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  • 简介:烟台芝罘区从当地实际出发,采取有效措施,努力拓展家政服务就业领域,促进了再就业工作的顺利实施。他们的做法是:一、完善网络,健全队伍,为发展家政服务业创造良好的条件。为完善家政服务的组织网络建设,区劳动服务公司在开展日常职业介绍工作的同时,增设了家政服务职业介绍;街道劳动管理所在区职业介绍中心的指导下,向辖区居(村)委会发布家政服务业和其他用工信息,指导他们开展工作;同时,通过居(村)委会收集辖区用户的用工信息,及时反馈到区职业介绍中心;职业介绍中心不定期地向各街道及有下岗职工的企业发布信息,使全区共享用工信息,形成了区、街(镇)、居(村)委会三级信息采集和发布网络。加强从事家政服务人员的队伍建设,把失业、下岗职工作为家政服务业人力资源开发的重点,有组织地开展岗前培训。

  • 标签: 家政服务业 职业介绍 就业领域 下岗职工 开展工作 人力资源开发
  • 简介:内容摘要本文是根据山东省临沂市兰山区检察院近年来所办理的就业领域的诈骗案,针对其行为总结了该领域犯罪嫌疑的作案特点,分析因“潜规则”的存在而诱发的犯罪,严重危害了社会秩序,又极度败坏了社会风气,既要严厉打击该类犯罪,又要打防结合铲除该类犯罪,要想遏制利用“潜规则”诈骗的犯罪行为,应从根源上消灭“潜规则”的存在,形成良好的社会氛围。

  • 标签: 就业领域 诈骗案件分析 消灭&ldquo 潜规则&rdquo
  • 简介:性骚扰是一种广泛存在于社会领域中的非法现象,性骚扰问题进入劳动法视野,并不是基于性骚扰本身,而是基于性骚扰与劳动领域发生了联系。就业领域的性骚扰需要符合两个条件:一是性骚扰的存在,二是性骚扰的发生与就业相关。从某种程度上说,消除性骚扰是消除性别歧视、实现劳动者就业平等不可分割的组成部分。劳动者享有工作环境权,即劳动者享有在安全的工作环境中工作的权利。由于性骚扰的存在,工作环境不再安全。性骚扰的认定应当采取主观和客观相结合的标准。受害人的某些行为可能会影响到性骚扰的存在、变化以及相应的法律责任的承担。封于就业领域发生的性骚扰。用人单位应当承担相应的法律责任。应当借鉴其他国家和地区已有的理论研究和立法经验,完善我国的性骚搔立法。

  • 标签: 性骚扰 劳动领域 法律责任
  • 简介:宪法文本明确规定了平等原则,但在现实语境中,有关平等原则的争议却鲜有共识。在就业领域,合理的年龄区分与年龄歧视之间的矛盾,同样显现出平等原则的模糊性。随着我国逐渐步入人口老龄化时代,关于年龄区分和年龄歧视的界限急需明确。平等原则的理性主义解释、功利主义解释和折中解释都难以有效解决年龄设定的合理性问题。能力解释对平等原则进行了分层次的回答,预设了一个平等的基本能力起点。只有将就业岗位与能力要求进行绑定,才能合理地进行年龄区分,从而将平等原则适用于就业领域中的年龄问题。

  • 标签: 平等原则 年龄区分 年龄歧视 就业领域
  • 简介:国外劳动领域的质量探讨早在20世纪70年代就已初露端倪,从美国的“工作生活质量”(QWL)到国际劳工组织(ILO)的“体面劳动”(DecentWork)和欧盟的“工作质量”(Qualityinlob),再到近期的“高质量就业”(High—qualityEmployment)和就业质量指数(EQI),就业质量的概念一步步地完善丰富,蕴涵了多方面内容。促进劳动领域的质量改进,对劳动者、工作组织和整个社会都有着重要意义。对于全球各大经济体来说,在就业质量改进方面都存在着一个重大的挑战,即如何将劳动力市场的安全性与灵活性以同样有利于劳工和工作组织的方式有机结合起来。

