2018年6月—2019年4月,在该院进行临床实习的护理学生(n=54)作为研究对象,按治疗方式分类:对照组(n=27,一对一模式),观察组(n=27,一对一+实习进程表模式),对比考核成绩、综合能力与对模式的满意度。结果 观察组学生的各项考核成绩和综合能力均显著高于对照组(P

  • 标签:   [] 临床护理带教 一对一带教 实习带教进程表 考核成绩