简介：读了胡适先生《关于大学毕业后的几条路》的演讲，颇有感触。正如先生所说：”只要我们有信心，我们还有救。”我不应停滞不前，更不应执迷不悟。应该从现在起，找回刚出校门的朝气和天真，”寻一两个值得研究的问题”，”多发展一点非职业的兴趣”，“得有一点信心”，努力，坚持，找回强烈的求知欲，再次树立理想的目标和追求，朝着理想努力，持之以恒，走向成功。胡适先生的话在今天仍分外适用，送给自己和即将走进大学的中学生朋友们。

简介：三名大四男生，一起创业卖卫生巾。身边人对此很不解，甚至嘲笑他们为“中国大姨夫”。对此，他们并不在意。日前，三人创建的《亲爱的》网站正式上线，他们通过“一次预定，全年分月寄送”的模式在情侣之间卖卫生巾，以此实现创业梦。（3月5日《潇湘晨报》）

简介：<正>10月8日,《关于营造良好安居环境促进高校毕业生来甬就业创业的若干意见》被公布在宁波市政府网站。按照《意见》,毕业10年内的大学生在宁波就业,从今年9月20日开始一年内买房,可获一笔补贴,还可享受降低首付和贷款贴息等多项优惠。根据《意见》,2014年9月20日至2015年9月19日期间,在宁波就业的毕业10年以内的普通高校毕业生,首次购买90平方米以下普通住房,可获得房

简介：作为一名初出茅庐走向社会的大学毕业生，在这样一个竞争激烈的社会中找到一份满意的工作绝对不是朝夕之间就可以达成的目标。但大家也不必因此产生畏难心理：须知，失败的求职经历总是和缺乏经验、盲目求职、期许过高等因素脱不了干系。如果能得到正确的指导，制定合适的目标，进行充分的规划，就可以做到成竹在胸。以下这五本求职类书籍或许能为你的求职道路带来一些启发。

简介：运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等方法,构建大学毕业生体质健康预警机制.研究认为,该机制以高校、高校主管部门和社会用人单位为主体,在对大学毕业生体质健康实施预警过程中,既强调各主体在流程、内容与方法、后续服务等方面做好配合工作,更需要各主体之间相互协同形成联动的运行机制.

简介：大学生就业问题是目前比较突出的一个社会问题.作为公安院校毕业生,其能否尽快走上社会是公安院校生存与发展面临的重要问题.本文以云南警官学院2014届毕业生为调查对象,从求职心理、就业选择等方面进行问卷调查,分析问题成因,从而对指导毕业生工作提供一些参考意见和工作思路.

简介：女性常常因穿高跟鞋而忍受巨大痛苦，英国伦敦时装学院毕业生西尔维亚·莫雷诺研发出一款穿着舒适的液压高跟鞋，不仅造型新颖奇特，而且可以使妇女们不再受此痛苦。该鞋的制作过程结合了传统工具如机器切割等以及激光切割和3D打印等现代技术。

简介：跳槽作为一种职场行为，近年来在大学毕业生中呈高发态势。基于未来职业发展考虑，大学毕业生应明确跳槽可能带来的职场风险，掌握科学的跳槽方式，要树立科学职业发展观，在正确的职业价值观、职业道德观及职业实践观的指导下，促进职场成长。

简介：科学地评价大学毕业生的学习成绩,不仅可以为用人单位考查大学生的学习能力提供有力依据,还有利于准确获得教学质量的反馈信息,更有利于大学生对自身的正确认识.利用了模糊数学中的综合评判方法,按照培养计划将所学课程分为德、智、体三个模块,各个模块内部又分为选修课和必修课两个部分,再考虑考试课和考查课的区别,在一级评价中,根据模块内部的各门课程的学分,计算出模块内各门课程的权重.在后面的各级评价中根据模块的重要性分别赋予权重,并使用降半阶梯形法得到评价矩阵,最终建立了一个四层的大学毕业生学习成绩的模糊综合评价系统.使用这种方法对石家庄铁道大学数理系数学与应用数学专业11级毕业生的学习成绩进行模糊综合评判,实践结果表明该评价系统的结果科学合理可靠,能够给用人单位对学生能力的考察提供可靠依据,正确地反馈学校教学质量信息,同时帮助学生科学地评价自我、认识自我.

