简介：本文将梳理语句在《意义文本》模式各个层级体现的特点,并尝试分析层级之间的相互关联性,以求清晰地呈现《意义文本》模式的基本结构。

简介：现阶段辅警在公安工作中发挥了非常重要的作用,已经成为公安机关不可缺少的一部分。各地公安机关已经出台辅警管理办法,从制度层面规范了辅警的地位和职责,对辅警的管理也正在趋于正规化、制度化。本文提出建立辅警层级制度,对提高辅警的工作积极性、稳定辅警队伍、严格辅警队伍管理等都有重要意义。

简介：党的十八届三中全会、四中全会首次提出了“法治中国”的战略目标和顶层设计,作为新时期中国法治建设的核心任务和时代使命,这无疑是一个庞大复杂、关乎民族和平崛起的重大系统工程。随着全面深化改革步伐的不断加快。

简介：摘要：2018年12月习近平总书记在十九届中央政治局第十一次集体学习时指出，“要制定同监察法配套的法律法规，将监察法中原则性、概括性的规定具体化，形成系统完备、科学规范、运行有效的法规体系”。为了更好适应纪检监察工作实践，中国特色监察法律制度体系化研究命题已摆在眼前，构建该体系既需要宏观建构主体结构，又需要微观解构组成要素，其中纵向立法撑起制度体系构造，即构建构建多效力层级的国家监察法律规范体系。

简介：在分析高职院校图书馆读者活动的现状及存在问题的基础上,提出建立层级读者活动体系的构想,并就如何建立图书馆层级活动体系进行阐述,以期为高职院校图书馆读者活动的科学管理提供借鉴。

简介：企业管理者有高层、中层和基层之分：各个层级管理者的工作侧重点是什么?每个层级的管理者到底应该做些什么事?

简介：<正>针对职工群体的不同需求取向,嘉兴市总工会构建职工需求层级实现模式,让各层次职工都感受到工会的切实关怀。着眼"温饱需求",从物质上帮扶。开展大病救助、"四季送温暖"正常化,定期救助、走访慰问困难职工,帮助其解决实际困难经常化,制定出台医疗互助保障政策,2013年向困难职工发放慰问款581.6万元,慰问困难企业60多家,慰问困难职工家庭5049家。积极开展"心连心"大病医疗

简介：摘要目的对护理人员层级管理在临床护理管理中的应用价值进行分析探讨。方法于2014年1月～2015年将我科20名护理人员随机分为对照组与观察组，对照组10名护理人员行常规护理管理，观察组10名护理人员行层级管理，对比两组护理人员的护理质量及患者的护理满意度。结果观察组的护理文书书写、基础护理及护理操作评分明显高于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。观察组的护理满意度为96.00%，对照组的护理满意度为83.00%，观察组的护理满意度明显高于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。结论在临床护理管理中采用层级管理可有效提高护理质量，密切护患关系，在临床上值得推广应用。

简介：摘要：目的：本次研究主要针对护士进行基于岗位胜任力的儿科分层培训的效果进行分析。方法：研究在2019年1月-2020年12月期间进行，研究对象是我院的30例护士，护士可随机分成研究组和参照组，研究组护士进行基于岗位胜任力的分层培训体系，参照组护士进行常规培训，对比两组护士的核心能力评分。结果：研究组护士的核心能力评分高于参照组，p＜0.05。结论：儿科护士进行基于岗位胜任力的分层培训，可以有效提高护士的核心能力。

简介：

简介：

简介：1设计缘起在我区举行的初中数学青年教师解题基本功比武活动中，笔者设计了如下问题：如图1，如何在△ABC的各边上分别确定点D、E、F，使△DEF的周长最小？请简要说说问题解决的思路。如果觉得找不到问题解决的突破口，淆说说困惑在哪里？同年底，笔者又将此问题作为区九年级学生头脑运动会团体合作的复赛题目。两场比赛结果表明，本题对师生来说，思维难度较大。

简介：摘要目的构建以需求为导向的层级信息化护理培训模式，并探讨其应用效果。方法通过调研明确护士培训具体需求，以空间距离或专科相关性划分层级，借助移动信息技术考核方式开展由上而下的培训过程。结果构建了完整的以需求为导向的层级信息化护理培训模式。培训后，全院护士理论考试合格率为99.7%，技能操作合格率为100%。与去年同期相比，不良事件发生率下降了4.8%，护理质控得分平均提高了2.7%，患者满意度提高了3.2%。结论以需求为导向的层级信息化护理培训模式切实可行，对提升护士整体专业知识水平和技能实践能力有促进作用，易于实施和操作，具有可推广性。

