简介:摘要:随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化,企业要不断创新安全培训的方式方法,通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动,增强职工参培的积极性,提高职工的整体素质和安全意识,培训才会有效果。
简介:摘要加强安全培训教育是提高广大职工群众安全意识和安全素质的有效途径,体现着企业和员工的根本利益。开展安全生产教育培训就是在特定的环境、特定的时间里,通过有效的制度和办法,使人的行为与各种要素达到和谐统一,以确保安全。怎样入手抓好企业的安全生产工作,保障企业和员工的根本利益,保障设备健康运行,实现企业的可持续发展战略,加强安全培训教育,落实安全生产主体责任显得至关重要。
简介:摘要:在职工培训课堂中,课堂积极性不高,教学效果不好是普遍问题。我们必须采取相应的措施,使教学质量得到提高。怎样提高培训的效果,应该是那个教师都应该面对的问题。本文论述了培训师提高教学质量的方法,对现有的教学形势进行分析。
简介:摘要随着信息技术不断的发展和进步,人们生活和工作的各方面也产生了天翻地覆的变化,尤其是在互联网方面的应用技术,已成为现今时代的重要标志。互联网+的充分运用,对培训安全发挥着的作用十分巨大,不仅使培训转变培训方式得到促进,还促进推动了培训提高培训质量的提高,令学员拥有更适合、新的学习模式。不但可以使平衡化优质资源得以实现,而且能够将传统的条件限制打破,并能够将良好的灵活性、开放性和交互性的安全培训建立起来,使得最优化学习效果得以实现。本文首先阐述了传统安全培训所存在的不足,并分析了互联网+安全培训的发展现状,并且研究了互联网+安全培训刻不容缓的原因,最后总结出了积极推动互联网+安全培训的有效措施。以期相关人士参考。
简介:摘要该文针对目前建筑施工现场一线作业人员因教育培训不到位而导致安全意识淡薄,安全知识缺乏,特别是对危险性较大的工序岗位的安全技术操作要领掌握不足等主要问题进行了分析,并有针对性地提出了一些创新建筑安全培训模式的设想,供大家参考。