简介：国（境）外高水平大学的研究生培养方式各具特色,但在总体上又具有许多共同点。诸如严格的质量筛选与淘汰制度保障了学生学习动机;重视学术交流、高水平的毕业论文要求、负有责任心的导师与导师组为学生学习提供了有效的指导;导师们严谨的学术态度与良好的学术品德对学生养成优秀的学术品格起到了很好的作用。最重要的是,整个培养过程并没有一个固定的培养模式,越好的学校越是淡化专业界限和培养模式,因材施教,为学生的个性与兴趣发展提供了充分的条件。这些做法为我国的研究生培养制度改革提供了很好的启示。

简介：通过问卷和访谈对浙江省2117名涉外专业大学毕业生可雇佣性现状和605家涉外企事业单位人才需求进行调查。调查包含5个维度（专业技能、沟通技能、个人属性、人际技能、团队技能）共19项指标。结果显示雇主较为看重的可雇佣性技能是：诚信、与不同文化背景的人共事、外语水平、解决专业问题、团队合作。这与其对毕业生可雇佣性现状的评价中,解决专业问题、与不同文化背景的人共事、团队合作等能力评价不高形成差异。高校涉外专业在设计人才培养方案时应注意提升学生相关的雇佣性能力。

简介：当前,大学毕业生频繁跳槽现象越来越普遍,这既不利于大学生自身职业生涯发展,也对企业和高校不利。大学毕业生求职不理性、心态浮躁、实践能力不强,对企业关心不足是造成频繁跳槽的主要原因。对此,高校要加强与企业的沟通,让高校、企业和毕业生三方能够有效沟通和互动,相互了解,掌握实情;加强大学生价值观、心理素质教育,稳定心态;加强职业规划教育和职场适应教育,让大学毕业生能够准确定位,稳步适应职场初期发展,从根源上减少应届毕业生频繁跳槽现象,提高大学生就业质量。

简介：毕业实习是大学生重要的专业实践活动。本文从参与毕业实习的三个主体来研究影响这一效果的众多因素,借助三维直角坐标系,将实习效果这一整体进行分解和剖析,提出相应的建议。

简介：时间来去匆匆,一溜烟的,就在不知不觉之中,过去了;对于我来说时间的意义并不在于一日一月一年的记录,而是生活中的酸、甜、苦、辣。六年,它们就悄悄地从我身边细无声地过去了,它们走得是如此悄然无声,安静得让世界都无法察觉。六年的小学生活,

简介：又是一个蝉鸣鸟叫的夏天，又是一个即将毕业的季节。学校诗歌节到来，同学们忙着排练舞蹈、诗歌，美丽的舞姿和清脆的朗诵声在礼堂里悠悠回荡。“你们上什么学校？”一位老师走来微笑着问我们，我们却都一愣。原来，时间那么快，我们都六年级了。大家七嘴八舌地讨论着，有的在分划到的学校读书，有的却回到老家上学。

简介：编辑导语毕业的季节里诉说着离别的故事。注定这将是一个结束与开始的连接，在这个季节里。有人哭。也有人笑。在这里。我们一起见证拼搏的奇迹。一同回忆青春的历程……

简介：在毕业后的5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。毕业后这5年是练内功的最佳时期，练好了，才有可能在未来攀得更高。这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。这5年里，既有很多的不确定，也有很多的可能性。

简介：六月，风凰花开。我院来自6个专业的近2000名首届普高毕业生顺利毕业。学院精心设计，广泛开展了形式多样的毕业系列活动，欢送毕业生离校。

简介：大学生就业难已成为高等教育发展面临的突出问题,2013届大学毕业生遭遇了史上“最难就业年”,2014届大学毕业生又迎来了“更难就业年”。面对复杂严峻的社会就业形势,大学毕业生的就业也在悄然发生变化。

简介：~~