简介：摘要：随着全球化市场竞争的日趋激烈，服务在企业竞争中占据着越来越重要的地位。同时，以顾客为中心的商业模式，促使企业从单一产品的设计生产转移到整体解决方案（包含产品与服务）的设计生产。产品服务系统(Product service systems，PSS)，正是适应企业的这一战略转移而提出的一个新理念（面向制造业的产品服务系统也称作工业产品服务系统）。由于工业设计知识的复杂性及现阶段大部分数控机床企业对设计知识的无管理状态，大大影响了企业在新产品开发及旧产品改型中对于设计知识的有效利用。为解决此问题，实现工业设计知识的合理分类、便于知识的调用和重用，通过在动态网络环境下搭建知识资源共享平台，提出一种层级递进结构的数控机床工业设计知识分类描述模型。此模型应用于机床制造企业可对其积累的大量设计知识进行有效管理及合理循环利用，具有随着知识分类的细化而不断清晰完善的脉络结构和良好引导性的人机界面，在对知识的迅速检索、学习和应用、缩短产品的设计周期、提高生产效率从而带来更高经济效益等方面起到显著的作用。

简介：【内容摘要】通过对加快建筑产业升级为核心，转变建造方式，完善工程建设组织模式的阐述，分析了目前现行计价体系与工程总承包建造模式的不适应性，提出了构建多层级工程量清单的必要性。本文结合相关文件、制度等规定，参考相关文献等思路，阐述了构建多层级工程量清单的基本原则、构成要素和内容构成，总结了构建多层级工程量清单的现实意义，以及配套指标体系、相关的合同及招投标文本修订的必要性。

简介：摘要目的提高护理队伍的综合能力，有效地提高护理人员的综合素质和专业技能的应用与掌握，促进护理人员专业能力稳步提高，快乐学习成长。方法针对不同层级的护理人员给予不同的培训内容，再对其进行相对应的成绩考核评价。结果大部分护理人员的综合能力都能得到明显的提升，专业技能熟练掌握。结论护士分层级培训考核是一种比较实用性、实战型的管理方案，应用效果具有积极性的收效。

简介：摘要:目的：评析门诊管理中应用分层级培训模式对于提高护理人员核心能力的作用。方法：选取门诊2022年1月至2023年1月期间24名护理人员，根据随机数字表法分为两组，12名/组，对照组应用常规管理，观察组应用分层级培训模式，对比两组门诊护理人员核心能力维度评分。结果：观察组培训后核心能力评分高于对照组，（P＜0.05）。结论：门诊管理中应用分层级培训模式的效果显著，有利于提高护理人员核心能力，值得推广。

简介：摘要随着社会的发展，我国的房建工程建设越来越多。建筑行业的快速发展使得传统工程造价管理在项目应用中问题日渐突出，BIM应用于工程计价工作中仍然存在诸多阻碍因素，如合同问题、人才问题、管理模式问题，同样重要的还有其模型的复用性较差，难以真正做到全生命期的项目管理，但其可以准确计量、自动应对设计变更等优势，又有利于项目计价工作。本文的研究表明基于BIM进行工程计价工作是可以实现的，基于本文的工程量清单可以利用BIM进行全生命期工程计价工作，有利于实现工程项目的全生命期程造价管理，对开发适用于我国的BIM相关工程软件有着一定的指导作用。

简介：【摘要】园本课程的构建需要教师有极高的专业素养，我们在项目活动的不同阶段分别开展园级、年段、班级三个层面的审议，对课程的价值、可行性进行分析判断，对课程实施过程进行动态跟进与优化，在活动即将结束之时帮助幼儿梳理经验，分享交流学习经验，以适宜的策略支持和推进幼儿的学习与发展，构建园本课程。

简介：<正>关于环境在心理发展中的作用和影响,经过19世纪后半叶到20世纪初大约一百年左右的大论争,已无人对它表示怀疑。但这并不意味着人们对环境与心理发展的关系已认识无余。以往研究的一个最大不足就是,这些认识大都是一种平面认识,即只是从环境的某一个层次,或是以环境的某一个层次作为整体环境来分析它对心理发展的影响,环境与人的关系是一种平面的关系。因而它们