  • 标签: 工作生活质量 体面劳动 工作质量 高质量就业 就业质量指数 安全性与灵活性
  • 作者: 张艳艳
  • 学科:
  • 创建时间:2021-09-09
  • 出处:《中国科技人才》2021年19期
  • 机构:永年区人力资源和社会保障局 河北省 邯郸市 057150
  • 简介:摘要:当前国际经济格局调整,外部环境不确定性增加,国内经济下行压力加大、经济转型向高质量发展阶段条件下,就业形势面临很大的压力,政府需要积极主动作为,实施就业优先战略和积极的就业政策。就业是经济的“晴雨表”,更是社会的“稳定器”,为促进就业形势向好向上发展。

  • 标签: 人社领域 就业补助 资金 监督管理 风险预防
  • 简介:摘要:随着互联网时代的来临,企业会在招聘网站中发布招聘信息,以供广大应聘者尤其是大学毕业生选择就业岗位。但是许多应聘者在求职时对岗位等信息还不太了解,如进入某个领域需要掌握的技术、不同岗位的薪资以及影响薪资的因素等,导致出现“择业难”等就业问题。基于此,对数据挖掘在大学生就业领域中的应用进行研究,以供参考。

  • 标签: 数据挖掘 大学生就业 应用
  • 简介:摘要:高校是培育人才的重要阵地,“三全育人”视角下,开展重点领域就业思政育人工作是实现人才培育的重要方式。立足于高校重点领域就业思政育人体系建设现状,进一步分析工作中育人定位不明确,育人理念移位,育人功能发挥不足等问题,并提出强化重点领域就业思政育人功能,找准重点领域就业思政育人定位和加强就业指导,转变就业理念的解决对策。这对推进重点领域就业思政育人体系建设具有重要意义。

  • 标签: 三全育人 重点领域 就业 思政育人
  • 简介:前不久.奉化市出台了《关于鼓励高校毕业生在农业生产领域就业创业的实施意见》,进一步鼓励高校毕业生在农业生产领域就业创业,培养一批“观念新、有文化、懂技术、善经营、能管理”的新型职业农民。

  • 标签: 高校毕业生 就业创业 农业生产 奉化市 政策鼓励 职业农民
  • 简介:想不想通过四年的学习拿到两个学位证,并在毕业的时候享受“特殊”的待遇?想不想自主创业,没毕业就拥有自己的公司,当上CEO?作为高校另类培养模式系列的收尾之篇,本文将本着更加传统、实用的角度,介绍高校三种人才培养模式。

  • 标签: 自主创业 双学位 高校 就业领域 实验班 人才培养模式
  • 简介:就业歧视的界定在联合国以及世界许多国家和地区,关于反就业歧视的立法实践取得了积极的成果。根据国际劳工《就业和职业歧视公约》(第111号公约),就业和职业歧视是指"根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身所做出的任何区别、排斥、优惠,其结果是剥夺或损害在就业和职业上的机会和待遇上的平等"。

  • 标签: 反就业歧视 公平就业 职业歧视 立法实践 国际劳工 政治观点
  • 简介:在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动力失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在世界经济发展进程中失业几乎是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外一些国家都采取一系列措施,促进本国劳动力的就业和再就业。这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,将对我国解决劳动力的就业和再就业问题有着积极的意义。

  • 标签: 再就业工程 就业机会 劳动力 求职者 经济发展进程 再就业问题
  • 简介:工商部门将减免高校毕业生创业兴业费用从国家工商总局获悉,为促进高校毕业生创业兴业,备地工商部门将放宽经营场所等限制,减免相关费用。进一步完善工商注册登记“绿色通道”;高校毕业生创业无法提交住所(经营场所)产权证明的,允许提交市场开办者、

  • 标签: 国家工商总局 高校毕业生 就业 “绿色通道” 经营场所 注册登记
  • 简介:就业是民生之本,是增长之源,是稳定之基。近年来,杭州市高度重视就业工作,密集出台了一系列就业新政,取得了显著成效。本文试对杭州市就业新政实施情况进行全面总结和思考探讨,为进一步推进就业工作提供决策参考。

  • 标签: 就业发展 新政 就业工作 决策参考 杭州市
  • 简介:我国的就业与再就业门部署工作。2培育和发展劳动力市场建设,大力发展劳动就业服务体系,为劳动者就业创造良好的社会条件。一些省市还加强了相互之间的劳务信息交流与合作。3大力发展职业介绍机构,为失业者提供广泛的就业机会,加强对失业者的职业指导和各种就业...

  • 标签: 再就业工程 富余职工 农村剩余劳动力 农村劳动力 劳动就业 失业保险制度