简介：企业工会组织是否能提高工人收入，这一直是劳动经济学研究的热点之一。由于国情的差异，中国的工会组织并不能完全像西方国家那样只代表劳方利益，但可提高工人的工资收入。研究结果表明，工人的工资差异，79％为个体特征的差异所导致，另外21％则是企业是否设立工会组织所引起的。

简介：增值链在不同国家之问的分配和它对工资和／或就业的影响的关系已越来越多地成为政治和经济讨论的焦点。这一现象也被称为“外包(Outsourcing)”，意即将生产过程在企业内或企业间实行跨国分布，从而在专业化中获取新的技术上可行的收益。其研究重点主要集中于工业化国家向低工资国家的外包活动给工业化国家本国的劳动力市场所带来的影

简介：摘要：企业进行在职培训将面临工人跳槽的风险，通过博弈模型分析发现，工人的素质将影响到劳动生产率，进一步影响到工资水平。从统计上看，企业培训对于工人收入有显著的正效应，考虑到企业培训的内生性问题，采用工具变量法进行检验，发现企业进行在职培训对工人的工资收入有显著的正面影响，其影响程度明显高于OLS估计的结果。

简介：近期，镇江市总工会围绕技术工人工资收入问题，在镇江市直属企业的28个工种中，选取110名高技能工人（均为高级工以上技术等级），通过发放调查问卷、电话访谈等形式，就他们近3年的工资收入情况开展调研，现将有关情况报告如下。

简介：摘要：本文阐述了政府对保障建筑工人工资支付出台的一系列政策及要求，针对管理难点，利用工程造价指标分析办法，对建筑工程领域的各专业工程的人工费用占总造价的比例进行分析研究，探索建筑工人工资的合理支付比例，助力政府保障建筑工人工资支付管理。

简介：摘要：为防止建筑施工企业拖欠工人工资，维护建筑工人的合法权益，国务院及地方各级建设行政主管部门先后出台了一系列法律法规及规范性文件，要求全国建筑施工企业全面实行劳务工人“实名制”与“分账制”管理，由总包单位代发分包单位工人工资。本文结合笔者工作实际，主要分析了总包单位代发工人工资存在的问题、拖欠工人工资导致的后果，并提出了解决措施，以更好地保障企业及工人的合法权益。

简介：近年来,我国居民收入差距不断扩大,工人的工资低且增长缓慢,而垄断行业员工的工资过高、增长过快。因此,调整产业结构,重视劳动的价值,加强对垄断行业的监管,充分发挥工会组织在维护工人权益方面的作用,是提高工人工资,推进我国收入分配制度改革,促进社会和谐的题中之义。

简介：

简介：事件经过现年42岁的王某于1989年1月至2001年10月期间在北京市某玉器厂工作,但与玉器厂上级单位北京市某农场（成立于1993年2月18日）建立劳动关系。2001年10月之后,玉器厂通知其回家待岗。2002年9月玉器厂营业执照被吊销。

简介：

简介：从个人的角度来讲，纳税人出于对自身利益的考虑，往往希望将自己的税负合理地降到最轻；从企业的角度来讲，企业出于对等额工资费用支出效用最大化的考虑，也往往希望将员工的税负合理地降到最轻。因此，如何对员工的个人工资、薪金所得进行纳税筹划是每一位员工、每一家企业普遍关注的问题。

简介：J．D．万斯的《山里人的挽歌：危机中的家庭和文化的回忆》（HillbillyElegy：AMemoirofaFamilyandCultureinCrisis）可能是特朗普当选美国总统以来，关于美国锈带白人工人阶级这个话题最受欢迎的一本书，自二C一六年出版以来。

简介：1月10日,2019北京图书订货会如期开幕,本届订货会现场展示新书、畅销书近40万种。作为与共和国共同成长的出版社,今年的7月15日是中国工人出版社创办70周年。70年来,中国工人出版社始终坚守初心,传播新知、启迪民智,为工会、企业和广大劳动者服务。在图书订货会上,中国工人出版社展台迎来了多位劳模工匠,他们携各自的新书登台亮相,为读者们带来了一场场知识盛宴。

简介：摘要基于竞争日益激烈的社会主义市场经济条件下，不管是民用建筑还是工业建筑想要在激烈的市场竞争中立于不败之地必须要重视高层建筑的功能安全以及结构安全。因而加强高层建筑的基础建设就显得尤为重要。人工挖孔桩施工技术作为建筑施工中的一项重要建筑其主要通过人工挖井的方式来实现，该项施工技术的优势比较明显，主要表现为施工方便、施工速度快以及适应力强。但是需要注意的是人工挖孔桩技术是一项非常复杂的施工技术，因而在具体的施工过程中需要对各个方面进行兼顾。本文重点探究的就是工业建筑以及民用建筑中人工挖孔桩施工技术的具体应用。

简介：摘要随着城市建设的飞速发展，我国在各大城市都开展了地铁建设，为了满足盾构掘进按设计要求贯通（贯通误差必须小于±50mm），必须研究每一步测量工作所带来的误差，包括地面控制测量，竖井联系测量，地下导线测量，盾构机姿态定位测量4个阶段。

简介：提出利用人工社会的思想,结合复杂系统的理论和方法,建立人工人口系统以及相应的人口计算试验手段和人口管理平行系统的设想.主要工作包括人工人口系统的基本框架,计算试验与人口政策的评估、平行系统与人口的控制与管理,以及基本综合集成研讨厅的实现方式.

简介：最低工资对人力资本的影响是其效应的一个重要方面。本文基于博弈论的方法，从企业雇员培训和工人自身人力资本投资两个角度对最低工资提高于企业员工人力资本的影响进行分析，发现最低工资提高会增加中等技术水平工人的入力资本积累，同时可能减少低技能水平工人的人力资本积累。最后，提出相关建议，认为政府应提高对低技能工人的关注度。

简介：我国个人工资薪金所得税采用超额累进税率，考生在计算此类经济计算题时往往一头雾水，不知所措。下面就用例题来说明。

简介：

简介：2003年，我省城镇就业规模继续扩大，以市场为导向的就业机制正逐步形成．在岗职工人均工资突破万元，离岗职工人均生活费大幅提高。